開發(fā)崗位合同協(xié)議書范本

開發(fā)崗位合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，工作任務(wù)為：____________________。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任開發(fā)崗位工作，主要負(fù)責(zé)____________________工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要可以對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計(jì)算工時工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。-不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作的實(shí)際需要安排工作時間和休息時間。-綜合計(jì)算工時工作制，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，乙方的平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。四、勞動報酬1.乙方的月工資為____元。試用期月工資為____元。2.甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況，按照甲方的薪酬制度，適時調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同履行期間及離職后[具體期限]內(nèi)，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.乙方在離職后[具體期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋