函授畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________專業(yè)：____________________學(xué)歷：____________________畢業(yè)時間：________________鑒于乙方通過函授方式完成學(xué)業(yè)并即將畢業(yè)，甲方有意聘用乙方，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及協(xié)議目的1.甲方作為具有合法經(jīng)營資質(zhì)的用人單位，具備招聘和使用員工的權(quán)利與能力。2.乙方作為即將畢業(yè)的函授生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，希望通過與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，獲得就業(yè)機會并實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展。3.本協(xié)議旨在明確雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保就業(yè)工作的順利進行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，該崗位主要職責(zé)為[詳細描述崗位職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作時間和休息休假甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。4.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位工資分配制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期工資為每月[X]元，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，確定乙方的正式工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。甲方應(yīng)按照約定的時間和方式，足額支付乙方工資。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。5.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，保障乙方的工作條件和勞動安全衛(wèi)生。按照約定的時間和方式，足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù)，并按照規(guī)定繳納相關(guān)費用。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得工作崗位，享受相應(yīng)的工資和福利待遇。要求甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方作出合理的解釋和說明。在符合國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度的情況下，解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到，辦理入職手續(xù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。在本協(xié)議履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位、保障乙方的工作條件和勞動安全衛(wèi)生、足額支付乙方工資和福利待遇、辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補足乙方應(yīng)得的工資、福利待遇等。若甲方違反國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償，并支付違約金[X]元。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到、辦理入職手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元。若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方返還因泄露商業(yè)秘密和工作機密而獲得的利益，并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋