保定復(fù)審就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已與甲方達(dá)成就業(yè)意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障就業(yè)過程的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議目的及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在就業(yè)復(fù)審過程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠順利通過復(fù)審并與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同。甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方將按照甲方要求參與復(fù)審流程，復(fù)審內(nèi)容包括但不限于乙方的學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等方面的審核。復(fù)審?fù)ㄟ^后，乙方將獲得甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，并在符合條件的情況下與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，甲方將為乙方提供符合其崗位要求的工作環(huán)境和工作條件。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的復(fù)審資料，包括但不限于學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、個(gè)人簡歷等。有權(quán)對乙方提供的復(fù)審資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和崗位需求，對復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)和流程，對乙方進(jìn)行公正、公平的復(fù)審。在復(fù)審過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在不符合復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)的情況，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并給予乙方陳述和申辯的機(jī)會(huì)。復(fù)審?fù)ㄟ^后，應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方辦理入職手續(xù)，提供相應(yīng)的福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行復(fù)審。在復(fù)審過程中，如對甲方的復(fù)審結(jié)果有異議，有權(quán)向甲方提出申訴，并要求甲方給予合理的解釋和答復(fù)。復(fù)審?fù)ㄟ^后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定簽訂正式勞動(dòng)合同，并享受相應(yīng)的福利待遇。2.義務(wù)按照甲方要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的復(fù)審資料，并保證所提供資料的真實(shí)性和合法性。積極配合甲方的復(fù)審工作，按照甲方要求參加面試、體檢、背景調(diào)查等復(fù)審環(huán)節(jié)。如復(fù)審未通過，應(yīng)尊重甲方的決定，不得對甲方進(jìn)行惡意糾纏或采取其他不正當(dāng)手段。三、復(fù)審流程及時(shí)間安排（一）復(fù)審流程1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交復(fù)審資料。2.甲方收到乙方提交的復(fù)審資料后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初步審核，如發(fā)現(xiàn)資料不完整或存在疑問，應(yīng)及時(shí)通知乙方補(bǔ)充或澄清。3.初步審核通過后，甲方將組織面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知乙方。乙方應(yīng)按照通知要求參加面試，面試過程中應(yīng)如實(shí)回答甲方的問題，展示自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。4.面試通過后，甲方將安排乙方進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由乙方自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方崗位要求執(zhí)行。如乙方體檢不合格，甲方有權(quán)取消其就業(yè)資格。5.體檢合格后，甲方將對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于乙方的學(xué)歷真實(shí)性、工作經(jīng)歷、違法違紀(jì)記錄等。背景調(diào)查通過后，甲方將確定乙方通過復(fù)審。（二）時(shí)間安排1.本協(xié)議簽訂時(shí)間：______年____月____日2.乙方提交復(fù)審資料截止時(shí)間：______年____月____日3.甲方初步審核完成時(shí)間：______年____月____日4.面試時(shí)間：______年____月____日5.體檢時(shí)間：______年____月____日6.背景調(diào)查完成時(shí)間：______年____月____日7.復(fù)審結(jié)果通知時(shí)間：______年____月____日四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行復(fù)審，或在復(fù)審過程中存在不公正、不公平的行為，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知乙方復(fù)審結(jié)果，或未按照本協(xié)議約定簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方已付出的勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方提供虛假復(fù)審資料或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方做出錯(cuò)誤的復(fù)審決定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方未按照甲方要求參加復(fù)審環(huán)節(jié)，或在復(fù)審過程中不配合甲方工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如乙方復(fù)審?fù)ㄟ^后，無故拒絕與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____