開除合同協(xié)議書怎么寫

開除合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定對(duì)乙方予以開除處理，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就開除相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、開除原因乙方因[具體違反公司規(guī)章制度行為、失職行為、違法違規(guī)行為等詳細(xì)原因]，嚴(yán)重違反了甲方的[具體規(guī)章制度名稱]，給甲方造成了[說明造成的損失或不良影響]，甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定，決定與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，予以開除。二、開除決定生效時(shí)間本開除決定自______年____月____日起正式生效，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自該日起解除。三、工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付乙方截至開除決定生效日應(yīng)得的工資，共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________）。工資計(jì)算明細(xì)為：[詳細(xì)列出工資組成部分及計(jì)算方式]。2.鑒于乙方的行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)定，依據(jù)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方要求完成所有工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于各類文件資料、辦公設(shè)備、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。乙方應(yīng)向甲方指定的交接人員進(jìn)行交接，并填寫《工作交接清單》，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后作為交接完成的依據(jù)。2.如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接或交接不完整，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后仍將嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的《保密協(xié)議》（如有），保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自離職之日起[X]年。2.若雙方此前簽訂有《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，乙方應(yīng)繼續(xù)按照協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限、范圍及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑赵瓍f(xié)議執(zhí)行。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方將按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，減員時(shí)間為______年____月____日。自該日起，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)及繳納。2.乙方確認(rèn)，對(duì)甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)無異議，且知曉由此可能產(chǎn)生的相關(guān)后果。七、雙方權(quán)利義務(wù)聲明1.甲方聲明已按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方充分說明開除決定的原因及依據(jù)，并聽取了乙方的陳述和申辯。甲方的開除決定符合法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，不存在任何違法違規(guī)行為。2.乙方聲明已知悉甲方的開除決定及相關(guān)依據(jù)，對(duì)開除原因及處理結(jié)果無異議。乙方確認(rèn)在甲方工作期間，已充分了解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并自愿遵守。乙方承諾不再就勞動(dòng)合同解除、工資待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜向甲方主張任何權(quán)利，不再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起仲裁、訴訟或采取其他任何法律措施。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________）。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方因此遭受的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如因乙方原因?qū)е录追皆馐艿谌剿髻r或其他法律糾紛，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理，并承擔(dān)甲方因此支付的全部費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、賠償金等）。九、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行；法律法規(guī)及公司規(guī)章制度沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法