金龍客車就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[金龍客車公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期滿后，乙方的月工資按照甲方薪酬體系確定，預(yù)計(jì)不低于[轉(zhuǎn)正后工資下限金額]元，具體工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況進(jìn)行調(diào)整。甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的[具體支付日期]。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法保障乙方的合法權(quán)益，不得違反本協(xié)議約定侵害乙方的權(quán)益。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核評(píng)價(jià)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，并享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)積極配合甲方辦理入職手續(xù)及相關(guān)事宜，如因乙方原因未能按時(shí)入職或影響甲方正常工作安排的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方在協(xié)議期內(nèi)，如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)等原因，需調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等；因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更協(xié)議其他內(nèi)容的。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或者乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或福利待遇等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金或未提供約定的福利待遇等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。3.如因一方違約導(dǎo)致對(duì)方提起訴訟或仲裁等法律程序，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)