財務崗位協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用財務人員負責相關財務工作，乙方具備從事該崗位工作的專業(yè)知識和技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方擔任甲方財務崗位事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.負責甲方財務核算工作，按照國家財務制度和會計準則，準確、及時地記錄和反映甲方的財務狀況和經(jīng)營成果。包括但不限于賬務處理、憑證編制、賬簿登記等。2.負責編制甲方月度、季度、年度財務報表，確保報表數(shù)據(jù)真實、準確、完整，并按時報送相關部門。3.負責甲方稅務申報、繳納及稅務籌劃工作，依法計算和繳納各項稅費，合理降低甲方稅務成本。4.負責甲方資金管理工作，包括資金預算編制、資金收支監(jiān)控、資金調(diào)度等，確保甲方資金安全、高效運作。5.協(xié)助甲方進行財務分析，為甲方經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持和分析建議。6.負責甲方財務檔案管理工作，按照規(guī)定整理、歸檔、保管財務憑證、賬簿、報表等資料。7.協(xié)助甲方完成年度審計、稅務審計等相關審計工作，提供所需財務資料和解釋說明。8.完成甲方交辦的其他與財務相關的工作任務。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。2.乙方應具備扎實的財務專業(yè)知識和技能，熟悉國家財務制度、會計準則及相關稅收法規(guī)。3.乙方應具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與甲方內(nèi)部各部門及外部相關機構進行有效的溝通和協(xié)作。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和財務信息，不得向任何第三方泄露甲方的財務數(shù)據(jù)和經(jīng)營情況。三、工作條件和勞動保護1.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設備等，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，績效工資為人民幣______元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，有權適時調(diào)整乙方的工資待遇。（二）支付方式1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利等。六、工作時間和休息休假1.乙方實行______工作制，具體工作時間為______。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息______天，法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。3.甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。4.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.甲方應向乙方提供必要的工作指導和培訓，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。6.甲方應為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規(guī)定為其繳納社會保險。3.乙方有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。4.乙方應按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。5.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和財務信息。6.乙方應接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。7.乙方應不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，適應甲方工作的需要。8.乙方在工作期間應遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責，不得利用職務之便謀取私利。八、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、財務信息及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。九、培訓與服務期1.甲方根據(jù)工作需要，有權安排乙方參加相關培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。2.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任。十、離職交接1.乙方離職時，應按照甲方規(guī)定的程序辦理離職交接手續(xù)，包括但不限于工作交接、財務資料交接、辦公用品交接等。2.乙方應在離職前將其保管的甲方財務資料、文件等全部歸還甲方，并確保所交接的工作和資料完整、準確。3.乙方離職后，仍應按照本協(xié)議約定的保密條款履行保密義務。十一、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權扣除乙方相應的績效工資或給予其他處罰；若給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方違反本協(xié)議約定的培訓與服務期條款，應按照服務期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。十二、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本