緬甸離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)因[離職原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間1.離職原因：[詳細(xì)說明離職原因，例如個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]2.離職時(shí)間：乙方應(yīng)于[具體離職日期]正式離職，辦理完畢所有離職手續(xù)。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、相關(guān)文件資料、客戶信息等詳細(xì)清單移交給甲方指定的人員。工作交接清單應(yīng)包括但不限于：未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說明、正在跟進(jìn)的項(xiàng)目文檔（如項(xiàng)目計(jì)劃、報(bào)告、合同等）、重要客戶聯(lián)系方式及合作情況、工作中使用的各類工具及賬號(hào)密碼等。對(duì)于涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息的資料，乙方應(yīng)按照甲方的保密規(guī)定進(jìn)行交接，并簽署保密承諾書（見附件）。2.交接方式乙方應(yīng)以書面形式（一式兩份）詳細(xì)記錄交接內(nèi)容，并與甲方指定的接收人員進(jìn)行當(dāng)面核對(duì)、確認(rèn)，雙方簽字后各執(zhí)一份。在交接過程中，乙方應(yīng)向接收人員提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助，確保工作順利過渡。如接收人員對(duì)交接內(nèi)容有任何疑問，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解答。三、薪資結(jié)算與支付1.薪資結(jié)算截止日期：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方的薪資結(jié)算至[離職日期所在月的最后一日]。2.薪資構(gòu)成及金額乙方離職前的薪資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。經(jīng)雙方核算，乙方離職前應(yīng)得的薪資總額為[具體金額]元。其中，基本工資為[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方[具體考核周期]的績(jī)效考核結(jié)果核算為[X]元，獎(jiǎng)金為[X]元（如有）。3.支付方式甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述薪資以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號(hào)：[賬號(hào)]戶名：[賬戶名]四、福利待遇1.年假及其他假期乙方在甲方工作期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定享有年假等帶薪假期。經(jīng)核算，乙方離職時(shí)剩余未休年假天數(shù)為[X]天。甲方應(yīng)按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍，以貨幣形式支付未休年假工資報(bào)酬，共計(jì)[具體金額]元，并在支付薪資時(shí)一并發(fā)放。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至[離職日期所在月]。乙方離職后，甲方將停止為其繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后因社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納中斷而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及后果。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的重要商業(yè)信息及資源，雙方同意在乙方離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，至[競(jìng)業(yè)限制截止日期]止。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在每月的[具體支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方失去的商業(yè)機(jī)會(huì)等。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、其他權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.雙方確認(rèn)，本協(xié)議簽署前，雙方之間不存在任何勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議。本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如有任何爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資、年假工資報(bào)酬、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用緬甸法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向緬甸有管轄權(quán)的法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________