第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職員年度績效與獎金激勵證明(6篇)職員年度績效與獎金激勵證明第1篇被證明人/單位基本信息：

姓名：________

單位名稱：________

職務：________

證明具體事項：

一、年度績效評估

1.工作成果：________

2.團隊協(xié)作：________

3.個人能力提升：________

二、獎金激勵

1.獎金金額：________

2.激勵理由：________

證明依據(jù)：

1.《公司年度績效考核辦法》

2.《公司獎金激勵制度》

3.相關(guān)工作記錄及評價

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：____年__月__日

（公章）

出具單位名稱：________職員年度績效與獎金激勵證明第2篇[公司名稱]

職員年度績效與獎金激勵證明

被證明人基本信息：

姓名：________________

性別：_______________

職位：_______________

入職日期：____________

部門：_______________

證明事實：

一、年度績效評估

1.工作態(tài)度：________________

2.工作能力：________________

3.團隊協(xié)作：________________

4.創(chuàng)新能力：________________

5.績效指標達成情況：________________

二、年度獎金激勵

1.獎金金額：________________

2.獎金發(fā)放依據(jù)：________________

證明依據(jù)：

1.《職員年度績效評估報告》

2.《公司年度獎金分配方案》

出具單位信息：

單位名稱：[公司名稱]

單位地址：________________

聯(lián)系方式：________________

日期：________________

[公章]

防偽標識：

法律責任條款：

1.本證明僅作為公司內(nèi)部記錄和獎勵依據(jù)，不作為對外法律憑證。

2.如有偽造、篡改等違法行為，將依法追究法律責任。

3.本證明一經(jīng)出具，不得退回或更改。

[公司名稱]

[公司地址]

[聯(lián)系方式]

[聯(lián)系方式]職員年度績效與獎金激勵證明第3篇【職員年度績效與獎金激勵證明】

茲證明：

姓名：____________________

性別：____________________

職位：____________________

部門：____________________

入職時間：________________

離職時間：________________（如有）

在本年度內(nèi)，經(jīng)公司綜合評估，以下職員表現(xiàn)突出，符合年度績效與獎金激勵條件：

一、證明具體事項

1.工作表現(xiàn)：____________________

2.績效指標達成情況：____________________

3.團隊協(xié)作：____________________

4.創(chuàng)新能力：____________________

5.綜合素質(zhì)：____________________

二、證明依據(jù)

1.公司年度績效考核結(jié)果

2.部門經(jīng)理推薦意見

3.同事評價

4.客戶反饋

三、獎金激勵

1.獎金金額：____________________

2.付款方式：____________________

四、出具單位信息

單位名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

地址：____________________

五、日期：____________________

特此證明。

（蓋章）

經(jīng)辦人：（簽名）

職務：____________________

聯(lián)系方式：____________________職員年度績效與獎金激勵證明第4篇[公司名稱]

職員年度績效與獎金激勵證明

證明對象：_____________________________

證明事項：茲證明我單位職員_____________________________（姓名）在本年度內(nèi)，工作表現(xiàn)優(yōu)異，績效評價達到_____________（優(yōu)秀/良好/合格/不合格）等級，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，特給予年度獎金激勵。

證明依據(jù)：

1.職員年度績效考核結(jié)果；

2.職員日常工作表現(xiàn)及貢獻；

3.公司年度獎金激勵政策。

有效期限：自本證明出具之日起至_____________年_____________月。

出具單位：[公司名稱]

授權(quán)說明：本證明由[公司名稱]人力資源部出具，具有法律效力。

聯(lián)系人：_____________________________

聯(lián)系方式：_____________________________

公司名稱：[公司名稱]

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_____________________________

地址：_____________________________

付款方式：_____________________________

[公司名稱]公章

年月日職員年度績效與獎金激勵證明第5篇[公司名稱]

職員年度績效與獎金激勵證明

[基本信息欄]

被證明人/單位名稱：____________________________

被證明人/單位地址：____________________________

聯(lián)系方式：____________________________

[證明]

茲證明：

被證明人/單位在______年度內(nèi)，在公司/部門中擔任______職位，其工作表現(xiàn)

1.工作業(yè)績：

2.績效評估：

3.獎金激勵：

根據(jù)以上情況，特此證明被證明人/單位符合年度績效與獎金激勵條件。

[出具單位信息]

出具單位：[公司名稱]

地址：____________________________

聯(lián)系方式：____________________________

[日期]

年月日

[簽署欄]

[公司名稱]公章

[備注]

1.本證明一式兩份，一份由被證明人/單位留存，一份由出具單位存檔。

2.本證明內(nèi)容真實有效，如有疑問，請與出具單位聯(lián)系。職員年度績效與獎金激勵證明第6篇[公司名稱]

年度績效與獎金激勵證明

被證明人/單位基本信息：

姓名：____________________

性別：____________________

職務：____________________

部門：____________________

入職時間：________________

聯(lián)系方式：________________

證明具體事項：

一、年度績效評價

1.績效考核總分：________________

2.績效等級：________________

3.績效評價具體內(nèi)容：________________

二、獎金激勵

1.獎金金額：________________

2.獎金發(fā)放依據(jù)：________________

3.獎金發(fā)放時間：________________

證明依據(jù)：

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