新公務(wù)員法考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.德才兼?zhèn)?、以德為先答案：D2.公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員應當履行的義務(wù)有（）項。A.8B.9C.10D.11答案：B3.公務(wù)員受警告處分的期間為（）。A.三個月B.六個月C.九個月D.十二個月答案：B4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)，按照（）的有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。A.憲法B.公務(wù)員法C.黨章D.行政法規(guī)答案：B5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）。A.警告、記過、記大過、降級、撤職B.降低一個職務(wù)層次任職C.誡勉談話D.辭退答案：B6.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A7.公務(wù)員辭去公職，應當向哪級單位提出書面申請（）。A.任免機關(guān)B.主管領(lǐng)導C.本單位主要領(lǐng)導D.上級機關(guān)答案：A8.對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作實績D.廉潔自律答案：C9.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D10.公務(wù)員的工資、福利、保險，對公務(wù)員具有（）基本功能。A.保障、激勵和調(diào)節(jié)B.保障、監(jiān)督和調(diào)節(jié)C.保障、激勵和監(jiān)管D.保障、監(jiān)督和管理答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅持（）的原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.下列屬于公務(wù)員應當具備的條件是（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行答案：ABCD3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應當具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD4.公務(wù)員的獎勵種類包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予稱號答案：ABCD5.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的答案：ABCD6.公務(wù)員的培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓答案：ABCD7.公務(wù)員之間有下列關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)（）。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD8.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD9.公務(wù)員有下列哪些情形，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD10.公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的情況有（）。A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.工作特殊需要的C.資歷深的D.年齡大的答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員辭去公職，應當向任免機關(guān)提出書面申請。（）答案：正確2.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、職級和級別，但可以晉升工資檔次。（）答案：錯誤3.公務(wù)員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。（）答案：正確4.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應當執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負責，公務(wù)員不承擔責任。（）答案：正確5.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。（）答案：正確6.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任職務(wù)。（）答案：錯誤7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確8.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確9.公務(wù)員的職務(wù)應當對應相應的級別，公務(wù)員職務(wù)與級別的對應關(guān)系，由國務(wù)院規(guī)定。（）答案：正確10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答案：公務(wù)員享有獲得履行職責應當具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓；對機關(guān)工作和領(lǐng)導人員提出批評和建議；提出申訴和控告；申請辭職等權(quán)利。2.簡述公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。答案：公務(wù)員回避包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是對有特定關(guān)系的公務(wù)員在任職方面作出限制；地域回避是公務(wù)員不得在本人成長地擔任某些特定職務(wù)；公務(wù)回避是公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，遇有法定情形，避免影響公正執(zhí)行公務(wù)而進行的回避。3.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答案：對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。德主要指政治品德等；能指業(yè)務(wù)知識和工作能力等；勤指工作態(tài)度等；績指工作成果；廉指廉潔自律情況。4.簡述公務(wù)員辭去公職的限制條件。答案：未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的不得辭去公職。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何理解公務(wù)員法中德才兼?zhèn)?、以德為先的任用原則？答案：德才兼?zhèn)?、以德為先是確保公務(wù)員隊伍先進性和純潔性的重要原則。德體現(xiàn)為政治品德、職業(yè)道德等，關(guān)系到公務(wù)員的政治方向和價值取向。才是履行職責的能力。德是首要的，有才無德可能損害公共利益，只有德才兼?zhèn)洳拍芨玫貫楣姺?wù)。2.討論公務(wù)員培訓的重要性。答案：公務(wù)員培訓重要性體現(xiàn)在提升公務(wù)員素質(zhì)。初任培訓使其適應工作，任職培訓助其勝任新職務(wù)。專門業(yè)務(wù)培訓提高專業(yè)技能，在職培訓不斷更新知識。培訓可提高工作效率、增強服務(wù)能力，更好履行公務(wù)員職責。3.分析公務(wù)員獎勵制度對公務(wù)員隊伍建設(shè)的意義。答案：公務(wù)員獎勵制度意義重大。它激勵公務(wù)員積極工作，提高工作績效。有助于樹立榜樣，引導其他公務(wù)員向優(yōu)