下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
鄰里矛盾調(diào)節(jié)協(xié)議書?甲方:姓名:______________________性別:______________________身份證號(hào):______________________家庭住址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方:姓名:______________________性別:______________________身份證號(hào):______________________家庭住址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲乙雙方系鄰里關(guān)系,近期因[具體矛盾事由]產(chǎn)生糾紛,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意在[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱或調(diào)解人姓名]的主持下,就鄰里矛盾相關(guān)事宜達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議:一、糾紛事由及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.糾紛事由:甲方與乙方因[詳細(xì)描述矛盾產(chǎn)生的具體情況,如乙方房屋裝修噪音影響甲方正常休息、甲方在公共區(qū)域堆放雜物阻礙乙方通行等]產(chǎn)生矛盾,雙方多次溝通無果,導(dǎo)致鄰里關(guān)系緊張。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述:針對(duì)本次鄰里矛盾,雙方需對(duì)[具體事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范或調(diào)整,如確定合理的裝修施工時(shí)間以減少噪音干擾、清理公共區(qū)域的雜物確保通行順暢等],以恢復(fù)和諧的鄰里關(guān)系。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù),保障自身合法權(quán)益。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)尊重乙方的合法權(quán)益,不得故意刁難或妨礙乙方正常生活和合理行為。按照本協(xié)議約定,積極配合乙方解決鄰里矛盾相關(guān)問題,如及時(shí)清理公共區(qū)域的自有雜物等。不得再以任何方式實(shí)施可能引發(fā)鄰里矛盾的行為,如在公共區(qū)域大聲喧嘩、故意制造噪音等。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù),確保自身生活環(huán)境的安寧和便利。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)尊重甲方的合法權(quán)益,遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德,不得故意侵害甲方利益。按照本協(xié)議約定,采取有效措施解決鄰里矛盾相關(guān)問題,如合理安排裝修施工時(shí)間、規(guī)范施工行為以減少噪音等。不得再以任何方式實(shí)施可能引發(fā)鄰里矛盾的行為,如隨意占用公共空間、破壞公共設(shè)施等。三、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未履行相關(guān)義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金(如有)等。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定或根據(jù)實(shí)際損失情況由有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估確定。如協(xié)商不成或評(píng)估結(jié)果存在爭(zhēng)議,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未履行相關(guān)義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍及方式同甲方違約情形。3.任何一方違反本協(xié)議約定,除承擔(dān)賠償責(zé)任外,還應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金金額為[X]元。若違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或給對(duì)方造成重大損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)更為嚴(yán)重的法律責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行協(xié)議、采取補(bǔ)救措施等。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間,除涉及爭(zhēng)議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(簽字或蓋章):______________________日期:______年____月____日乙方(簽字或蓋章):___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東廣州生物院聯(lián)合生科院張笑人教授課題組科研助理招聘參考筆試題庫附答案解析
- 2025內(nèi)蒙古威信保安押運(yùn)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘2人備考筆試題庫及答案解析
- 下周板塊發(fā)展方案
- 天水市2026屆協(xié)議培養(yǎng)師范畢業(yè)生 雙向選擇簽約活動(dòng)(141人)備考筆試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26042-2010鋅及鋅合金分析方法 光電發(fā)射光譜法》
- 深度解析(2026)《GBT 25895.1-2010水域安全標(biāo)志和沙灘安全旗 第1部分:工作場(chǎng)所和公共區(qū)域用水域安全標(biāo)志》
- 2025廣西桂林旅游學(xué)院公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員100人備考筆試題庫及答案解析
- 2025重慶大學(xué)高端裝備機(jī)械傳動(dòng)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研團(tuán)隊(duì)勞務(wù)派遣技術(shù)人員招聘考試筆試模擬試題及答案解析
- 2025廣西柳鋼集團(tuán)社會(huì)招聘考試備考題庫及答案解析
- 2025中南大學(xué)非事業(yè)編工作人員招聘2人備考筆試試題及答案解析
- django基于Hadoop的黑龍江旅游景點(diǎn)系統(tǒng)-論文11936字
- 2025至2030中國(guó)3D生物印刷行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 2025-2026學(xué)年廣東省深圳市福田中學(xué)高一(上)期中物理試卷(含答案)
- 口腔解剖生理學(xué)牙的一般知識(shí)-醫(yī)學(xué)課件
- 施工現(xiàn)場(chǎng)安全、文明考核管理辦法
- 香蕉購(gòu)買協(xié)議書模板
- 酒店股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 神龍公司合并協(xié)議書
- 2025廣東中山市人力資源和社會(huì)保障局招聘雇員10人考試歷年真題匯編附答案解析
- 調(diào)度員崗位招聘考試試卷及答案
- UX 設(shè)計(jì)師崗位招聘考試試卷及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論