簽訂入職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方入職甲方事宜達成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔任________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行____________________工時制度。具體為：____________________2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣________________元，工資發(fā)放日為每月______日。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.甲方支付乙方的工資中已包含乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個人所得稅。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括____________________。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，履行工作職責，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。3.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供勞動報酬、社會保險和福利待遇。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和工作機密。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密和工作機密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、客戶信息、銷售渠道、財務(wù)信息等。3.乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，或有其他競爭關(guān)系的單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月工資的______%。4.乙方違反本競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣________________元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制條款的約定給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓條款1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓，乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓。2.甲方為乙方提供培訓的，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓協(xié)議，約定培訓費用、服務(wù)期、違約責任等相關(guān)事項。培訓協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方違反培訓協(xié)議約定的，應(yīng)按照培訓協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、合同變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止，按照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本協(xié)議。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________________元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還甲方已支付的工資、獎金、福利等費用。乙方未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同