降職降薪協(xié)商協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)由于[降職降薪原因，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況變化、市場(chǎng)環(huán)境變化等]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方降職降薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、降職降薪具體內(nèi)容1.職位調(diào)整乙方原擔(dān)任[原職位名稱]，自本協(xié)議生效之日起，降職為[新職位名稱]。新職位的工作職責(zé)與內(nèi)容如下：[詳細(xì)描述新職位的工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等]2.薪酬調(diào)整乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)為[原工資數(shù)額及構(gòu)成，如基本工資[X]元、績(jī)效工資[X]元等]，自本協(xié)議生效之日起，工資調(diào)整為[新工資數(shù)額及構(gòu)成，注明調(diào)整后的各項(xiàng)工資具體金額]。工資發(fā)放方式及時(shí)間仍按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行降職降薪的調(diào)整。要求乙方按照新的職位要求履行工作職責(zé)。2.義務(wù)向乙方提供履行新職位所需的必要工作條件和支持。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資及福利待遇。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定繳納費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解甲方企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及降職降薪的原因。對(duì)降職降薪事宜提出異議，并與甲方進(jìn)行協(xié)商。在按照新職位要求履行工作職責(zé)后，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。按照新職位的工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作任務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作目標(biāo)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，與原部門及新接手工作的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。2.乙方應(yīng)在工作交接完成后，向甲方提交書面的工作交接報(bào)告，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，視為工作交接完成。四、保密條款1.乙方承諾對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職降薪直至解除勞動(dòng)合同等處理措施。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_________