2025企業(yè)員工合同協(xié)議模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：身份：家庭住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方同意接受甲方的雇傭并愿意遵守甲方的規(guī)章制度。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一章合同主體第一條甲方為依法注冊的企業(yè)，具有合法的用工主體資格，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具有相應(yīng)的勞動能力。雙方均符合簽訂勞動合同的法定條件。第二條甲方根據(jù)其經(jīng)營需要，決定雇傭乙方從事（具體崗位名稱）工作；乙方同意根據(jù)甲方的要求，承擔該崗位的工作職責，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第二章勞動合同期限第三條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第四條合同期限屆滿，雙方均可在期限屆滿前日內(nèi)通知對方是否續(xù)簽本合同。如任何一方未在期限屆滿前通知對方，本合同將自動續(xù)簽，續(xù)簽期限與原合同一致。第五條在本合同期限內(nèi)，如乙方達到法定退休年齡，本合同自動終止，甲方無需另行通知。第三章工作內(nèi)容與工作地點第六條乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任（具體崗位名稱）職務(wù)，并履行該職務(wù)所應(yīng)有的職責和義務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求詳見《崗位說明書》（附件一），作為本合同的補充文件。第七條甲方可根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行合理調(diào)整。乙方應(yīng)當服從甲方的安排和調(diào)整。第八條甲方保證乙方的工作地點為（具體地址），如因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，甲方需提前日以書面形式通知乙方，并協(xié)商一致后方可調(diào)整。第四章工作時間與休息休假第九條乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體排班方式由甲方根據(jù)實際情況安排，并與乙方協(xié)商一致。第十條甲方保證乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等法定節(jié)假日。具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要制定。第十一條乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補休或支付加班工資。加班工資的具體計算方式按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。年假的具體安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要制定。第五章勞動報酬第十三條甲方同意按月支付乙方勞動報酬，月工資為人民幣元（大寫：）。工資包含基本工資、績效工資及其他福利。具體發(fā)放方式由甲方根據(jù)規(guī)章制度制定。第十四條甲方應(yīng)于每月日前將乙方的工資匯至乙方指定的銀行賬戶，如遇特殊情況需延遲支付的，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明原因。第十五條乙方享有績效獎金、節(jié)日補貼、采暖補貼等福利待遇，具體標準和發(fā)放方式由甲方根據(jù)規(guī)章制度另行規(guī)定。第六章社會保險與福利第十六條甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。乙方應(yīng)依法承擔個人繳納部分。第十七條甲方為乙方提供（具體福利名稱，如住房公積金、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險等）福利，具體標準和條件由甲方根據(jù)規(guī)章制度另行規(guī)定。第十八條乙方在合同期內(nèi)享有法律規(guī)定的其他權(quán)利，包括但不限于勞動安全保護、職業(yè)培訓和勞動爭議處理等。第七章勞動紀律第十九條乙方應(yīng)當遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務(wù)，服從甲方的合理安排。第二十條乙方不得從事任何違反職業(yè)道德、損害甲方利益或違反國家法律法規(guī)的行為。如發(fā)現(xiàn)乙方有違反勞動紀律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第二十一條乙方享有接受職業(yè)培訓和技能提升的權(quán)利，甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓條件和機會。第八章合同的變更、解除與終止第二十二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。變更后的合同內(nèi)容以書面形式確認后方可生效。第二十三條在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出辭職的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；如甲方因經(jīng)營需要解除本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第二十四條本合同終止時，甲方應(yīng)為乙方辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)，并依法支付相關(guān)費用。如乙方未履行相關(guān)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失。第九章違約責任第二十五條任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。如因乙方的過錯導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第二十六條在合同期內(nèi)，如乙方違反競業(yè)限制條款或保密條款，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。第十章其他條款第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十八條本合同的履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：