版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股權(quán)轉(zhuǎn)讓中保密責(zé)任賠償協(xié)議書模板甲方(股權(quán)轉(zhuǎn)讓方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受讓方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、保密責(zé)任1.保密內(nèi)容乙方同意對甲方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中提供的一切信息保密,包括但不限于公司財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限乙方對本協(xié)議項下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù),自本協(xié)議生效之日起至股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后______年止。3.保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息,除非得到甲方書面同意。二、賠償責(zé)任1.違約賠償若乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,乙方應(yīng)立即采取措施停止信息泄露,并賠償甲方因此遭受的損失。2.損害賠償若乙方違反保密義務(wù),給甲方造成重大損害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。四、爭議解決1.對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。有權(quán)對股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。義務(wù):向乙方提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的相關(guān)文件和資料。保障乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)信息。有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后獲得公司相應(yīng)的股權(quán)。義務(wù):在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息。按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格由甲乙雙方協(xié)商確定,并在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式由甲乙雙方協(xié)商確定,并在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確。七、股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序1.簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議甲乙雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后,甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格、公司財務(wù)狀況等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 互聯(lián)網(wǎng)廣告管理規(guī)范與審核(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2025年醫(yī)療保險理賠服務(wù)規(guī)范
- 職業(yè)健康管理規(guī)范與操作流程
- 會議考勤與出勤考核制度
- 合同管理流程操作指南(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 保密及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度
- 辦公室員工離職手續(xù)辦理制度
- 2026年鄭州新鄭天佑中醫(yī)院(原新鄭市中醫(yī)院)招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026年陵水黎族自治縣數(shù)字投資有限公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 養(yǎng)老院入住老人管理制度
- 2025屆央國企校招筆試真題及答案
- 2025年新蘇教版七上生物知識點歸納
- 鋁單板幕墻施工工藝與鋁單板幕墻施工方案
- 2025教育機(jī)構(gòu)全職教師勞動合同(示范文本)
- 安全協(xié)議責(zé)任書模板
- 卵巢顆粒細(xì)胞瘤的診治進(jìn)展2025
- 2025甘肅慶陽正寧縣公安局招聘警務(wù)輔助人員40人考試參考試題及答案解析
- 供貨方案及保證措施
- 高速公路交叉口交通組織方案
- 新一代能源管理系統(tǒng)建設(shè)方案
- 小型手持式采茶機(jī)
評論
0/150
提交評論