換公司就業(yè)協(xié)議書?甲方（原就業(yè)協(xié)議用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（原就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]丙方（新就業(yè)協(xié)議用人單位）：名稱：[丙方公司全稱]法定代表人：[丙方法人姓名]地址：[丙方公司地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]鑒于乙方已與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，但因[具體原因]，乙方希望更換就業(yè)公司至丙方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.乙方與甲方簽訂了就業(yè)協(xié)議，現(xiàn)因個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整及丙方提供了更符合自身發(fā)展的工作機會等原因，乙方?jīng)Q定與丙方建立勞動關(guān)系，并與甲方解除原就業(yè)協(xié)議。2.本協(xié)議旨在明確三方在乙方更換就業(yè)公司過程中的權(quán)利義務(wù)，確保各方合法權(quán)益得到保障，同時妥善處理原就業(yè)協(xié)議相關(guān)事宜，符合《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，保障就業(yè)協(xié)議的合法性與有效性。二、原就業(yè)協(xié)議的解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，乙方與甲方于[原就業(yè)協(xié)議簽訂日期]簽訂的就業(yè)協(xié)議自本協(xié)議生效之日起解除。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方出具解除就業(yè)協(xié)議的書面證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)檔案、戶口遷移等手續(xù)。因甲方原因未能及時辦理導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。3.乙方承諾在收到甲方解除就業(yè)協(xié)議書面證明后的[X]個工作日內(nèi)，配合甲方完成與原就業(yè)協(xié)議相關(guān)的交接工作，包括但不限于返還甲方提供的各類資料、物品等。如乙方未按時完成交接或因交接不當給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。三、新就業(yè)協(xié)議的簽訂1.乙方與丙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂新的就業(yè)協(xié)議。新就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、工作崗位、工作地點、勞動報酬、福利待遇、工作期限等條款。2.新就業(yè)協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定及時到丙方報到，并根據(jù)丙方要求提供相關(guān)入職材料。如乙方未能按時報到或提供材料不全導(dǎo)致丙方無法正常辦理入職手續(xù)的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。3.丙方應(yīng)按照新就業(yè)協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，按時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等。如丙方違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求丙方承擔相應(yīng)賠償責任。四、三方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原就業(yè)協(xié)議約定履行義務(wù)，如乙方違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究乙方違約責任。有權(quán)要求乙方配合完成與原就業(yè)協(xié)議相關(guān)的交接工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，及時解除與乙方的就業(yè)協(xié)議，并出具書面證明。協(xié)助乙方辦理檔案、戶口遷移等手續(xù)，確保手續(xù)辦理的順利進行。不得因乙方更換就業(yè)公司而對乙方進行刁難或設(shè)置障礙，保障乙方合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及時解除就業(yè)協(xié)議，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。有權(quán)與丙方簽訂新的就業(yè)協(xié)議，選擇更符合自身發(fā)展的工作機會。在新就業(yè)協(xié)議履行過程中，如丙方存在違反協(xié)議約定的行為，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求丙方承擔賠償責任。2.義務(wù)如實向甲方和丙方提供個人信息及相關(guān)資料，確保信息真實、準確。按照本協(xié)議約定，配合甲方完成原就業(yè)協(xié)議的解除及交接工作。按照新就業(yè)協(xié)議約定，按時到丙方報到，認真履行工作職責，遵守丙方規(guī)章制度。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將原就業(yè)協(xié)議中約定的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照新就業(yè)協(xié)議約定履行義務(wù)，如乙方違反協(xié)議約定，丙方有權(quán)追究乙方違約責任。有權(quán)要求乙方提供真實、準確的個人信息及相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，與乙方簽訂新的就業(yè)協(xié)議，并按照協(xié)議約定為乙方提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等。協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于接收乙方檔案、辦理社會保險和住房公積金繳納等。保障乙方在新就業(yè)協(xié)議履行過程中的合法權(quán)益，不得歧視乙方或違反法律法規(guī)及協(xié)議約定侵害乙方權(quán)益。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時解除與乙方的就業(yè)協(xié)議或協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。損失金額包括但不限于乙方因未能及時入職丙方而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、機會損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方完成原就業(yè)協(xié)議的解除及交接工作，或未按時到丙方報到、提供材料不全等，給甲方或丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于[X]元。3.若丙方未按照新就業(yè)協(xié)議約定為乙方提供工作條件、勞動報酬、福利待遇等，或違反法律法規(guī)及協(xié)議約定侵害乙方權(quán)益的，丙方應(yīng)承擔違約責任。乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求丙方支付經(jīng)濟補償及賠償金。經(jīng)濟補償按照乙方在丙方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。賠償金按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付。4.如一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)承擔上述違約責任外，還應(yīng)承擔對方因主張權(quán)利而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。六、保密條款1.三方應(yīng)對在協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：_____