聘請(qǐng)總經(jīng)理合同范本?甲方（聘請(qǐng)方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）總經(jīng)理職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系等。（二）具體工作內(nèi)容1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作。2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。4.擬訂公司的基本管理制度。5.制定公司的具體規(guī)章。6.提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。7.決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。8.代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù)，簽署相關(guān)文件。9.定期向董事會(huì)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，提交年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等。10.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。11.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。12.完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。三、甲方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見(jiàn)和建議。2.有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)懲等。3.有權(quán)要求乙方定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提供相關(guān)報(bào)表和資料。4.有權(quán)對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司章程或本合同約定的行為進(jìn)行追究。（二）義務(wù)1.為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。2.按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇。3.協(xié)助乙方協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，為乙方履行職責(zé)創(chuàng)造良好環(huán)境。4.尊重乙方的工作決策和管理權(quán)限，不干涉乙方的正常工作。四、乙方權(quán)利義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同約定，獲取相應(yīng)的薪酬及福利待遇。2.有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定和調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理策略和方案，但需報(bào)董事會(huì)備案。3.有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助其履行職責(zé)。4.對(duì)甲方違反法律法規(guī)、公司章程或本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及本合同約定，忠實(shí)履行總經(jīng)理職責(zé)。2.認(rèn)真制定并組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，努力完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3.建立健全公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等工作。4.定期向董事會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提交年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等，及時(shí)反饋公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及解決方案。5.維護(hù)公司利益和形象，保守公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.積極推動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)公司健康發(fā)展。五、薪酬與福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方年薪為人民幣_(tái)_____元，由基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)金組成。2.基本工資為年薪的______%，按月發(fā)放，每月______日前支付。3.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和目標(biāo)完成情況，由董事會(huì)進(jìn)行考核評(píng)定后發(fā)放，占年薪的______%。4.年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn)，由董事會(huì)確定發(fā)放金額，占年薪的______%，于次年______月______日前發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)施和條件，如辦公桌椅、電腦、電話(huà)等。4.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于公司客戶(hù)信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)策略、管理模式等。2.甲方提供給乙方的涉及公司機(jī)密的文件、資料、數(shù)據(jù)等。3.乙方在工作期間因工作關(guān)系接觸到的第三方商業(yè)秘密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后______年止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合使用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還甲方，并承諾不再使用或泄露。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在履行總經(jīng)理職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果乙方在業(yè)余時(shí)間或利用非甲方資源所完成的與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸乙方個(gè)人所有，但乙方應(yīng)保證該成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他合法權(quán)益。（三）協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)和管理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提供必要的技術(shù)資料和信息。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同期限內(nèi)及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織中擔(dān)任任何職務(wù)，不得直接或間接參與與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前年薪的______%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，按月發(fā)放，每月______日前支付。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因不可抗力或法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司章程或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方未按照本合同約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的薪酬及補(bǔ)償金。4.若乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行總經(jīng)理職責(zé)，應(yīng)提前______日書(shū)面通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.本合同因雙方約定的解除條件成就、不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形而終止。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債權(quán)債務(wù)。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付薪酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并及時(shí)足額支付。2.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑或遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議