足療保底工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營足療業(yè)務(wù)，乙方具備從事足療服務(wù)的技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方處工作并獲取保底工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作崗位1.服務(wù)具體描述乙方同意在甲方指定的足療經(jīng)營場所，為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于足部清潔、按摩、護(hù)理、修腳等項目，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。2.工作崗位乙方擔(dān)任足療技師崗位，需按照甲方的工作安排，按時、保質(zhì)完成各項足療服務(wù)工作任務(wù)。二、工作時間與地點1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。乙方的正常工作時間為[具體時間段，例如每周一至周五9:0018:00]，但甲方可根據(jù)經(jīng)營需要適當(dāng)調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)予以配合。在工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)保持電話暢通，以便及時響應(yīng)工作安排。若因乙方個人原因無法按時到崗或無法正常工作，需提前[X]小時向甲方請假，并說明原因。2.工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的位于[詳細(xì)地址]的足療店。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、保底工資及支付方式1.保底工資標(biāo)準(zhǔn)甲方承諾向乙方支付的保底工資為每月人民幣[X]元。此保底工資已包含乙方正常工作時間內(nèi)的基本工資、績效工資、加班工資等各項勞動報酬，以及乙方從事足療服務(wù)工作所應(yīng)獲得的所有收入。2.支付方式甲方應(yīng)于每月的[具體支付日期]，以貨幣形式將保底工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)提前[X]個工作日書面通知甲方。若因乙方提供的賬戶信息錯誤導(dǎo)致工資發(fā)放失敗，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，且乙方應(yīng)積極配合甲方重新辦理工資發(fā)放手續(xù)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付保底工資及其他應(yīng)得報酬。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時足額獲取保底工資及其他應(yīng)得報酬。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的安全與健康。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)完成各項足療服務(wù)工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。愛護(hù)甲方的財物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的設(shè)備、工具、原材料等。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。在工作期間，如發(fā)現(xiàn)顧客有異常情況或安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，如工作服、工作鞋、手套等，并定期進(jìn)行檢查和更新。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害情況，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動保護(hù)制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。六、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、服務(wù)項目、價格體系、營銷策略、財務(wù)信息、員工信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的足療技術(shù)、產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、消費記錄、服務(wù)需求等。2.乙方不得將甲方的任何秘密信息泄露給任何第三方，不得利用甲方的秘密信息為自己或他人謀取利益。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方保底工資或其他應(yīng)得報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。若乙方違反保密條款或擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若甲方存在未按照本協(xié)議約定支付工資、提供勞動保護(hù)條件、未依法繳納社會保險等嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，經(jīng)甲方多次警告仍不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因雙方約定的終止條件成就、乙方退休、死亡或被宣告失蹤、宣告死亡，以及甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散等原因而終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章