2025醫(yī)療機構勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（醫(yī)療機構名稱），住所：，法定代表人：，聯(lián)絡方式：。乙方：（員工姓名），性別：，身份碼：，地址：，聯(lián)絡方式：。根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位提供醫(yī)療服務及相關工作事項協(xié)商一致，達成如下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務。乙方工作地點為：（具體地址）。乙方應按照甲方的合法要求，完成醫(yī)療、護理、行政或其他相關崗位的工作任務，并達到甲方規(guī)定的崗位職責和考核標準。甲方有權根據醫(yī)院運營需要或乙方的工作表現和能力，調整乙方的工作崗位、班次或工作地點，但應提前30日以書面形式通知乙方。乙方應服從合理的工作安排。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作小時，每周工作小時。具體班次安排由甲方根據工作需要制定。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及婚喪嫁娶、產假等帶薪假期，具體休假事宜按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方因醫(yī)療工作需要加班的，甲方應按照法律法規(guī)支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的工資由基本工資、績效工資及相關津補貼組成?；竟べY為每月人民幣元（大寫：元整）?？冃ЧべY根據乙方的工作表現和考核結果發(fā)放。甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。乙方享有年終獎金，具體金額根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現確定。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，并按時足額繳納相關費用。乙方享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會、培訓資源及相關福利待遇。乙方在醫(yī)療工作中發(fā)生職業(yè)暴露（如接觸傳染病患者等），甲方應依法承擔相應的醫(yī)療費用和相關補償責任。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責。乙方應秉持職業(yè)道德，尊重患者隱私，保護患者權益，遵守醫(yī)療倫理和醫(yī)療安全規(guī)范。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得從事任何有損甲方聲譽和利益的行為。甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、解聘等處理。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容。如出現《勞動合同法》規(guī)定的解除情形，任何一方均可依法解除合同，并按法律規(guī)定支付相應的經濟補償金。合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。合同終止或解除后，乙方應按照甲方規(guī)定辦理交接手續(xù)，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得從事任何損害甲方利益的行為。第八條違反合同的責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。乙方違反甲方的規(guī)章制度或醫(yī)療操作規(guī)范，導致醫(yī)療事故或患者損害的，甲方有權追究乙方的法律責任和經濟賠償責任。第九條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權代表：