銷售人員薪酬協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售人員崗位，乙方同意按照本協(xié)議約定為甲方提供銷售工作服務(wù)并獲取相應(yīng)薪酬。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方薪酬事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)范圍1.工作崗位：乙方擔(dān)任甲方銷售人員，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)在[具體區(qū)域]的銷售推廣工作。2.工作內(nèi)容積極開拓市場，尋找潛在客戶，通過電話、拜訪、會(huì)議等方式推廣甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，促成銷售交易。與客戶建立良好的溝通關(guān)系，了解客戶需求，及時(shí)反饋客戶信息，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)咨詢。協(xié)助客戶完成產(chǎn)品或服務(wù)的購買決策過程，處理客戶的異議和投訴，確?？蛻魸M意度。負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、執(zhí)行和跟蹤，確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收。定期向上級(jí)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況，提交銷售報(bào)表和市場分析報(bào)告。3.服務(wù)范圍：乙方僅在本協(xié)議約定的甲方產(chǎn)品或服務(wù)范圍內(nèi)開展銷售工作，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向客戶推銷甲方產(chǎn)品或服務(wù)范圍以外的其他產(chǎn)品或服務(wù)。三、薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元。基本工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放?？冃ЧべY：根據(jù)乙方每月銷售業(yè)績完成情況，甲方將發(fā)放績效工資?？冃ЧべY計(jì)算方式為：當(dāng)月銷售業(yè)績指標(biāo)完成率×績效工資基數(shù)?？冃ЧべY基數(shù)為人民幣_(tái)___元。銷售業(yè)績指標(biāo)完成率的計(jì)算方法為：（當(dāng)月實(shí)際銷售額÷當(dāng)月銷售業(yè)績指標(biāo)）×100%。銷售提成：乙方按照甲方產(chǎn)品或服務(wù)的銷售價(jià)格及提成比例獲取銷售提成。銷售提成比例為____%。銷售提成計(jì)算方式為：當(dāng)月實(shí)際銷售額×銷售提成比例。當(dāng)月實(shí)際銷售額以甲方財(cái)務(wù)部門確認(rèn)的銷售金額為準(zhǔn)。獎(jiǎng)金：在乙方完成年度銷售目標(biāo)或?yàn)榧追阶龀鐾怀鲐暙I(xiàn)時(shí)，甲方將給予乙方獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)確定。2.支付方式甲方將乙方的薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方名下的銀行賬戶。如乙方因個(gè)人原因需要變更銀行賬戶信息，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和銷售業(yè)績指標(biāo)，但應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放等事宜。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付薪酬。為乙方提供必要的工作條件和銷售資源，包括但不限于產(chǎn)品資料、宣傳資料、客戶信息等。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升銷售技能和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取薪酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和銷售資源。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和客戶信息。按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成銷售業(yè)績指標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況，提交銷售報(bào)表和市場分析報(bào)告。不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得在協(xié)議期內(nèi)或離職后____年內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。如乙方在工作過程中因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、績效考核與獎(jiǎng)懲1.績效考核甲方將每月對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括銷售業(yè)績、客戶開發(fā)與維護(hù)、銷售費(fèi)用控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的績效考核工作，如實(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。如乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果通知后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴。甲方將在收到申訴后的____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予乙方答復(fù)。2.獎(jiǎng)懲如乙方連續(xù)____個(gè)月完成銷售業(yè)績指標(biāo)的____%以上，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)證書等。如乙方未完成當(dāng)月銷售業(yè)績指標(biāo)的____%，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效面談，分析原因并制定改進(jìn)措施。如乙方連續(xù)____個(gè)月未完成銷售業(yè)績指標(biāo)的____%，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬結(jié)構(gòu)或解除本協(xié)議。如乙方在工作過程中表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出突出貢獻(xiàn)，甲方將給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì)。如乙方違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失的，甲方將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，處罰方式包括但不限于扣發(fā)薪酬、罰款、解除本協(xié)議等。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、競業(yè)限制條款1.乙方同意在協(xié)議期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制范圍包括但不限于與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等業(yè)務(wù)。2.甲方將在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月____日支付至乙方名下的銀行賬戶。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年的薪酬總額。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。九、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方薪酬或未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽