實用文檔實用文檔實用文檔2010年企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查問卷尊敬的HR精英，我們攜手迎來了10年，充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年！貴企業(yè)/公司有何培訓(xùn)需求及對金典咨詢有何培訓(xùn)建議？請您在百忙之中填寫這份培訓(xùn)調(diào)查表，讓我們一起創(chuàng)新！我們堅信將為貴企業(yè)/公司提供更滿意的培訓(xùn)效果及服務(wù)質(zhì)量，謝謝！公司名稱：公司性質(zhì)：□國有企業(yè)□集體企業(yè)□合資企業(yè)/中外合資企業(yè)□外商獨資□私營企業(yè)成立時間：年聯(lián)系人：公司人數(shù)：辦公電話：傳真：E-mail:聯(lián)系電話：說明：請在選定的選項前方框內(nèi)打“√”第一部分：企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查1.貴公司培訓(xùn)管理制度的建設(shè)及執(zhí)行情況：有培訓(xùn)制度，且嚴(yán)格執(zhí)行有培訓(xùn)制度，但沒有執(zhí)行培訓(xùn)制度正在建立之中沒有培訓(xùn)制度2.貴公司一般多久舉辦一次培訓(xùn)？兩周以內(nèi)一個月三個月六個月一年不定期3.目前公司培訓(xùn)形式是：內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)為主，外部培訓(xùn)為輔以外部培訓(xùn)為主，內(nèi)部培訓(xùn)為輔完全依賴外部培訓(xùn)根本沒有培訓(xùn)4.過去一年，貴公司參加過何種培訓(xùn)？（可多選）經(jīng)營管理戰(zhàn)略類人力資源類市場營銷類.財務(wù)類生產(chǎn)管理類技術(shù)類其他：5.貴公司年度培訓(xùn)預(yù)算為__________萬元/年。6.貴公司組織員工進行培訓(xùn)時，公司主要考慮因素（可多選）成本培訓(xùn)效果課程內(nèi)容針對性講師水平員工需求培訓(xùn)時間其他：7.您認(rèn)為在本地，可接受的商業(yè)培訓(xùn)價格范圍應(yīng)該在怎樣的范圍內(nèi)？（元/天）300-500元500-1000元1000-2000元2000-3000元>3000元8.您認(rèn)為最好的培訓(xùn)師是應(yīng)該來自：（可多選）實踐豐富的外籍專家培訓(xùn)機構(gòu)專職講師高等院校教授同業(yè)資深的管理者企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)精英其他9.今年公司的培訓(xùn)集中在以下哪幾個層面（可多選）企業(yè)管理人員中層管理人員基層管理人員業(yè)務(wù)操作人員新招聘人員第二部分：企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查10.請參考以下培訓(xùn)大綱，結(jié)合貴公司崗位職責(zé)和目標(biāo)的要求，評定其重要程度和必要性，勾選其相應(yīng)的數(shù)字，以便我們規(guī)劃最符合貴公司的培訓(xùn)。主題培訓(xùn)大綱重要程度培訓(xùn)的必要性一、企業(yè)融資1、經(jīng)營債務(wù):用別人的錢賺錢2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓:讓原始積累的資本先行增值一步3、專利轉(zhuǎn)讓:讓無形資產(chǎn)成為“第一桶金”4、精彩的商業(yè)計劃書:讓風(fēng)險投資助你一臂之力5、企業(yè)融資技巧與方法根本不重要略微重要重要比較重要非常重要不需要某種程度上需要需要特別需要強烈需要二、戰(zhàn)略制定1、哈磁從“明星”到“流星”的故事2、兩個200萬美金開拓海外市場的故事3、正確的戰(zhàn)略,成功的基石4、戰(zhàn)略:成也蕭何,敗也蕭何根本不重要略微重要重要比較重要非常重要不需要某種程度上需要需要特別需要強烈需要三、執(zhí)行力1、戰(zhàn)略流程:把握執(zhí)行的方向與進度2、人員流程:執(zhí)行中不可缺少的一環(huán)3、營運流程:執(zhí)行中最關(guān)鍵的一環(huán)4、執(zhí)行文化中的7個要素根本不重要略微重要重要比較重要非常重要不需要某種程度上需要需要特別需要強烈需要主題培訓(xùn)大綱重要程度培訓(xùn)的必要性四、成本核算1、原物料采購:比較競爭優(yōu)勢的第一道門檻2、企業(yè)內(nèi)部物流管理:價值增值鏈貫穿始終3、生產(chǎn)流程管理:技術(shù)與5工藝并重4、庫房管理:一個不可忽視的環(huán)節(jié)5、運輸管理:價值增值鏈的繼續(xù)6、ERP:讓成本核算長上科技的翅膀根本不重要略微重要重要比較重要非常重要不需要某種程度上需要需要特別需要強烈需要五、市場營銷1、營銷策略:所向披靡,高人一籌的法寶2、供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò):不可缺少的財富資源3、客戶網(wǎng)絡(luò):傾情呵護,精耕細(xì)作4、商業(yè)競爭情報:決戰(zhàn)勝負(fù)于千里之外5、進出口操作程序:七個環(huán)節(jié),缺一不可6、營銷員隊伍:馳聘市場的生力軍根本不重要略微重要重要比較重要非常重要不需要某種程度上需要需要特別需要強烈需要六、知識產(chǎn)權(quán)1、技術(shù)專利:企業(yè)盈利的源泉2、品牌經(jīng)營:增加商品含金量3、企業(yè)域名:讓無形資產(chǎn)增值的一把金鑰匙4、保密協(xié)議:讓法律為企業(yè)護航5、智力資本：產(chǎn)品價值增值體系的建立根本不重要略微重要重要比較重要非常重要不需要某種程度上需要需要特別需要強烈需要七、財務(wù)監(jiān)控1、事前預(yù)算:財務(wù)監(jiān)控第一關(guān)2、事中跟蹤:財務(wù)監(jiān)控的關(guān)鍵3、事后分析:防患于未燃4、應(yīng)收賬款是“美酒”，應(yīng)付賬款是“殺手”5、現(xiàn)金流安全比增長速度更重要根本不重要略微重要重要比較重要非常重要不需要某種程度上需要需要特別需要強烈需要八、風(fēng)險防范1、樹立風(fēng)險意識,防人之心不可無2、建立風(fēng)險機制,制度比人更重要3、內(nèi)審?fù)鈱?雙管齊下4、法律護航,企業(yè)航行不迷航根本不重要略微重要重要比較重要非常重要不需要某種程度上需要需要特別需要強烈需要九、跨國經(jīng)營1、要有發(fā)展戰(zhàn)略：知己知彼,方有勝算把握2、要有資金保障：巧婦難為無米之炊3、要有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品：品質(zhì)是市場的敲門磚4、精明忠誠的外銷員是拓展市場的發(fā)動機5、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度是高效運作的保證6、要有風(fēng)險防范意識和手段,別讓財富與你擦肩而過7、明智的領(lǐng)導(dǎo)和團隊精神是企業(yè)財富的真正源泉根本不重要略微重要重要比較重要非常重要不需要某種程度上需要需要特別需要強烈需要十、激勵機制1、成業(yè)在制：靠機制,制度和條例2、成事在人：靠納人,用人和育人3、用事業(yè)錘煉人4、用真心團結(jié)人5、用政策留住人6、用待遇吸引人根本不重要略微重要重要比較重要非常重要不需要某種程度上需要需要特別需要強烈需要11.貴公司對桂林市金典咨詢顧問有限公司在培訓(xùn)方面2009年的期望（可多選）：提供管理咨詢和方案提供一些培訓(xùn)專題研討會提供聯(lián)誼活動提供企業(yè)規(guī)范管理方案及時提供培訓(xùn)的資訊其他：12.如果貴公司培訓(xùn)成功，請向您認(rèn)為最要好的三個商業(yè)伙伴推薦金典公司。⑴姓名：聯(lián)系電話：工