香港勞工合同保密協(xié)議書(shū)

甲方（雇主）：姓名：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________地址：______________________香港身份證號(hào)碼：________________鑒于乙方在受雇于甲方期間，可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)香港特別行政區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義本協(xié)議所指保密信息是指在乙方受雇于甲方期間，乙方直接或間接從甲方或與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的第三方處獲取的，與甲方業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、客戶(hù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：1.商業(yè)秘密：如客戶(hù)名單、銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、合作意向、定價(jià)政策等。2.技術(shù)秘密：如技術(shù)方案、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序等。3.其他機(jī)密信息：如內(nèi)部管理文件、會(huì)議記錄、薪資福利信息、尚未公開(kāi)的重大決策等。二、保密義務(wù)1.乙方承諾，在受雇期間及離職后的[具體期限]年內(nèi)，對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，除非事先獲得甲方的書(shū)面同意，或根據(jù)法律、法規(guī)、監(jiān)管要求的規(guī)定必須披露的情況除外。2.乙方在受雇期間，僅為履行其工作職責(zé)而使用保密信息，并采取一切合理措施防止保密信息的泄露、丟失或不當(dāng)使用。未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得擅自復(fù)制、摘抄、記錄保密信息。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有與保密信息有關(guān)的文件、資料、記錄、存儲(chǔ)介質(zhì)等歸還給甲方，不得擅自保留或復(fù)制。三、禁止招攬1.在受雇期間及離職后的[具體期限]年內(nèi)，乙方不得直接或間接招攬、引誘甲方的客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴與乙方或乙方所任職的其他公司開(kāi)展與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方不得直接或間接勸誘、鼓勵(lì)甲方的其他員工離職或加入乙方或乙方所任職的其他公司。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴(kuò)散。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、因追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。2.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用香港特別行政區(qū)法律。如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的香港特別行政區(qū)法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：_____