2025年常用勞動合同范本7篇篇1勞動合同范本甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯系方式：__________________________乙方（員工）：______________________住址：______________________________聯系方式：__________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結束日期：____年____月____日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：__________________。2.乙方的工作地點為：_______________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應保證乙方享有法定的休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定的標準，以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬。2.工資標準、支付方式及支付日期：_______________________________________。五、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方應依法遵守勞動合同的變更、解除和終止的規(guī)定。2.勞動合同解除或終止時，雙方應依法辦理相關手續(xù)。八、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。九、其他約定1.雙方約定的其他事項：_______________________________________。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。十、爭議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可向人民法院提起訴訟。甲方（公章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：_______________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_______________篇2勞動合同范本甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯系方式：__________________________乙方（員工）：______________________住址：______________________________聯系方式：__________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、勞動合同期限1.合同起始日期：____年____月____日。2.合同結束日期：____年____月____日。3.合同期限：___年。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_______________________。2.乙方的工作地點為：____________________________________________。3.甲方根據生產經營需要，可以調整乙方的工作內容和崗位。三、工作時間與休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方平均每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。甲方應保證乙方每周至少休息一日。篇3#一、合同雙方甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學歷：_________地址：_________聯系電話：_________#二、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同終止時間：_________年_________月_________日#三、工作內容和地點1.工作內容：乙方同意在甲方擔任_________崗位工作，具體職責和要求如下：_________。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的_________辦公地點。#四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行每周_________小時工作制，具體時間為每周一至周五，上午_________至下午_________。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權利，同時甲方也提供年假制度，具體年假天數根據乙方的工作年限確定。#五、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：乙方的月薪為人民幣_________元，甲方每月_________日通過銀行轉賬方式支付乙方工資。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。此外，甲方還根據乙方的崗位提供其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。#六、勞動保護和勞動紀律1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的人身安全。2.勞動紀律：乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的任務。#七、保密義務和競業(yè)限制1.保密義務：乙方在甲方工作期間，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息負有保密義務，不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，也不得在與甲方有業(yè)務往來的單位從事相關工作。#八、合同變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商一致后，可以變更合同內容，并簽訂書面補充協議。2.合同解除：雙方協商一致后，可以解除合同。甲方單方解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。乙方單方解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現時，合同終止。雙方應當辦理終止手續(xù)，并支付應當支付的經濟補償。#九、違約責任和賠償損失1.違約責任：雙方違反合同約定，應當承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約行為確定。2.賠償損失：因違約方的原因導致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應當賠償對方因此造成的損失。具體損失賠償根據損失情況確定。#十、其他約定事項雙方可以約定其他與合同履行相關的事項，如培訓費用、違約金等。具體約定如下：_________。#十一、爭議解決方式及管轄法院或仲裁機構因本合同引起的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟或向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。具體管轄法院或仲裁機構如下：_________。乙方確認以下地址為送達地址，甲方按該地址送達相關文件視為送達成功：乙方送達地址：_________郵編：_________聯系電話：_________乙方在此確認以下郵箱為接收郵箱，甲方通過該郵箱發(fā)送相關文件視為送達成功：乙方郵箱號：_________甲方在此確認以下郵箱為接收郵箱，乙方通過該郵箱發(fā)送相關文件視為送達成功：甲方郵箱號：_________甲方蓋章（簽字）：_________乙方簽字（蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日附件1：身份證復印件附件2：學歷證明附件3：戶口本復印件附件4：其他必要材料篇4勞動合同#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號：_________聯系方式：_________#根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享有與甲方員工相同的休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期滿后，工資調整至_________元/月。2.甲方每月_________日左右通過銀行轉賬方式支付乙方工資。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方負責對乙方進行安全教育和培訓，乙方應接受甲方的安全教育和培訓。4.甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護設備，并定期檢測和維護。5.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定。6.甲方對可能產生職業(yè)危害的崗位，將向乙方提供符合國家規(guī)定的防護措施和用品。7.甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進行定期的健康檢查。8.甲方對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度。9.甲方對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現乙方的職業(yè)健康隱患，并采取相應的預防措施。10.甲方對乙方的職業(yè)健康負責，確保乙方的職業(yè)健康與安全。如因甲方的疏忽大意導致乙方的職業(yè)健康受到損害，甲方將承擔相應的法律責任。11.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品和安全防護裝置。如因乙方的違規(guī)行為導致安全事故的發(fā)生，乙方將承擔相應的法律責任。但乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。12.在勞動過程中，甲方應保護乙方的身體健康和生命安全，防止因勞動條件惡劣或安全措施不到位而導致的事故發(fā)生。甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品和安全防護措施，并定期進行安全檢查和隱患排查。如發(fā)現安全隱患或違反安全規(guī)定的行為，甲方有權立即制止并要求乙方進行整改。對于嚴重違反安全規(guī)定的行為，甲方有權依法追究乙方的法律責任。同時，甲方也應積極協調處理各類安全事故，確保乙方的合法權益得到保障。13.乙方在勞動過程中應積極配合甲方的安全管理工作，遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。如發(fā)現安全隱患或違反安全規(guī)定的行為，應及時向甲方報告并協助甲方進行整改。對于嚴重違反安全規(guī)定的行為，乙方有權依法維護自己的合法權益。但乙方也應理解并遵守甲方的安全管理制度和規(guī)定，共同維護企業(yè)的安全穩(wěn)定生產。14.甲方將定期對乙方的勞動環(huán)境和勞動條件進行評估和改進，確保乙方的勞動環(huán)境符合國家標準和甲方的要求。同時，甲方也將定期對乙方的健康狀況進行檢查和評估，及時發(fā)現并處理乙方的健康問題。對于患有職業(yè)病或工傷的乙方員工我們將按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定給予相應的待遇和保障措施。我們將建立健全的職業(yè)健康檔案管理制度對乙方的職業(yè)健康資料進行保密并嚴格按規(guī)定使用和管理這些資料確保乙方的個人隱私得到保護。我們將嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)健康和安全生產的法律法規(guī)確保乙方的合法權益得到最大程度的保障和維護企業(yè)的安全穩(wěn)定生產。篇5勞動合同范本甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯系方式：__________________________乙方（員工）：______________________住址：______________________________聯系方式：__________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結束日期：____年____月____日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點：____________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方崗位的特點，實行以下工作時間制度：標準工時制度/綜合計算工時制度/不定時工作制。2.乙方依法享有的休假權利，甲方應予以支持和保障。四、勞動報酬1.乙方的月薪為：________元人民幣。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對可能產生職業(yè)危害的崗位，應向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。六、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和當地的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應協商一致，可以變更勞動合同。篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要負責人）：__________________聯系電話：________________________乙方（勞動者）：____________________性別：________________身份證號碼：____________________________________住址：____________________________________聯系電話：________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、勞動合同期限第一條本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方應在正常工作時間內完成以下工作任務：____________________________________。乙方的工作地點為：_______________________________。乙方應根據崗位需要服從甲方安排的工作調整。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據工作需要，安排乙方執(zhí)行以下工時制度：標準工時制度；綜合計算工時制度；不定時工時制度。具體工作時間安排如下：____________________________________。甲方應按照國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬第四條甲方按月支付乙方工資，具體支付方式和標準按照甲方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方根據企業(yè)經濟效益及個人貢獻表現等因素向乙方支付獎金。獎金方案經董事會批準后執(zhí)行。試用期內的工資為_______元/月。試用期滿后的工資根據乙方的工作表現、崗位和工作內容等實際情況確定。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護篇7#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯系方式：_________一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的工作地點從事______崗位工作。2.乙方的工作內容、工作職責及工作標準等，由甲方根據工作需要和乙方的專業(yè)及技能進行確定。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的