菲律賓員工離職協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：[公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)因[離職原因]，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[詳細離職原因，如個人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]，向甲方提出離職申請。二、離職日期雙方確認，乙方的離職日期為[具體離職日期]。三、工作交接1.乙方應在離職前[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務、項目及相關資料；客戶信息、業(yè)務渠道、供應商信息等；辦公設備、辦公用品及鑰匙等的交接；其他與工作相關的重要事項。2.乙方應確保工作交接的完整性和準確性，向甲方指定的交接人員提供清晰、詳細的工作說明和指導。3.甲方應指定專人負責接收乙方的工作交接，并在交接完成后簽署工作交接清單。工作交接清單應包括交接事項的詳細描述、交接時間、交接雙方簽字等內(nèi)容。四、薪資結算1.甲方應在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，按照公司規(guī)定和雙方約定，結算乙方的薪資。薪資結算包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、補貼等。2.乙方確認，甲方已足額支付其在職期間的所有薪資及福利待遇，雙方不存在任何薪資及福利待遇方面的爭議。3.如乙方對薪資結算有任何疑問或異議，應在收到薪資結算通知后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提出書面反饋。甲方應在收到乙方反饋后的[X]個工作日內(nèi)，進行核實并給予答復。五、經(jīng)濟補償1.根據(jù)[離職原因及相關法律法規(guī)]，雙方確認甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償共計[具體金額]。2.經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖閇現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為[具體支付日期]。3.乙方應在收到經(jīng)濟補償后的[X]個工作日內(nèi)，簽署收款確認書。收款確認書應包括經(jīng)濟補償金額、支付方式、支付時間等內(nèi)容。六、保密義務1.乙方承諾，在離職后[X]年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為制止乙方違約行為而支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用，以及甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失和預期利益損失。4.本條款的保密期限自乙方離職之日起計算，至保密期限屆滿之日止。保密期限屆滿后，乙方仍應履行本條款約定的保密義務，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。七、競業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，雙方同意約定競業(yè)限制條款。2.競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。3.甲方應在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴蕿橐曳诫x職前[X]個月平均工資的[X]%，支付方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為每月的[具體支付日期]。4.如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為制止乙方違約行為而支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用，以及甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失和預期利益損失。5.乙方確認，在簽署本協(xié)議前，已充分了解競業(yè)限制條款的內(nèi)容和法律后果，并自愿接受競業(yè)限制條款的約束。八、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術方案、業(yè)務數(shù)據(jù)等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方不得擅自將在甲方工作期間完成的工作成果用于任何與甲方利益相悖的目的，不得向任何第三方披露或使用。九、社會保險及住房公積金1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至離職當月。2.乙方應在離職前向甲方提供辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)所需的相關材料。甲方應在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，辦理完畢社會保險及住房公積金減員手續(xù)。3.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切費用和責任由乙方承擔。十、其他事項1.乙方承諾，在離職后，不會以甲方名義從事任何活動，不會給甲方的聲譽和利益造成任何損害。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（蓋