銀行解讀就業(yè)協(xié)議書?甲方（銀行）：名稱：[銀行具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[銀行地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已與甲方達(dá)成就業(yè)意向，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就就業(yè)相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位：乙方將在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)簡(jiǎn)要描述]。該崗位的工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，并與乙方所學(xué)專業(yè)及技能相匹配。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在不影響乙方權(quán)益的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)并正式入職甲方之日起開(kāi)始計(jì)算，為期[X]年。試用期為[X]個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。試用期包含在工作期限內(nèi)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。若乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方薪酬福利政策，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)比例。在乙方試用期滿且考核合格后，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作環(huán)境、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身合法權(quán)益。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等權(quán)利。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前[X]日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議；在正式工作期限內(nèi)，有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，提前[X]日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。在工作期間，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。在與甲方簽訂本協(xié)議后，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供工作環(huán)境、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定予以糾正，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或拒絕與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方已履行的工作期限，以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付賠償金，并按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，或擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方在甲方工作期間已領(lǐng)取的全部勞動(dòng)報(bào)酬的[X]%。若乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償?shù)膿p失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失等。若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方簽訂本協(xié)議或錄用乙方的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬，賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)賠償?shù)膿p失包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失等。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（