男女試用期合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方欲在甲方試用工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方試用期內(nèi)的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期滿前，甲方將對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作地點進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的相關(guān)制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣______元整（大寫______元整）。甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。2.乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方在工作過程中免受職業(yè)危害。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)營管理需要，對乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和考核。2.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。5.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。6.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度和工作要求，并要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。4.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。5.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以便能夠勝任甲方的工作要求。6.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。八、合同的解除和終止1.試用期內(nèi)解除合同：在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，有權(quán)隨時解除本合同，并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.試用期屆滿解除合同：試用期滿，甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)另行簽訂勞動合同；如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，應(yīng)向乙方說明理由，并在試用期屆滿前通知乙方。試用期滿，乙方不符合甲方的錄用條件或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付工資和福利待遇的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方未按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。如乙方的行為給甲方造成的損失超過違約金的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。4.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字