項(xiàng)目培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū)?甲方（委托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有[項(xiàng)目名稱(chēng)]培訓(xùn)服務(wù)需求，乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供項(xiàng)目培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)[具體培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)]（二）培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)，使甲方學(xué)員掌握[具體技能或知識(shí)內(nèi)容]，提升在[相關(guān)領(lǐng)域或工作場(chǎng)景]的實(shí)際操作能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)或預(yù)期效果]。（三）培訓(xùn)內(nèi)容1.理論知識(shí)講解涵蓋[具體理論知識(shí)模塊1]、[具體理論知識(shí)模塊2]、......、[具體理論知識(shí)模塊n]等方面的內(nèi)容，詳細(xì)闡述[相關(guān)理論概念、原理等]，確保學(xué)員對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)有扎實(shí)的理解。2.實(shí)踐操作指導(dǎo)安排實(shí)際操作課程，包括[具體實(shí)踐操作項(xiàng)目1]、[具體實(shí)踐操作項(xiàng)目2]、......、[具體實(shí)踐操作項(xiàng)目n]等，由專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使學(xué)員能夠熟練掌握[相關(guān)操作技能和流程]，培養(yǎng)學(xué)員的動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.案例分析與研討選取具有代表性的[行業(yè)領(lǐng)域]實(shí)際案例進(jìn)行深入分析，組織學(xué)員進(jìn)行研討，引導(dǎo)學(xué)員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，剖析案例中的問(wèn)題，并提出解決方案，提升學(xué)員的實(shí)際應(yīng)用能力和思維能力。（四）培訓(xùn)方式1.集中授課在[指定培訓(xùn)地點(diǎn)]進(jìn)行集中面授，按照課程安排，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容，確保學(xué)員能夠集中精力學(xué)習(xí)，及時(shí)解決學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。2.在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)輔助搭建在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供培訓(xùn)課程視頻、電子教材、在線(xiàn)測(cè)試、答疑討論等功能，方便學(xué)員在課后進(jìn)行復(fù)習(xí)鞏固、自我測(cè)試和與教師及同學(xué)交流互動(dòng)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，提高學(xué)習(xí)效果。3.實(shí)地考察與實(shí)習(xí)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需要，安排學(xué)員到[相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)]進(jìn)行實(shí)地考察和實(shí)習(xí)，讓學(xué)員親身感受[實(shí)際工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程]，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)際工作體驗(yàn)和對(duì)行業(yè)的直觀認(rèn)識(shí)。（五）培訓(xùn)時(shí)間及進(jìn)度安排1.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)本次培訓(xùn)服務(wù)預(yù)計(jì)總時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)，具體時(shí)間安排根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行合理調(diào)整。2.培訓(xùn)階段及時(shí)間節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)階段：自[起始日期1]至[結(jié)束日期1]，共[X]天，主要進(jìn)行理論知識(shí)的系統(tǒng)講解和學(xué)習(xí)。實(shí)踐操作強(qiáng)化階段：自[起始日期2]至[結(jié)束日期2]，共[X]天，安排實(shí)踐操作課程和實(shí)地考察實(shí)習(xí)活動(dòng)，讓學(xué)員在實(shí)踐中鞏固所學(xué)知識(shí)。案例分析與總結(jié)階段：自[起始日期3]至[結(jié)束日期3]，共[X]天，進(jìn)行案例分析與研討，組織學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)回顧，開(kāi)展考核評(píng)估工作。（六）培訓(xùn)師資乙方將選派具有豐富[相關(guān)領(lǐng)域]培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師擔(dān)任本次培訓(xùn)的授課教師，授課教師應(yīng)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的教學(xué)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)，能夠滿(mǎn)足甲方學(xué)員的培訓(xùn)需求。授課教師名單如下：1.[教師姓名1]：[教師簡(jiǎn)介，包括專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷、授課課程等]2.[教師姓名2]：[教師簡(jiǎn)介，包括專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷、授課課程等]......3.[教師姓名n]：[教師簡(jiǎn)介，包括專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷、授課課程等]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容、方式、進(jìn)度等提出合理建議和意見(jiàn)，乙方應(yīng)予以充分考慮并積極回應(yīng)。有權(quán)按照本協(xié)議約定對(duì)培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方限期整改。有權(quán)獲取乙方提供的培訓(xùn)相關(guān)資料和信息，包括但不限于培訓(xùn)教材、課件、考核成績(jī)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)，確保學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。向乙方提供學(xué)員的基本信息和培訓(xùn)需求，協(xié)助乙方制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。根據(jù)乙方要求，為培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展提供必要的支持和協(xié)助，如安排培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和學(xué)員實(shí)際情況，自主制定培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)方法，但應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量符合本協(xié)議要求和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估和考核，根據(jù)考核結(jié)果為學(xué)員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)建議和指導(dǎo)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間及進(jìn)度安排，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。配備專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，保證授課教師具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并為授課教師提供必要的教學(xué)支持和管理。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材、課件等教學(xué)資料的編寫(xiě)、制作和更新，確保教學(xué)資料的準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)過(guò)程和考核成績(jī)，定期向甲方反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。為甲方學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)支持服務(wù)，包括但不限于在線(xiàn)答疑、課后輔導(dǎo)等，及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)甲方需求，為甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，分析培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議。三、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用金額本次培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。（二）支付方式1.預(yù)付款甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。2.進(jìn)度款在培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行至[具體進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，如基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)階段結(jié)束后]，甲方應(yīng)在收到乙方提供的進(jìn)度報(bào)告及付款申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。3.尾款培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束且甲方對(duì)培訓(xùn)效果驗(yàn)收合格后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。（三）費(fèi)用調(diào)整如因培訓(xùn)內(nèi)容增加、培訓(xùn)時(shí)間延長(zhǎng)、培訓(xùn)師資變更等原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確費(fèi)用調(diào)整的具體金額和支付方式。四、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量考核與驗(yàn)收（一）考核方式1.理論知識(shí)考核通過(guò)課堂測(cè)試、課后作業(yè)、在線(xiàn)考試等方式，對(duì)學(xué)員的理論知識(shí)掌握情況進(jìn)行考核，考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程中的各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，題型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題等。2.實(shí)踐操作考核在實(shí)際操作課程中，由授課教師對(duì)學(xué)員的實(shí)踐操作技能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，根據(jù)學(xué)員的操作熟練程度、準(zhǔn)確性、規(guī)范性等方面進(jìn)行評(píng)分。同時(shí)，安排實(shí)際操作項(xiàng)目進(jìn)行考核，要求學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，根據(jù)任務(wù)完成情況和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.學(xué)習(xí)態(tài)度及出勤考核記錄學(xué)員的課堂出勤情況、參與課堂互動(dòng)情況、課后作業(yè)完成情況等，綜合評(píng)價(jià)學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度，作為考核的一部分。（二）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)員的理論知識(shí)考核成績(jī)平均得分不低于[X]分（滿(mǎn)分100分）。2.學(xué)員的實(shí)踐操作考核成績(jī)平均得分不低于[X]分（滿(mǎn)分100分），且每位學(xué)員的實(shí)踐操作考核成績(jī)均不低于[X]分。3.學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度及出勤考核評(píng)價(jià)為良好及以上。4.甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評(píng)估，認(rèn)為學(xué)員整體達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，能夠滿(mǎn)足甲方在[相關(guān)工作場(chǎng)景或業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的實(shí)際需求。（三）驗(yàn)收程序1.培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告、學(xué)員考核成績(jī)清單等相關(guān)資料。2.甲方在收到乙方提交的驗(yàn)收申請(qǐng)及相關(guān)資料后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收可采用實(shí)地考察、學(xué)員答辯、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。3.如驗(yàn)收合格，甲方應(yīng)簽署驗(yàn)收合格證明文件；如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收意見(jiàn)中明確指出存在的問(wèn)題，并要求乙方限期整改。乙方應(yīng)在接到甲方整改通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)制定整改方案并組織實(shí)施，整改完成后再次提交驗(yàn)收申請(qǐng)，直至驗(yàn)收合格為止。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已完成培訓(xùn)服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間或培訓(xùn)地點(diǎn)等，導(dǎo)致乙方無(wú)法按照原協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。3.若甲方未按照乙方要求提供學(xué)員基本信息和培訓(xùn)需求，或未協(xié)助乙方開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)服務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行或培訓(xùn)效果受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間及進(jìn)度安排提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已收取的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)按照培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)為甲方學(xué)員提供補(bǔ)考、輔導(dǎo)等補(bǔ)救措施，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。如因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，向第三方披露或使用甲方商業(yè)秘密、學(xué)員信息等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。如構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一