企業(yè)文化對戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的影響試題及答案_第1頁
企業(yè)文化對戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的影響試題及答案_第2頁
企業(yè)文化對戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的影響試題及答案_第3頁
企業(yè)文化對戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的影響試題及答案_第4頁
企業(yè)文化對戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的影響試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)文化對戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的影響試題及答案姓名:____________________

一、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.下列關(guān)于企業(yè)文化的說法,正確的是:

A.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的副產(chǎn)品

B.企業(yè)文化是員工個人價值觀的簡單疊加

C.企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部共識和價值觀的集中體現(xiàn)

D.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略無關(guān),不影響企業(yè)的經(jīng)營

2.以下哪項不屬于企業(yè)文化的基本要素?

A.企業(yè)價值觀

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)愿景

D.企業(yè)市場份額

3.下列關(guān)于企業(yè)文化與戰(zhàn)略的關(guān)系,錯誤的是:

A.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)

B.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的保障

C.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整手段

D.企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略無關(guān)

4.在以下哪種情況下,企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理的影響最為顯著?

A.企業(yè)處于穩(wěn)定的市場環(huán)境

B.企業(yè)面臨激烈的市場競爭

C.企業(yè)處于快速增長期

D.企業(yè)面臨行業(yè)變革

5.以下哪項不是企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理產(chǎn)生影響的途徑?

A.影響企業(yè)決策

B.影響企業(yè)資源配置

C.影響企業(yè)創(chuàng)新能力

D.影響企業(yè)品牌形象

6.以下哪項不是企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理產(chǎn)生負(fù)面影響的表現(xiàn)?

A.影響企業(yè)風(fēng)險意識

B.影響企業(yè)風(fēng)險管理能力

C.影響企業(yè)員工執(zhí)行力

D.促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

7.在企業(yè)文化中,以下哪項不屬于企業(yè)價值觀的范疇?

A.以客戶為中心

B.以員工為本

C.以創(chuàng)新為核心

D.以社會責(zé)任為擔(dān)當(dāng)

8.以下哪項不是企業(yè)文化建設(shè)的重要意義?

A.提高企業(yè)競爭力

B.增強員工凝聚力

C.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理

D.降低企業(yè)運營成本

9.以下哪項不是企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)?

A.確立企業(yè)價值觀

B.塑造企業(yè)品牌形象

C.培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力

D.建立健全企業(yè)制度

10.以下哪項不是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?

A.制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃

B.開展企業(yè)文化建設(shè)活動

C.落實企業(yè)文化建設(shè)成果

D.評估企業(yè)文化建設(shè)效果

二、多項選擇題(每題3分,共5題)

1.企業(yè)文化對戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

A.影響企業(yè)決策

B.影響企業(yè)資源配置

C.影響企業(yè)創(chuàng)新能力

D.影響企業(yè)員工執(zhí)行力

2.企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容包括:

A.確立企業(yè)價值觀

B.塑造企業(yè)品牌形象

C.培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力

D.建立健全企業(yè)制度

3.企業(yè)文化建設(shè)的重要意義有:

A.提高企業(yè)競爭力

B.增強員工凝聚力

C.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理

D.降低企業(yè)運營成本

4.企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)有:

A.制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃

B.開展企業(yè)文化建設(shè)活動

C.落實企業(yè)文化建設(shè)成果

D.評估企業(yè)文化建設(shè)效果

5.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有:

A.制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃

B.開展企業(yè)文化建設(shè)活動

C.落實企業(yè)文化建設(shè)成果

D.評估企業(yè)文化建設(shè)效果

三、簡答題(每題5分,共10分)

1.簡述企業(yè)文化對戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的影響。

2.簡述企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)。

四、論述題(10分)

論述企業(yè)文化在戰(zhàn)略與風(fēng)險管理中的重要作用。

二、多項選擇題(每題3分,共10題)

1.企業(yè)文化對戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

A.影響企業(yè)決策

B.影響企業(yè)資源配置

C.影響企業(yè)創(chuàng)新能力

D.影響企業(yè)風(fēng)險管理能力

E.影響企業(yè)員工行為規(guī)范

2.企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容包括:

A.確立企業(yè)價值觀

B.塑造企業(yè)品牌形象

C.培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力

D.建立健全企業(yè)制度

E.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理流程

3.企業(yè)文化建設(shè)的重要意義有:

A.提高企業(yè)競爭力

B.增強員工凝聚力

C.促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.提升企業(yè)社會責(zé)任感

E.增強企業(yè)對外部環(huán)境的適應(yīng)能力

4.企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)有:

A.制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃

B.開展企業(yè)文化建設(shè)活動

C.培養(yǎng)企業(yè)文化傳播者

D.建立企業(yè)文化評估體系

E.保障企業(yè)文化建設(shè)的持續(xù)性和有效性

5.企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有:

A.明確企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)

B.制定企業(yè)文化建設(shè)的具體措施

C.優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)的組織架構(gòu)

D.強化企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行力度

E.定期對企業(yè)文化建設(shè)的成果進行評估和反饋

6.企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理產(chǎn)生正面影響的表現(xiàn)包括:

A.提高企業(yè)風(fēng)險意識

B.增強企業(yè)風(fēng)險管理能力

C.優(yōu)化企業(yè)決策過程

D.提升企業(yè)創(chuàng)新能力

E.增強企業(yè)員工責(zé)任感和執(zhí)行力

7.企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理產(chǎn)生負(fù)面影響的表現(xiàn)包括:

A.影響企業(yè)風(fēng)險識別

B.降低企業(yè)風(fēng)險管理效率

C.增加企業(yè)風(fēng)險發(fā)生概率

D.減弱企業(yè)對外部風(fēng)險的應(yīng)對能力

E.導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)偏離

8.企業(yè)文化建設(shè)過程中可能遇到的主要挑戰(zhàn)有:

A.企業(yè)內(nèi)部價值觀的差異

B.企業(yè)文化傳承與創(chuàng)新的問題

C.企業(yè)文化建設(shè)的資源限制

D.企業(yè)文化建設(shè)的長期性

E.企業(yè)文化建設(shè)的復(fù)雜性

9.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系包括:

A.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)

B.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的保障

C.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的調(diào)整手段

D.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略實施的動力

E.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略成果的體現(xiàn)

10.企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)風(fēng)險管理的作用機制包括:

A.通過價值觀引導(dǎo)風(fēng)險意識

B.通過制度規(guī)范風(fēng)險管理行為

C.通過激勵機制提升風(fēng)險管理效率

D.通過文化建設(shè)增強風(fēng)險管理能力

E.通過溝通協(xié)作優(yōu)化風(fēng)險管理效果

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的副產(chǎn)品,無需專門建設(shè)。(×)

2.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)績效提升沒有直接關(guān)系。(×)

3.企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理的影響是單向的,只會產(chǎn)生正面影響。(×)

4.企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部共識和價值觀的集中體現(xiàn),與外部環(huán)境無關(guān)。(×)

5.企業(yè)文化建設(shè)是一個短期過程,一旦完成就可以一勞永逸。(×)

6.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)層的意愿為主導(dǎo),員工參與度不重要。(×)

7.企業(yè)文化對企業(yè)風(fēng)險管理的正面影響主要表現(xiàn)在提高風(fēng)險意識上。(√)

8.企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)應(yīng)該與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。(√)

9.企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理的影響可以通過外部審計來評估。(×)

10.企業(yè)文化建設(shè)過程中,企業(yè)文化評估體系的建立是多余的。(×)

四、簡答題(每題5分,共6題)

1.簡述企業(yè)文化在戰(zhàn)略制定過程中的作用。

2.如何評估企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理的影響?

3.企業(yè)在文化建設(shè)過程中如何平衡創(chuàng)新與傳承?

4.請列舉至少三種企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理產(chǎn)生正面影響的例子。

5.企業(yè)如何通過文化建設(shè)提升員工的風(fēng)險管理意識?

6.在企業(yè)面臨重大戰(zhàn)略調(diào)整時,如何確保企業(yè)文化能夠支持這一轉(zhuǎn)變?

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.C

解析思路:企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部共識和價值觀的集中體現(xiàn),是企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)和保障。

2.D

解析思路:企業(yè)市場份額屬于企業(yè)運營成果,不屬于企業(yè)文化的要素。

3.D

解析思路:企業(yè)文化是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分,對戰(zhàn)略具有顯著影響。

4.B

解析思路:在激烈的市場競爭中,企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理的影響最為顯著,因為它需要企業(yè)快速適應(yīng)變化。

5.D

解析思路:企業(yè)文化通過影響企業(yè)品牌形象、員工行為規(guī)范等間接影響企業(yè)風(fēng)險管理。

6.D

解析思路:企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理產(chǎn)生負(fù)面影響時,會降低企業(yè)創(chuàng)新能力,而不是促進其發(fā)展。

7.D

解析思路:社會責(zé)任屬于企業(yè)價值觀的范疇,但不是企業(yè)文化的全部要素。

8.D

解析思路:企業(yè)文化建設(shè)雖然有助于降低運營成本,但降低成本不是其重要意義。

9.D

解析思路:建立健全企業(yè)制度是企業(yè)文化建設(shè)的一部分,但不是主要任務(wù)。

10.D

解析思路:評估企業(yè)文化建設(shè)效果是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,有助于確保文化建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、多項選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路:企業(yè)文化對戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的影響是多方面的,包括決策、資源配置、創(chuàng)新能力、員工執(zhí)行力等。

2.A,B,C,D,E

解析思路:企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容應(yīng)涵蓋價值觀、品牌形象、核心競爭力、制度建設(shè)和流程優(yōu)化等方面。

3.A,B,C,D,E

解析思路:企業(yè)文化建設(shè)的意義包括提高競爭力、增強凝聚力、促進可持續(xù)發(fā)展、提升社會責(zé)任感和適應(yīng)外部環(huán)境等。

4.A,B,C,D,E

解析思路:企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)包括規(guī)劃、活動、傳播者培養(yǎng)、評估體系和持續(xù)有效性保障。

5.A,B,C,D,E

解析思路:企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括目標(biāo)明確、措施制定、組織架構(gòu)優(yōu)化、執(zhí)行力度強化和效果評估。

6.A,B,C,D,E

解析思路:企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理產(chǎn)生正面影響時,可以提高風(fēng)險意識、增強風(fēng)險管理能力、優(yōu)化決策過程等。

7.A,B,C,D,E

解析思路:企業(yè)文化對戰(zhàn)略風(fēng)險管理產(chǎn)生負(fù)面影響時,可能影響風(fēng)險識別、降低風(fēng)險管理效率、增加風(fēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論