保底員工合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力和意愿，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)并獲取保底報(bào)酬事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。合同期滿(mǎn)，如雙方不再延續(xù)合同關(guān)系，乙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)后____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作職責(zé)及要求按照甲方制定的該崗位相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務(wù)，并積極配合甲方其他臨時(shí)性工作安排。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)操作規(guī)程和工作流程，確保工作安全和質(zhì)量。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行____工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以____為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方可根據(jù)自身工作情況，提前____日向甲方提出書(shū)面休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方實(shí)行保底工資制，保底工資為每月人民幣_(tái)___元。保底工資包含乙方正常工作時(shí)間的工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有工資性收入。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）支付方式1.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人銀行賬戶(hù)或乙方書(shū)面指定的其他銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方因工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方按照其公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐、住宿等。2.乙方享有甲方組織的培訓(xùn)、晉升、評(píng)優(yōu)等機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供公平、公正的職業(yè)發(fā)展空間。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更換或挪作他用。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的身體健康和生命安全。（二）勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假，避免乙方過(guò)度勞累。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，并確保其正常運(yùn)行和維護(hù)。乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果告知乙方。如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素超標(biāo)等情況，甲方應(yīng)及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改，確保乙方的職業(yè)健康安全。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.義務(wù)按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露乙方的隱私信息。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方的個(gè)人信息用于任何與本合同無(wú)關(guān)的目的。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，獲取勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況提出異議，并要求甲方予以糾正。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、晉升、評(píng)優(yōu)等活動(dòng)。有權(quán)在試用期內(nèi)提前____日通知甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系；在試用期屆滿(mǎn)后，提前____日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。有權(quán)對(duì)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定的行為，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證其真實(shí)性。乙方如提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。愛(ài)護(hù)甲方的工作設(shè)備和工具，節(jié)約使用甲方的辦公用品和資源。如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。八、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方提前____日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前____日通知甲方，可以解除本合同。（二）勞動(dòng)合同的終止1.本合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同第八條第（一）款第3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；乙方按照本合同第八條第（一）款第4項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿(mǎn)終止固定期限勞動(dòng)合同的；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。4.本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。2.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。3.甲方因未依法建立和完善規(guī)章制度，或者未將規(guī)章制度向乙方公示或告知乙方，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方違反甲方保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額按照雙方約定執(zhí)行，但不得低于甲方為乙方支付的保密費(fèi)用或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用。3.乙方提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方提前離職而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失等。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商