2025健身房員工守則及勞動(dòng)合同范本正文根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本健身房的實(shí)際情況，制定本員工守則及勞動(dòng)合同范本。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第一部分合同的基本信息本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：（健身房名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：簽訂日期：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需求和乙方的個(gè)人意愿，雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂本合同。第二部分合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，具體期限如下：合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。若合同期滿(mǎn)后未續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。第三部分工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方的崗位為：。乙方的工作部門(mén)為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。乙方的具體工作內(nèi)容為：a.按照甲方的要求，完成每日的健身課程安排和會(huì)員服務(wù)工作；b.負(fù)責(zé)健身器材的日常清潔和維護(hù)，確保器材的正常使用；c.協(xié)助甲方進(jìn)行會(huì)員推銷(xiāo)及客戶(hù)服務(wù)工作；d.遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四部分工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間：乙方的每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。加班規(guī)定：因工作需要，甲方可能安排乙方加班。加班需經(jīng)乙方同意，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五部分勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為人民幣元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核發(fā)放。工資支付：甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資。加班工資：加班時(shí)間為工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按基本工資的%支付加班費(fèi)；休息日加班的，按基本工資的%支付加班費(fèi)；法定節(jié)假日加班的，按基本工資的%支付加班費(fèi)。獎(jiǎng)金與提成：乙方完成甲方設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)或績(jī)效指標(biāo)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。具體的獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方另行制定并通知乙方。第六部分勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和會(huì)員信息。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，妥善使用和保管健身器材及其他設(shè)備。如因乙方的過(guò)失導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。乙方在工作期間應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，為會(huì)員提供高質(zhì)量的健身服務(wù)。乙方應(yīng)定期參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。第七部分合同的解除與終止雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；c.嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本崗位工作造成嚴(yán)重影響的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；d.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；e.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。第八部分違約責(zé)任甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方受到的損失。乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方受到的損失。乙方違反甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的，需支付甲方違約金人民幣元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九部分附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：