專升本之后就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為專升本畢業(yè)生，已完成專升本學(xué)業(yè)，即將步入就業(yè)階段，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：乙方將在甲方擔(dān)任________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的工作安排，承擔(dān)與該崗位相關(guān)的工作職責(zé)，具體包括但不限于______________________。乙方應(yīng)積極完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率，達(dá)到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行________________工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，甲方可以根據(jù)工作需要，安排乙方在適當(dāng)?shù)臅r候休息。綜合計算工時制，甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，以貨幣形式支付乙方工資。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期滿后月工資為人民幣______元。甲方工資發(fā)放日為每月______日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______（具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等）。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要、工作安排及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行管理、考核和獎懲。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，并按時足額繳納相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作條件、勞動保護(hù)和福利待遇。乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度，參與甲方組織的培訓(xùn)、考核和獎懲。2.義務(wù)：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率，達(dá)到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理和工作安排，接受甲方的考核和獎懲。乙方在工作期間，如因自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年內(nèi)有效。離職后，乙方仍應(yīng)遵守本保密條款的約定，不得向任何第三方披露甲方的保密信息。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款約定，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請和登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方在工作期間自行完成的與工作無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)確保其使用的資源和條件未侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，且未影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。如乙方的自行完成的成果涉及甲方的知識產(chǎn)權(quán)或可能影響甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方應(yīng)及時通知甲方，并與甲方協(xié)商處理。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇，或甲方未提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方保密信息等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，本協(xié)議相