2025年大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)期末考試：統(tǒng)計(jì)調(diào)查設(shè)計(jì)與實(shí)施在實(shí)際操作中的技巧試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，以下哪項(xiàng)不是抽樣調(diào)查的優(yōu)點(diǎn)？A.成本較低B.節(jié)省時(shí)間C.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性較高D.可以及時(shí)獲取數(shù)據(jù)2.在進(jìn)行分層抽樣時(shí)，以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致抽樣誤差增大？A.分層越細(xì)B.分層越粗C.分層越均勻D.分層越不均勻3.以下哪項(xiàng)不是統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)類型？A.定量數(shù)據(jù)B.定性數(shù)據(jù)C.時(shí)間序列數(shù)據(jù)D.隨機(jī)數(shù)據(jù)4.在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，以下哪種方法可以減少抽樣誤差？A.提高樣本量B.采用分層抽樣C.采用系統(tǒng)抽樣D.以上都是5.以下哪項(xiàng)不是統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的調(diào)查問卷設(shè)計(jì)原則？A.清晰易懂B.簡潔明了C.邏輯性強(qiáng)D.必須包含所有問題6.在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)收集偏差？A.調(diào)查員主觀性較強(qiáng)B.被調(diào)查者不愿意回答問題C.調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不合理D.以上都是7.以下哪項(xiàng)不是統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)整理方法？A.數(shù)據(jù)清洗B.數(shù)據(jù)排序C.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換D.數(shù)據(jù)分析8.在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺失？A.調(diào)查員記錄錯(cuò)誤B.被調(diào)查者未回答問題C.數(shù)據(jù)采集設(shè)備故障D.以上都是9.以下哪項(xiàng)不是統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)分析方法？A.描述性統(tǒng)計(jì)分析B.推斷性統(tǒng)計(jì)分析C.時(shí)間序列分析D.機(jī)器學(xué)習(xí)分析10.在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)，以下哪種情況會(huì)導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果失真？A.調(diào)查員主觀性較強(qiáng)B.被調(diào)查者不愿意回答問題C.調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不合理D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.統(tǒng)計(jì)調(diào)查的目的包括以下哪些？A.了解現(xiàn)象的現(xiàn)狀B.分析現(xiàn)象的發(fā)展趨勢C.探索現(xiàn)象的原因D.評(píng)估政策效果2.統(tǒng)計(jì)調(diào)查的類型包括以下哪些？A.普查B.抽樣調(diào)查C.實(shí)地調(diào)查D.問卷調(diào)查3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的抽樣方法包括以下哪些？A.簡單隨機(jī)抽樣B.分層抽樣C.系統(tǒng)抽樣D.整群抽樣4.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)整理方法包括以下哪些？A.數(shù)據(jù)清洗B.數(shù)據(jù)排序C.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換D.數(shù)據(jù)分析5.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)分析方法包括以下哪些？A.描述性統(tǒng)計(jì)分析B.推斷性統(tǒng)計(jì)分析C.時(shí)間序列分析D.機(jī)器學(xué)習(xí)分析6.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的調(diào)查問卷設(shè)計(jì)原則包括以下哪些？A.清晰易懂B.簡潔明了C.邏輯性強(qiáng)D.必須包含所有問題7.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)收集偏差包括以下哪些？A.調(diào)查員主觀性較強(qiáng)B.被調(diào)查者不愿意回答問題C.調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不合理D.數(shù)據(jù)采集設(shè)備故障8.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)缺失原因包括以下哪些？A.調(diào)查員記錄錯(cuò)誤B.被調(diào)查者未回答問題C.數(shù)據(jù)采集設(shè)備故障D.調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不合理9.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)整理步驟包括以下哪些？A.數(shù)據(jù)清洗B.數(shù)據(jù)排序C.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換D.數(shù)據(jù)分析10.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的調(diào)查結(jié)果失真原因包括以下哪些？A.調(diào)查員主觀性較強(qiáng)B.被調(diào)查者不愿意回答問題C.調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不合理D.數(shù)據(jù)采集設(shè)備故障三、判斷題（每題2分，共20分）1.統(tǒng)計(jì)調(diào)查是研究現(xiàn)象的方法之一。（）2.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的抽樣誤差可以通過提高樣本量來減小。（）3.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的調(diào)查問卷設(shè)計(jì)原則是必須包含所有問題。（）4.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)整理方法包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)排序、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等。（）5.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)分析方法包括描述性統(tǒng)計(jì)分析、推斷性統(tǒng)計(jì)分析等。（）6.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的調(diào)查結(jié)果失真原因包括調(diào)查員主觀性較強(qiáng)、被調(diào)查者不愿意回答問題等。（）7.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)缺失原因包括調(diào)查員記錄錯(cuò)誤、被調(diào)查者未回答問題等。（）8.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)收集偏差可以通過提高樣本量來減小。（）9.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的調(diào)查問卷設(shè)計(jì)原則是清晰易懂、簡潔明了、邏輯性強(qiáng)。（）10.統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)整理步驟包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)排序、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等。（）四、簡答題（每題10分，共30分）1.簡述統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的抽樣誤差和抽樣偏誤的區(qū)別。2.簡要說明統(tǒng)計(jì)調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的關(guān)鍵步驟。3.解釋在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中如何進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗。五、論述題（20分）論述在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中，如何有效地控制調(diào)查過程中的誤差。六、案例分析題（30分）某企業(yè)為了了解員工對(duì)工作滿意度的看法，決定進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查。請(qǐng)根據(jù)以下情況，設(shè)計(jì)一份調(diào)查問卷，并說明問卷設(shè)計(jì)的理由。1.企業(yè)共有1000名員工，分為管理人員、技術(shù)人員和普通員工三個(gè)層次。2.調(diào)查問卷需要包含員工的基本信息、工作滿意度、工作環(huán)境、薪酬福利等方面的內(nèi)容。3.企業(yè)希望了解不同層次員工對(duì)工作的滿意度差異。本次試卷答案如下：一、單項(xiàng)選擇題1.D解析：抽樣調(diào)查的缺點(diǎn)之一是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性可能不如普查，因?yàn)槌闃诱{(diào)查只針對(duì)部分樣本進(jìn)行調(diào)查。2.D解析：分層抽樣時(shí)，如果分層不均勻，可能導(dǎo)致某些層級(jí)的樣本量過大或過小，從而增加抽樣誤差。3.D解析：隨機(jī)數(shù)據(jù)是指在一定概率分布下產(chǎn)生的不確定數(shù)據(jù)，不屬于統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的數(shù)據(jù)類型。4.D解析：提高樣本量、采用分層抽樣和系統(tǒng)抽樣都可以減少抽樣誤差。5.D解析：調(diào)查問卷設(shè)計(jì)原則中，不一定必須包含所有問題，應(yīng)根據(jù)調(diào)查目的和實(shí)際情況選擇合適的問題。6.D解析：調(diào)查員主觀性較強(qiáng)、被調(diào)查者不愿意回答問題和調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不合理都可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)收集偏差。7.D解析：數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)排序和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換都是數(shù)據(jù)整理的方法，而數(shù)據(jù)分析是對(duì)整理后的數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步的處理。8.D解析：調(diào)查員記錄錯(cuò)誤、被調(diào)查者未回答問題和數(shù)據(jù)采集設(shè)備故障都可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺失。9.D解析：描述性統(tǒng)計(jì)分析、推斷性統(tǒng)計(jì)分析、時(shí)間序列分析和機(jī)器學(xué)習(xí)分析都是數(shù)據(jù)分析的方法。10.D解析：調(diào)查員主觀性較強(qiáng)、被調(diào)查者不愿意回答問題和調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不合理都可能導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果失真。二、多項(xiàng)選擇題1.A、B、C、D解析：統(tǒng)計(jì)調(diào)查的目的包括了解現(xiàn)象現(xiàn)狀、分析發(fā)展趨勢、探索原因和評(píng)估政策效果。2.A、B、C、D解析：統(tǒng)計(jì)調(diào)查的類型包括普查、抽樣調(diào)查、實(shí)地調(diào)查和問卷調(diào)查。3.A、B、C、D解析：統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的抽樣方法包括簡單隨機(jī)抽樣、分層抽樣、系統(tǒng)抽樣和整群抽樣。4.A、B、C解析：數(shù)據(jù)整理方法包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)排序和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。5.A、B、C、D解析：數(shù)據(jù)分析方法包括描述性統(tǒng)計(jì)分析、推斷性統(tǒng)計(jì)分析、時(shí)間序列分析和機(jī)器學(xué)習(xí)分析。6.A、B、C解析：調(diào)查問卷設(shè)計(jì)原則包括清晰易懂、簡潔明了和邏輯性強(qiáng)。7.A、B、C解析：數(shù)據(jù)收集偏差的原因包括調(diào)查員主觀性較強(qiáng)、被調(diào)查者不愿意回答問題和調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不合理。8.A、B、C解析：數(shù)據(jù)缺失的原因包括調(diào)查員記錄錯(cuò)誤、被調(diào)查者未回答問題和數(shù)據(jù)采集設(shè)備故障。9.A、B、C解析：數(shù)據(jù)整理步驟包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)排序和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。10.A、B、C、D解析：調(diào)查結(jié)果失真的原因包括調(diào)查員主觀性較強(qiáng)、被調(diào)查者不愿意回答問題和調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不合理。三、判斷題1.√解析：統(tǒng)計(jì)調(diào)查是研究現(xiàn)象的方法之一，通過對(duì)現(xiàn)象的觀察和數(shù)據(jù)分析來得出結(jié)論。2.√解析：抽樣誤差可以通過提高樣本量來減小，因?yàn)闃颖玖吭酱?，抽樣誤差越小。3.×解析：調(diào)查問卷設(shè)計(jì)原則中，不一定必須包含所有問題，應(yīng)根據(jù)調(diào)查目的和實(shí)際情況選擇合適的問題。4.√解析：數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)排序和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換都是數(shù)據(jù)整理的方法，用于提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。5.√解析：描述性統(tǒng)計(jì)分析、推斷性統(tǒng)計(jì)分析、時(shí)間序列分析和機(jī)器學(xué)習(xí)分析都是數(shù)據(jù)分析的方法。6.√解析：調(diào)查結(jié)果失真的原因包括調(diào)查員主觀性較強(qiáng)、被調(diào)查者不愿意回答問題和調(diào)查問卷設(shè)計(jì)不合理。7.√解析：數(shù)據(jù)缺失的原因包括調(diào)查員記錄錯(cuò)誤、被調(diào)查者未回答問題和數(shù)據(jù)采集設(shè)備故障。8.×解析：抽樣誤差可以通過提高樣本量來減小，但抽樣偏誤與樣本量無關(guān)。9.√解析：調(diào)查問卷設(shè)計(jì)原則包括清晰易懂、簡潔明了和邏輯性強(qiáng)。10.√解析：數(shù)據(jù)整理步驟包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)排序和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。四、簡答題1.解析：抽樣誤差是指由于隨機(jī)抽樣的偶然性導(dǎo)致的樣本統(tǒng)計(jì)量與總體參數(shù)之間的差異。抽樣偏誤是指由于抽樣方法不當(dāng)或調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題導(dǎo)致的樣本統(tǒng)計(jì)量與總體參數(shù)之間的系統(tǒng)誤差。2.解析：調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的關(guān)鍵步驟包括：明確調(diào)查目的、確定調(diào)查對(duì)象、設(shè)計(jì)問卷內(nèi)容、預(yù)測試問卷、修改完善問卷、制定調(diào)查計(jì)劃、實(shí)施調(diào)查和數(shù)據(jù)分析。3.解析：數(shù)據(jù)清洗是指在數(shù)據(jù)整理過程中，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查、修正和刪除錯(cuò)誤或異常值的過程。數(shù)據(jù)清洗的目的是提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保后續(xù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。五、論述題解析：在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中，控制調(diào)查過程中的誤差可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：1.嚴(yán)格遵循抽樣原則，確保樣本的隨機(jī)性和代表性。2.設(shè)計(jì)合理的調(diào)查問卷，避免引導(dǎo)性問題，確保問卷內(nèi)容的客觀性和準(zhǔn)確性。3.培訓(xùn)調(diào)查員，提高其調(diào)查技巧和責(zé)任感，減少主觀性誤差。4.采取有效措施，提高被調(diào)查者的配合度，減少拒訪率。5.對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。6.采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法，減少分析過程中的誤差。六、案例分析題解析：根據(jù)企業(yè)情況，設(shè)計(jì)以下調(diào)查問卷：1.基本信息部分：-姓名-性別-年齡-職位-入職時(shí)間2.工作滿意度部分：-對(duì)工作的滿意度（1-5分）-對(duì)薪酬福利的滿意度（1-5分）-對(duì)工作環(huán)境的滿意度（1-5分）-