版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司培訓(xùn)創(chuàng)收協(xié)議書?甲方(培訓(xùn)提供方):名稱:[公司全稱]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(培訓(xùn)參與方):姓名:[姓名]身份證號(hào):[身份證號(hào)碼]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方具備專業(yè)的培訓(xùn)能力和資源,能夠?yàn)橐曳教峁└哔|(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),乙方希望通過(guò)參加甲方的培訓(xùn)提升自身能力,并期望在培訓(xùn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收目標(biāo)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方參加甲方培訓(xùn)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.專業(yè)技能培訓(xùn)甲方將為乙方提供[具體專業(yè)領(lǐng)域]的專業(yè)技能培訓(xùn),包括但不限于[詳細(xì)列舉專業(yè)技能的具體內(nèi)容,如操作方法、工藝流程、理論知識(shí)等]。培訓(xùn)課程將根據(jù)乙方的實(shí)際情況和行業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行定制化設(shè)計(jì),確保乙方能夠掌握實(shí)用且先進(jìn)的專業(yè)技能。2.市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)針對(duì)乙方如何將所學(xué)專業(yè)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際創(chuàng)收能力,甲方將開展市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋市場(chǎng)調(diào)研方法、目標(biāo)客戶定位、營(yíng)銷策略制定、銷售技巧提升等方面,幫助乙方了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握有效的營(yíng)銷手段,提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.客戶關(guān)系管理培訓(xùn)為了使乙方能夠更好地維護(hù)客戶資源,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的創(chuàng)收,甲方將提供客戶關(guān)系管理培訓(xùn)。包括客戶溝通技巧、客戶需求分析、客戶滿意度提升、客戶忠誠(chéng)度培養(yǎng)等內(nèi)容,指導(dǎo)乙方建立良好的客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。(二)培訓(xùn)目標(biāo)1.在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)熟練掌握甲方所提供的專業(yè)技能,能夠獨(dú)立運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。2.通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn),乙方應(yīng)制定出符合自身實(shí)際情況的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,并能夠有效執(zhí)行,在一定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)和收入的提升。3.乙方應(yīng)學(xué)會(huì)運(yùn)用客戶關(guān)系管理技巧,有效維護(hù)客戶資源,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,確保客戶的重復(fù)購(gòu)買和口碑傳播,從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的創(chuàng)收。二、培訓(xùn)方式及時(shí)間安排(一)培訓(xùn)方式1.集中授課甲方將安排專業(yè)講師進(jìn)行集中授課,課程內(nèi)容將系統(tǒng)、全面地講解培訓(xùn)服務(wù)中的各個(gè)知識(shí)點(diǎn)。集中授課時(shí)間將根據(jù)課程安排確定,一般為[X]天,每天授課時(shí)間為[X]小時(shí)。2.實(shí)踐操作為了確保乙方能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力,甲方將提供充足的實(shí)踐操作機(jī)會(huì)。實(shí)踐操作將在甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地或?qū)嶋H工作場(chǎng)景中進(jìn)行,由專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),及時(shí)糾正乙方在操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.在線學(xué)習(xí)平臺(tái)甲方將為乙方搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái),提供豐富的學(xué)習(xí)資源,包括培訓(xùn)課件、案例分析、在線測(cè)試、互動(dòng)論壇等。乙方可以通過(guò)該平臺(tái)隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),與其他學(xué)員和講師進(jìn)行交流互動(dòng),拓寬學(xué)習(xí)渠道,加深對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解。(二)時(shí)間安排1.培訓(xùn)啟動(dòng)時(shí)間:本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),甲方將正式啟動(dòng)培訓(xùn)服務(wù),乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。2.集中授課時(shí)間:集中授課時(shí)間預(yù)計(jì)為[開始日期][結(jié)束日期],具體時(shí)間安排將提前通知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照授課時(shí)間安排參加培訓(xùn),如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.實(shí)踐操作時(shí)間:實(shí)踐操作將穿插在集中授課期間進(jìn)行,具體時(shí)間根據(jù)課程進(jìn)度和實(shí)際操作需求確定。乙方應(yīng)積極參與實(shí)踐操作,確保能夠熟練掌握所學(xué)技能。4.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間:預(yù)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)將在[結(jié)束日期]全部完成,甲方將組織對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核合格后頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的學(xué)習(xí)情況,合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反培訓(xùn)紀(jì)律或未達(dá)到學(xué)習(xí)要求的情況,有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方的需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。安排具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師進(jìn)行授課,保證教學(xué)質(zhì)量。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等學(xué)習(xí)資源,并確保其準(zhǔn)確性和完整性。在培訓(xùn)過(guò)程中,及時(shí)解答乙方提出的問(wèn)題,為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。對(duì)乙方的個(gè)人信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方書面同意,不得向任何第三方披露。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定參加甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),獲取相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和指導(dǎo)。有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、講師等提出合理的建議和意見(jiàn),促進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量的提升。在培訓(xùn)考核合格后,有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度,按時(shí)參加培訓(xùn)課程、實(shí)踐操作等各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),不得無(wú)故缺席或遲到早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,積極參與實(shí)踐操作和互動(dòng)交流,努力提高自身能力和素質(zhì),確保達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。在培訓(xùn)過(guò)程中,尊重講師和其他學(xué)員,不得從事任何干擾培訓(xùn)秩序或損害甲方及其他學(xué)員利益的行為。按照甲方的要求,及時(shí)提交學(xué)習(xí)成果和作業(yè),配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)考核。對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露或使用。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式(一)培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、實(shí)踐操作費(fèi)用、講師費(fèi)用等與培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的所有費(fèi)用,但不包括乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他個(gè)人費(fèi)用,如交通、食宿等費(fèi)用。(二)支付方式1.預(yù)付款乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.中期款在培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行到一半時(shí),乙方應(yīng)在甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。3.尾款在培訓(xùn)考核合格后,乙方應(yīng)在甲方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、創(chuàng)收目標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(一)創(chuàng)收目標(biāo)1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi),實(shí)現(xiàn)累計(jì)創(chuàng)收人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.創(chuàng)收目標(biāo)將根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)技能、市場(chǎng)情況等因素進(jìn)行合理設(shè)定,具有一定的挑戰(zhàn)性,但同時(shí)也具備實(shí)現(xiàn)的可能性。雙方將在培訓(xùn)過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溝通和調(diào)整,確保創(chuàng)收目標(biāo)的合理性和可行性。(二)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.如果乙方在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個(gè)月內(nèi)成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收目標(biāo),甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額為乙方實(shí)際創(chuàng)收金額超出目標(biāo)金額部分的[X]%。例如,若乙方實(shí)際創(chuàng)收金額為人民幣[X]元,超出目標(biāo)金額[X]元,則甲方給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)金額為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.獎(jiǎng)勵(lì)將在乙方達(dá)到創(chuàng)收目標(biāo)并向甲方提供相關(guān)證明材料后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。3.甲方將為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收目標(biāo)的乙方提供進(jìn)一步的支持和幫助,如推薦業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)、提供更深入的專業(yè)指導(dǎo)等,以鼓勵(lì)乙方持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造更多的價(jià)值。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),如培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定、講師安排不合理、未提供必要的學(xué)習(xí)資源等,導(dǎo)致乙方無(wú)法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或影響乙方實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收目標(biāo)的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。同時(shí),甲方應(yīng)采取措施彌補(bǔ)乙方的損失,如重新安排培訓(xùn)、提供額外的學(xué)習(xí)支持等。2.若甲方泄露乙方的個(gè)人信息或商業(yè)秘密,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用,如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]天的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金,同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度,如無(wú)故缺席培訓(xùn)課程、實(shí)踐操作等,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣除部分培訓(xùn)費(fèi)用、取消培訓(xùn)資格等處理措施。若乙方的違約行為給甲方或其他學(xué)員造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用,如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。同時(shí),甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年山東勝利職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026福建水投集團(tuán)新羅水務(wù)有限公司招聘4人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026年鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣東南華工商職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年河南輕工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年南通職業(yè)大學(xué)單招綜合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年閩江學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 電池回收廠房建設(shè)方案(3篇)
- 保函管理辦法公司
- 幼兒游戲評(píng)價(jià)的可視化研究
- 果樹賠賞協(xié)議書
- 基底節(jié)出血的護(hù)理查房
- 2025年廣東省中考物理試題卷(含答案)
- 金華東陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)招聘A類工作人員筆試真題2024
- 2025年6月29日貴州省政府辦公廳遴選筆試真題及答案解析
- 2025年湖南省中考數(shù)學(xué)真題試卷及答案解析
- DB32/T 3518-2019西蘭花速凍技術(shù)規(guī)程
- 急救中心工作匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論