內(nèi)退人員聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（被聘用內(nèi)退人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方系甲方內(nèi)退人員，甲方因工作需要，擬聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用事項1.聘用崗位：乙方在甲方擔任________________崗位，主要負責________________工作。2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。本協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，如乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方繳納各項社會保險費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及相關(guān)待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權(quán)提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，完成甲方交付的工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。按照甲方要求的工作時間、工作質(zhì)量和工作標準開展工作，不得無故曠工、遲到、早退。在工作期間，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、勞動報酬及待遇1.勞動報酬甲方按照每月____元的標準向乙方支付勞動報酬，支付時間為每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方享有與甲方在職員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方提供的節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作____天，每天工作____小時。甲方可根據(jù)實際工作需要，安排乙方加班，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。甲方應(yīng)按照規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并承擔個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇乙方享有與甲方在職員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方提供的節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在聘用期間及離職后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)計劃等。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款乙方承諾在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付時間為每月____日。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。競業(yè)限制的范圍為____________________。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方工作期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。在本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的其他終止條件成就的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或其他待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力