職業(yè)總經(jīng)理協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘請職業(yè)總經(jīng)理負責公司的全面管理和運營工作，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的甲方聘請乙方擔任公司職業(yè)總經(jīng)理，乙方負責全面管理甲方公司的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等工作，以提升公司的整體業(yè)績和競爭力。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出合理的建議和要求。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略，對乙方的工作進行調(diào)整和安排。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方的工作業(yè)績進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、人員配備等。向乙方提供真實、準確、完整的公司信息和資料，協(xié)助乙方了解公司的業(yè)務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作，但有權(quán)對乙方的重大決策進行審核和批準。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應的薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)公司的實際情況和發(fā)展需要，制定和實施公司的經(jīng)營管理策略和工作計劃，但需報甲方審核和批準。有權(quán)組建和管理公司的管理團隊，招聘、解雇和調(diào)配公司的員工，但需按照公司的人力資源管理制度執(zhí)行。有權(quán)代表公司對外開展業(yè)務(wù)活動，簽訂合同和協(xié)議，但需按照公司的授權(quán)范圍和審批程序進行。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，忠實履行職責，維護公司的利益和聲譽。按照本協(xié)議的約定，認真履行總經(jīng)理的職責，全面管理公司的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等工作，努力完成公司的經(jīng)營目標和任務(wù)。定期向甲方匯報公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、工作計劃和執(zhí)行情況等，及時反饋公司運營過程中出現(xiàn)的問題和風險，并提出解決方案和建議。保守公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方，不得利用公司的商業(yè)秘密和機密信息為自己或他人謀取利益。不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得在其他單位兼職或為其他單位提供服務(wù)，除非經(jīng)過甲方書面同意。積極配合甲方的審計、監(jiān)督和檢查工作，提供必要的資料和信息。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬1.乙方的薪酬由基本工資、績效工資和年終獎金組成。2.基本工資為每月人民幣______元，按月發(fā)放。3.績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為每季度一次?？冃ЧべY的具體發(fā)放標準由甲方制定，并根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場行情進行調(diào)整。4.年終獎金根據(jù)公司的年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的個人表現(xiàn)發(fā)放。年終獎金的具體發(fā)放金額由甲方根據(jù)公司的年度凈利潤、乙方的年度績效考核得分等因素綜合確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。4.甲方根據(jù)公司的實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等。四、工作時間與工作地點（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方公司的正常工作時間執(zhí)行，即每周工作______天，每天工作______小時。如因工作需要，乙方需加班的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，即____________________。如因工作需要，乙方需到其他地點工作的，甲方應提前通知乙方，并為乙方提供必要的工作條件和支持。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。在保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方公司的機密信息承擔保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.如乙方違反本條款的保密義務(wù)，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方公司造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。六、競業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)，不得在與甲方公司存在競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應按月支付，于每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反本條款的競業(yè)限制義務(wù)，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方公司造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。七、培訓與服務(wù)期1.甲方根據(jù)公司的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓和學習機會。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、管理技能、行業(yè)動態(tài)等。2.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期的期限和違約責任等。服務(wù)期協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)條款，以適應新的情況。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方嚴重違反本協(xié)議的約定或甲方公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。3.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方薪酬及福利待遇，或未提供必要的工作條件和支持，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，賠償因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)政策的變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿或雙方約定的其他終止條件成就的，本協(xié)議終止。3.乙方退休、死亡或被宣告失蹤、死亡的，本協(xié)議終止。4.本協(xié)議因其他原因依法終止的，雙方按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責任1.如一方違反本協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應依法承擔相應的法律責任。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責，導致公司經(jīng)營業(yè)績下滑或出現(xiàn)其他重大問題的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)公司的實際損失情況確定，但不得低于乙方當年薪酬總額的______%。3.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方薪酬及福利待遇，或未提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常履行工作職責的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失情況確定，但不得低于乙方當年薪酬總額的______%。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.