公務員法律試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員法規(guī)定，公務員的任用，堅持的原則是（）。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋2.根據(jù)公務員法的規(guī)定，（）是作為評價公務員的主要依據(jù)。A.資歷B.德才C.具體的工作實績D.工作效率答案：C3.公務員法對公務員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務員必須具備三個條件，其中（）是公務員最本質(zhì)的特征。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負擔工資福利D.三項均屬于答案：A4.下列人員符合公務員條件的是（）。A.甲，28周歲，研究生學歷，患精神分裂癥B.乙，17周歲，身體健康，具有良好品行C.丙，為美籍華人，擁護中華人民共和國憲法D.丁，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)答案：D5.公務員職務與級別的對應關系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務院C.省級政府D.地方人大答案：B6.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）。A.警告或記過B.撤職或開除C.降職或辭退D.降低一個職務層次任職答案：D7.公務員晉升正科、正處級職務，需分別任副科、副處級職務（）。A.一年以上B.兩年以上C.三年以上D.四年以上答案：B8.公務員受警告處分的期間為（）。A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月答案：A9.公務員辭去公職，應當向（）提出書面申請。A.任免機關B.主管領導C.本單位人事部門D.上級人事部門答案：A10.對公務員的考核中，重點考核的是公務員的（）。A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD3.公務員的考核內(nèi)容有（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE4.下列屬于公務員獎勵種類的有（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE5.公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的答案：ABCD6.公務員之間有以下哪些關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務（）。A.夫妻關系B.直系血親關系C.三代以內(nèi)旁系血親關系D.近姻親關系答案：ABCD7.公務員的任用，堅持（）并重的原則。A.嚴格管理B.獎懲制度C.任人唯賢D.德才兼?zhèn)浯鸢福篊D8.下列屬于公務員行政處分種類的有（）。A.警告B.記過C.罰款D.撤職E.開除答案：ABDE9.公務員的培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD10.公務員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）答案：錯誤2.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。（）答案：正確3.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務員應當執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負責，公務員不承擔責任。（）答案：正確4.對非領導成員公務員的定期考核采取平時考核的方式。（）答案：錯誤5.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，并不得領取兼職報酬。（）答案：正確6.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確7.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任職務。（）答案：錯誤8.給予公務員或者公務員集體獎勵，按照規(guī)定的權限和程序決定或者審批。（）答案：正確9.公務員違紀的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯。（）答案：正確10.公務員的任用，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，突出政治標準，注重工作實績。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的概念。答案：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。2.公務員有哪些情形應當予以辭退？答案：（1）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；（2）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（3）因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（4）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。3.簡述公務員的獎勵種類。答案：公務員獎勵種類包括嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。4.簡述公務員不得辭去公職的情形。答案：（1）未滿國家規(guī)定的最低服務年限的；（2）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；（3）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；（4）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何理解公務員考核中的“德”？答案：“德”主要指公務員的政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等。政治品德體現(xiàn)對國家和黨的忠誠等；職業(yè)道德涉及在工作中的敬業(yè)態(tài)度等；社會公德反映在社會公共生活中的行為規(guī)范；家庭美德影響其私人生活的價值取向等方面。2.討論公務員在掛職鍛煉中的意義。答案：公務員掛職鍛煉有利于培養(yǎng)鍛煉公務員，豐富其工作經(jīng)驗和閱歷。能讓他們了解基層或其他部門情況，加強不同部門間交流合作，提升綜合素質(zhì)，有助于其更好履行公職，同時也利于不同地區(qū)、部門間人才交流和資源共享。3.分析公務員回避制度的必要性。答案：回避制度必要，可避免因親屬關系等產(chǎn)生利益輸送、徇私舞弊情況。保證公