離職員工資料清單編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方就乙方離職后涉及到的資料清單事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方離職后，甲方應(yīng)向乙方提供的相關(guān)資料清單，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。

二、合同背景

乙方因個人原因申請離職，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，乙方離職后甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)資料清單。

三、資料清單

1.乙方在職期間的工資單、社保繳納證明、公積金繳納證明等。

2.乙方在職期間的勞動合同、崗位說明書、培訓記錄等。

3.乙方離職證明、離職手續(xù)辦理證明等。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)在乙方離職后15個工作日內(nèi)向乙方提供上述資料清單。

2.乙方有權(quán)在甲方提供資料清單后15個工作日內(nèi)，要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)。

五、違約責任

1.若甲方未按時提供資料清單，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。

2.若乙方在規(guī)定時間內(nèi)未要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)，視為自動放棄。

六、爭議解決

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方的責任和義務(wù)：

雙方的責任和義務(wù)如下：

甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在本合同簽訂后15個工作日內(nèi)，向乙方提供完整的離職員工資料清單，包括但不限于工資單、社保繳納證明、公積金繳納證明、勞動合同、崗位說明書、培訓記錄、離職證明、離職手續(xù)辦理證明等。

2.甲方應(yīng)確保提供的資料清單真實、準確、完整，不得故意隱瞞或篡改信息。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后15個工作日內(nèi)，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、解除勞動合同、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)在本合同履行過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

5.甲方應(yīng)在本合同履行過程中，對乙方提供的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在收到甲方提供的離職員工資料清單后，對清單內(nèi)容進行核對，如有異議應(yīng)在收到清單后5個工作日內(nèi)向甲方提出。

2.乙方應(yīng)在本合同履行過程中，配合甲方辦理離職手續(xù)，及時提供必要的個人信息和證明材料。

3.乙方應(yīng)在本合同履行過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用離職員工資料清單中的信息進行非法活動。

4.乙方應(yīng)在離職后，妥善保管個人資料，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)在本合同履行過程中，對甲方提供的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供必要的個人信息和證明材料，以協(xié)助辦理離職手續(xù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供完整的離職員工資料清單。

3.甲方和乙方均有權(quán)在合同履行過程中，對對方的違約行為提出異議，并要求對方承擔相應(yīng)的違約責任。

雙方義務(wù)：

1.甲方和乙方均有義務(wù)遵守本合同的約定，履行各自的責任和義務(wù)。

2.甲方和乙方均有義務(wù)在合同履行過程中，保持良好的溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

3.甲方和乙方均有義務(wù)在本合同履行過程中，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害對方的合法權(quán)益。

4.甲方和乙方均有義務(wù)在本合同履行過程中，對合同內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方。

合同金額與支付方式：

本合同涉及的金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額系乙方離職后甲方應(yīng)向乙方支付的相關(guān)費用總和。

支付方式如下：

1.首次支付：甲方應(yīng)在乙方提交離職申請后5個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元（大寫：__________元整），作為乙方離職補償金的一部分。

2.第二次支付：甲方應(yīng)在乙方完成離職手續(xù)并提交相關(guān)資料后5個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元（大寫：__________元整），作為乙方離職補償金的剩余部分。

3.第三次支付：若乙方在離職過程中涉及任何未結(jié)清的款項，如欠款、賠償金等，甲方應(yīng)在乙方提供相應(yīng)證明后5個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元（大寫：__________元整）。

支付條件：

1.甲方支付上述款項的前提是乙方已按照合同約定完成離職手續(xù)，并提交了所有必要的文件和資料。

2.甲方支付款項時，乙方應(yīng)提供有效的身份證明和收款賬戶信息。

3.甲方在支付款項時，有權(quán)要求乙方確認已收到款項，并簽署收據(jù)作為憑證。

額外費用：

1.若乙方在離職過程中產(chǎn)生任何額外費用，如因個人原因?qū)е碌馁r償金、違約金等，應(yīng)由乙方自行承擔。

2.若甲方因乙方原因產(chǎn)生額外費用，如因乙方未按時提交資料導致的延誤費用等，甲方有權(quán)要求乙方承擔。

資金流轉(zhuǎn)：

1.甲方應(yīng)在支付款項前，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式，將款項直接支付至乙方指定的賬戶。

2.甲方在支付款項后，乙方應(yīng)及時核對賬戶余額，確?？铐椧训劫~。

3.若因甲方原因?qū)е驴铐椫Ц跺e誤或延遲，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并立即采取措施糾正錯誤。

爭議解決：

若雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.若甲方未能按照本合同約定的時間向乙方支付款項，每延遲一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當于未支付款項金額的千分之五作為違約金。

2.若乙方未能按照本合同約定提供真實、準確、完整的離職員工資料清單，甲方有權(quán)要求乙方在3個工作日內(nèi)補正，逾期不補正的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.若任何一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔全部賠償責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.除訴訟外，雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。仲裁應(yīng)按照中國仲裁協(xié)會的仲裁規(guī)則進行，仲裁地點為__________。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，本合同的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

三、適用法律和管轄法院

本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交至__________市__________人民法院管轄。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，為合同的有效期限。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、變更與終止條款

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：以下情形導致本合同終止：

a.本合同約定的有效期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本合同；

c.任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行；

d.由于不可抗力等原因，致使合同無法繼續(xù)履行。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于資料清單的移交、款項的結(jié)算等。

四、通知與送達

1.雙方應(yīng)按照本合同約定的地址進行通知送達。

2.任何一方變更地址的，應(yīng)在變更后3個工作日內(nèi)書面通知對方。

3.通知自送達對方之日起生效。

五、不可抗力

1.本合同履行過程中，如遇不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等），致使合同無法履行或履行受到嚴重影響，受影響的方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后5個工作日內(nèi)通知對方。

2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對合同履行的影響，協(xié)商解決合同履行問題。

3.不可抗力事件終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同約定的義務(wù)全部履行完畢。

六、爭議解決

本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.本合同自生效之日起至終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。

附件：

1.離職員工資料清單：詳細列明乙方離職后甲方應(yīng)向乙方提供的各項資料，包括但不限于工資單、社保繳納證明、公積金繳納證明、勞動合同、崗位說明書、培訓記錄、離職證明、離職手續(xù)辦理證明等。

2.離職手續(xù)辦理指南：包含乙方離職手續(xù)辦理的具體流程、所需材料及注意事項。

3.離職員工資料清單核對確認單：乙方在收到甲方提供的資料清單后，對此進行核對并簽署確認的單據(jù)。

4.甲方提供的各項證明文件復印件：包括但不限于乙方離職證明、解除勞動合同證明、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等。

5.乙方提交的相關(guān)證明材料：包