勞務(wù)合作協(xié)議范本

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇1

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工作事宜，本著平等、自愿、誠(chéng)信

合作的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

乙方按甲方用工時(shí)間要求，為甲方組織輸送勞務(wù)人員(學(xué)生或社會(huì)工)，甲方

按議定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)事宜。

第一條輸送人數(shù)和男女比例及到人時(shí)間。

據(jù)甲方工廠要求，增加或減少勞務(wù)人員。

(1)乙方第一批勞務(wù)人員于20xx年06月20到20xx年08月28日

(2)男女比例1：1

第二條勞務(wù)合作形式

按照雙方協(xié)商的意見(jiàn)

(1)甲方需支付勞務(wù)費(fèi)紿乙方，勞務(wù)費(fèi)按最后在職人數(shù)計(jì)算，每一名勞務(wù)員

工的勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算方法為：每名員工在服務(wù)期間所得的綜合工資扣除伙食費(fèi)住宿

費(fèi)用后的13%中，作為乙方代甲方招工的勞務(wù)費(fèi)。甲方除扣除員工工資10%作為

乙方安置費(fèi)外不得以任何形式扣除學(xué)生工資，甲方支付給乙方費(fèi)用為：學(xué)生工資

總額的10%人/月的管理費(fèi)。

(2)乙方上述勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)按實(shí)際人數(shù)，乙方勞務(wù)人員的工資在服務(wù)期

滿(mǎn)后3個(gè)工作日之內(nèi)一次性結(jié)清；乙方必須要向?qū)W生宣導(dǎo)工資表的簽收事宜；乙方

要提供學(xué)生同意扣除費(fèi)用的簽名委托書(shū)(另附委托書(shū))。乙方的勞務(wù)費(fèi)，在合同期

滿(mǎn)，乙方勞務(wù)人員離開(kāi)工廠后7個(gè)工作日之內(nèi)結(jié)算完。

第三條招工要求

(1)乙方所送工廠的勞務(wù)人員年齡在18-25周歲之間。

(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。

(3)身體健康，無(wú)傳染疾病，語(yǔ)言溝通無(wú)障礙，持有本人身份證或臨時(shí)身份

證。

(4)所輸送的勞務(wù)人員如為學(xué)生，則乙方必須經(jīng)家長(zhǎng)同意，學(xué)生自愿，并能

接受學(xué)校老師和甲方的管理。

第四條工作條件及待遇

(1)乙方勞務(wù)人員的工資福利待遇與甲方其他員工同等對(duì)待。

第五條管理與服務(wù)

(1)乙方所輸送到甲方的勞務(wù)人員本著公平公正的原則，為維護(hù)勞務(wù)人員的

合法權(quán)益協(xié)調(diào)各方關(guān)系，實(shí)行善始善終的跟蹤管理與服務(wù)，確保勞務(wù)人員的安全

與穩(wěn)定。

(2)乙方輸送到年方的勞務(wù)人員如與甲方發(fā)生勞資糾紛，乙方全權(quán)負(fù)責(zé)調(diào)解,

如甲方的合法權(quán)益受到侵害，則由乙方負(fù)責(zé)；乙方勞務(wù)人員如為工傷，則由

(3)乙方每100人可派1名老師駐廠管理，工廠為其免費(fèi)提供食宿并發(fā)給

(4)工資發(fā)放方法與時(shí)間，乙方勞務(wù)人員服務(wù)期間的工資有廠方直接發(fā)給員

工，且與廠方正式工發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

(5)乙方所送甲方的勞務(wù)人員必須接受甲方的管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，獎(jiǎng)懲均

與工廠的其他員工同等對(duì)待。

(6)乙方輸送的勞務(wù)人員未經(jīng)甲方同意擅自離開(kāi)工廠，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

(7)乙方若有勞務(wù)人員中途離職，須提前7天告知甲方(特殊情況除外)，否

則扣除乙方勞務(wù)人員3天工資賠償給甲方，所有中途離職勞務(wù)人員的工資均與甲

方正式工發(fā)放工資時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。

(8)乙方勞務(wù)人員有如下情形的，甲方可以提出退回及更換，乙方須及時(shí)根

據(jù)甲方的要求退回和更換：

A、發(fā)現(xiàn)患有傳染病、精神病等疾病者。

B、嚴(yán)重違反甲方所提供的廠方規(guī)章制度，業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的。

C、不能勝任甲方的工作崗位的。

(9)乙方輸送的勞務(wù)人員中途離職達(dá)到5%或以上，乙方應(yīng)在勞務(wù)人員離職后

三日內(nèi)負(fù)責(zé)安排符合條件的新勞務(wù)人員輸送給甲方，甲方同意不再需要輸送新人

員的除外。

第六條違約責(zé)任

(1)乙方在協(xié)議期內(nèi)不能按計(jì)劃人數(shù)輸送學(xué)生到甲方，推遲一日按20元/人

扣除跟蹤管理服務(wù)費(fèi)，以此類(lèi)推；超過(guò)約定的派遣期限10日，甲方有權(quán)解除本合

同并不負(fù)任何責(zé)任且保留追究因生產(chǎn)延誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)乙方代甲方招聘普通玩具裝配員工，甲方必須保證乙方招聘到的全部的

人20xx年在06月16日前可以在東莞虎門(mén)鎮(zhèn)東莞德源塑膠制造廠工作。

(3)甲方有義務(wù)替乙方所招聘的人員向工廠索要工作期滿(mǎn)后未結(jié)清的合理應(yīng)

得工資。

第七條附則

以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本

協(xié)議具有相同的法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

因本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)由雙方友好協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成甲方所在地法

院判決。

本協(xié)議一式兩份。經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效

力。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方：_____________________________

代表人（簽字）：___________________

身份證號(hào)碼：_______________________

__________年_________月________日

年月日

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇2

甲方；

乙方；

為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容：

乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證）,

為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過(guò)30%.

二、協(xié)議時(shí)間；

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位。

2.甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。

3.甲方須免費(fèi)提供員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn)每日不能低于10元生

活費(fèi)）及住宿。

4.甲方對(duì)待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)

利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有

過(guò)大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。

5.甲方須保證乙方員工每人每月260個(gè)小時(shí)工資不能低于2800元。如因甲方

原因達(dá)不到工作時(shí)間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。

6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來(lái)的員工購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn)。

7.甲方企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和

駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方

員工和駐廠管理員。

8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運(yùn)行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員,

做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員

的管理費(fèi)3000元每月。

9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與

休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。

10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備,

如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者,

甲方不負(fù)責(zé)任。

11.甲方須報(bào)銷(xiāo)乙方所介紹員工的往返路費(fèi)（到廠后一次性結(jié)算，以車(chē)票為

準(zhǔn)）。員工工作滿(mǎn)7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。

12.甲方需提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印

件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往返路費(fèi)。

四、薪資支付方式：

1.甲方按月支付員工工資，每月10號(hào)發(fā)放工資。

2.工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月離開(kāi)公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一

結(jié)算。

其他、

一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過(guò)乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方

客戶(hù)直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙

方付賠償金，一次性向乙方支付5萬(wàn)至20萬(wàn)的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正

當(dāng)行為帶來(lái)的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。情節(jié)叫重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

二、雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得句任何第三方透露。

三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)

的調(diào)整。

四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在

地人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代

表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方（蓋章）：___________________

乙方：___________________________

代表人（簽字）：_________________

身份證號(hào)碼：_____________________

年月_______0

年月0

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇3

甲方：地址：電話(huà)：電亍郵箱；

乙方：性別：出生日期：年月日身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地：常住地址：

電子郵箱：聯(lián)系方式：（家庭電話(huà)）（手機(jī)）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）工作內(nèi)容。根據(jù)甲方要求，乙方同意甲方安排其從事以下工作（按下列

序號(hào)對(duì)應(yīng)內(nèi)容執(zhí)行）：

1.管家

2.管家助理

3.家庭助理

4.膳食營(yíng)養(yǎng)師

5.居家養(yǎng)老護(hù)理師

6.家庭嬰幼兒成長(zhǎng)師

7.園藝茶藝師等

（二）工作地點(diǎn)。甲乙雙方約定，該工作地點(diǎn)為；

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商且書(shū)面同意后，乙方可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位、

工種。

第三條乙方提供勞務(wù)的時(shí)間為每天工作小時(shí)，每周工作天；具體工作時(shí)間

以甲方與客戶(hù)簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。

第四條乙方的基本勞務(wù)費(fèi)用為元/月，甲方應(yīng)于每月日前結(jié)算乙方上月勞

務(wù)費(fèi)。

乙方與甲方簽有咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議的，甲方同意在咨詢(xún)服務(wù)期滿(mǎn)后乙方應(yīng)向甲方

支付的咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)可以按月分期支付。乙方同意甲方在應(yīng)支付給乙方的工資中連

續(xù)12個(gè)月每月扣除咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)583元。乙方連續(xù)工作不滿(mǎn)一年而終止本合同的，

未支付部分的咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)需一次性補(bǔ)齊。

甲方承諾乙方在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)兩年的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)乙方連續(xù)工作獎(jiǎng)金

7000元;該獎(jiǎng)金于兩年期滿(mǎn)后的第二個(gè)月隨工資一起發(fā)放。乙方連續(xù)工作不滿(mǎn)兩

年的，該工作獎(jiǎng)金不予發(fā)放。（刪除）

第五條乙方承諾

（一）乙方必須在甲方公司連續(xù)工作滿(mǎn)兩年以上。（增加）

（二）乙方無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好。

（三）乙方保證提供服務(wù)時(shí)，穿著得體、行為舉止端莊大方。

（四）乙方保證不打聽(tīng)、偷聽(tīng)或泄露客戶(hù)隱私事項(xiàng)，不介入客戶(hù)個(gè)人感情，不

打聽(tīng)、偷聽(tīng)客戶(hù)的生活、工作及商務(wù)秘密等。

（五）乙方保證工作期間不擅自離開(kāi)服務(wù)區(qū)域，如乙方因急事需要離開(kāi)，則應(yīng)

征得客戶(hù)同意，并報(bào)告甲方同意。

（六）乙方保證不論何種原因?qū)е虏辉俜?wù)于原服務(wù)客戶(hù)時(shí)，不以電話(huà)、短信

等任何形式騷擾原服務(wù)客戶(hù)。

（七）乙方保證不論何時(shí)，不泄露公司的任何商業(yè)信息，不以任何方式侵害公

司的合法利益。

乙方如違反本條第一項(xiàng)承諾導(dǎo)致本協(xié)議被解除，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段向乙

方行使自己的合法權(quán)益。并通過(guò)個(gè)人征信系統(tǒng)對(duì)乙方信用問(wèn)題作出評(píng)價(jià)。（新增）

第六條甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生

意外傷害的補(bǔ)償，意外保險(xiǎn)賠償?shù)牟糠忠暈榧追劫r償。險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第七條本協(xié)議的解除與終止

（一）發(fā)生下列情形，本協(xié)議終止:

1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（二）在如下情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1、乙方違反本協(xié)議第五條的承諾。

2、乙方被服務(wù)客戶(hù)辭退的。

3、乙方不能勝任本工作的其他情形。

乙方因違反本條規(guī)定的情形導(dǎo)致協(xié)議解除的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，給甲方

或服務(wù)客戶(hù)造成損失的，乙方當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方為主張損害賠償所支出的包

括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)用、差旅費(fèi)等相

（三）在如下情況下有下列情況之一的，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議，造成損失的,

有權(quán)向甲方主張損害賠償：

1、甲方強(qiáng)迫乙方做違法行為。

2、服務(wù)客戶(hù)品行不端，經(jīng)向甲方反映，甲方不予進(jìn)一步處理。

3、甲方不按約支付工資。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

移交同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方結(jié)清勞務(wù)費(fèi)用。

乙方連續(xù)工作不滿(mǎn)一年而終止本合同的，未支付部分的咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)需一次性

補(bǔ)齊。

乙方連續(xù)工作不滿(mǎn)兩年的而終止本合同的，本合同第四條第三款約定的工作

獎(jiǎng)金不再發(fā)放。

第九條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

笫卜條乙方確保填寫(xiě)的家庭住址、聯(lián)系電話(huà)及電亍郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確、

無(wú)誤。如乙方變更上述任一聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后3日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方。如

乙方進(jìn)行上述任一聯(lián)系方式變更而未通知甲方，在甲方按上述任一聯(lián)系方式對(duì)乙

方進(jìn)行通知、告知或其他聯(lián)系后，視為甲方已經(jīng)履行了通知、告知等義務(wù)，乙方

如未收到公司通知、告知信息，所造成的全部責(zé)任均由乙方自己承擔(dān)。

第十一條本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)

向甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十二條其他

1、本勞務(wù)協(xié)議未約定的，按照甲方員工守則及其他制度執(zhí)行，如無(wú)上述制

度則按照法律規(guī)定執(zhí)行。

2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字捺印或蓋章之日起生效；本勞務(wù)協(xié)議一式四份，甲

方持三份，一方持一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年月0

年月0

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇4

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，合作經(jīng)營(yíng)的工程，工程地點(diǎn)：

建筑面積約萬(wàn)平米，合同金額萬(wàn)元。

為使施工工作順利進(jìn)行，確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)

雙方協(xié)商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合作條件

甲方組織以為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機(jī)具進(jìn)

場(chǎng)施工，服從總承包方質(zhì)量、安全、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運(yùn)營(yíng)

資金以滿(mǎn)足施工要求。

二、合作范圍

甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、《補(bǔ)充協(xié)議》

中明確的全部?jī)?nèi)容，以及在本工程施工過(guò)程中所增減、變更的施工內(nèi)容，均屬合

作范圍。

三、目標(biāo)要求

甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、補(bǔ)充協(xié)議》各項(xiàng)條

款乙方必須嚴(yán)格履行。甲方有責(zé)任、并有權(quán)對(duì)該工程的工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、

用款情況等隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)主動(dòng)配合。

四、施工質(zhì)量要求

乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家建筑施工規(guī)范和工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)安排施工和驗(yàn)收，若發(fā)

生施工質(zhì)量事故，全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任概由乙方承擔(dān)。施工過(guò)程中，甲方技術(shù)質(zhì)

安部門(mén)有權(quán)和有責(zé)任到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)范施工和違章作業(yè)行為，有權(quán)

現(xiàn)場(chǎng)制止。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任

1、乙方必須完善現(xiàn)場(chǎng)各種安全保障措施，嚴(yán)格按照政府職能部門(mén)的有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行，接受有關(guān)職能部門(mén)的檢查，必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，必須對(duì)本工

程使用人員實(shí)行團(tuán)體意外傷害（單復(fù)印件交甲方備查，工程完工原件

交甲方存檔），本工程有關(guān)所有安全責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法

律責(zé)任。

2、建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點(diǎn)未撥付工程款，甲方支持乙方不再

繼續(xù)施工；乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、等現(xiàn)象發(fā)生，否則，

所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)，給甲方造成名譽(yù)損失的，乙

方賠償甲方萬(wàn)元。

3、甲方有權(quán)定期和不定期對(duì)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、稅收、農(nóng)民工

工資的發(fā)放等進(jìn)行綜合檢查，乙方必須積極配合；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，乙方應(yīng)按要求立即

整改。

4、乙方因施工安全、質(zhì)量、農(nóng)民工工費(fèi)發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，

乙方每次每大支付甲方人員元出場(chǎng)費(fèi)。

六、利益分配

乙方按本工程結(jié)算總造價(jià)的先向甲方交納管理費(fèi)及稅金（其中：

管理費(fèi)_____________%,營(yíng)業(yè)稅及附加%,所得稅%）;

如營(yíng)業(yè)稅及附加費(fèi)、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納，甲方不再代扣代繳，

乙方當(dāng)月必須向甲方提交所開(kāi)發(fā)票、完稅憑證、工程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人

員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票；有關(guān)部門(mén)按規(guī)定應(yīng)收取的其他費(fèi)用，由乙

方承擔(dān)；該工程校后利潤(rùn)全部歸乙方。

七、用款方法

1、乙方的財(cái)務(wù)管理按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行。

2、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項(xiàng)后的余額，甲方保證在收到工程

款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶(hù)上（國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日除外）。

3、乙方支付工程款時(shí)，必須憑合法、有效的憑證。

4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時(shí)向甲方提供影印

件，原件月底交紿甲方存檔；原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號(hào)、

手印、聯(lián)系電話(huà)等，甲方認(rèn)為有必要時(shí)，必須經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意以后方可支付。

八、勞動(dòng)用工

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供公司和項(xiàng)目技術(shù)人員的相關(guān)資料，本工程項(xiàng)目所需

的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定報(bào)酬，乙方為工程

作業(yè)人員進(jìn)行團(tuán)體意外傷害,單據(jù)復(fù)印件交甲方備查，工程完工后原

件交甲方存檔。

2、乙方必須對(duì)步使用的農(nóng)民工或臨時(shí)工進(jìn)行施工安全教育，完善相關(guān)手續(xù),

明確相關(guān)責(zé)任，不得無(wú)故拖欠其工資和應(yīng)得報(bào)酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、

糾紛、貢任概由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)一切連帶責(zé)任。

3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等

培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，資格證由甲方保管保留。

九、建材、周轉(zhuǎn)架料及機(jī)械設(shè)備

本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購(gòu)供應(yīng)。使用的所有建筑材料

必須符合國(guó)家規(guī)定的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟(jì)損失，所有

損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決，并承擔(dān)相

應(yīng)費(fèi)用及稅金。

十、資料管理及工程保修

工程交驗(yàn)、辦完財(cái)務(wù)結(jié)算二十日內(nèi)，乙方必須將本項(xiàng)目全部技術(shù)檔案

交甲方歸檔，包括但不限于中標(biāo)通知書(shū)、施工許可證、合同、備案資料等，如技

術(shù)資料不按時(shí)完整交甲方，罰款2-5萬(wàn)元；本工程妁保修責(zé)任和保修費(fèi)用全部由

乙方承擔(dān)。工程質(zhì)量保修嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例〉的有關(guān)規(guī)定。

I-、違約處置

本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)

分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權(quán)采取必要措施，直

至依法起訴。

十二、其他

1、本合同未盡事宜，雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理。

2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。

3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗(yàn)收至保修期滿(mǎn)，無(wú)任何遺留問(wèn)題

后，合同自然失效。

甲方：__________________乙方：

年月日年月日

工程合同？?施工合同？?工程合同范本??施工合司范本

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇5

甲方：________

乙方：________

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員

（翻譯、廚師）在國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附

件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)

用，乙方人員出入國(guó)國(guó)境的簽證和在國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、

勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條乙方人員在________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方

人員支付每月的工資。

凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：

月工資

不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=--X工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。

30天

上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)國(guó)之日起到離開(kāi)國(guó)之日止計(jì)

算。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲

方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電

匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)公司賬戶(hù)，并按

國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐

國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以國(guó)覺(jué)幣支付并

匯給中國(guó)駐國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在銀行賬戶(hù)。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)

用匯到上述乙方賬戶(hù)。乙方人員從返回_________,由甲方通過(guò)

_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的

行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

第五條甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地

到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

甲方為乙方人員在國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為

（貨幣及數(shù)量）。

甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8?10平方米；

(2)其余人員為4?5平方米。

甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用皈所需的餐具。

第六條乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時(shí)加班為日工資的150%o

周假日加班為日工資的200%

第七條乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

乙方人員每年享受帶薪休假三十大。如乙方不愿享受上述假期或享受部分大

數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：

月工資

--X假期工作天數(shù)。

30天

第八條根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情

況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙

方人員將有權(quán)享受回的機(jī)票。

在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期

間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面

通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。

超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,

并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在

國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,

在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回的旅費(fèi)和替換者來(lái)的

旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

在期向，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化

以及遺體和骨灰運(yùn)回的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡，按照________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條乙方人員在服務(wù)期間，應(yīng)遵守________國(guó)現(xiàn)行法律和

規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲

方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活

動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條服務(wù)期為年，從乙方人員到達(dá)地算起，其間

包括乙方人員在國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

本合同自簽字之日起生效，有效期年。期滿(mǎn)后根據(jù)甲方要求，經(jīng)

乙方同意可以延長(zhǎng)。

當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長(zhǎng)15%。

第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方

要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。

在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作

而生病，且有醫(yī)疔證明者除外。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員，不享受從

—到的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從

至的旅費(fèi)。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

第十四條自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償

還。

乙方人員抵達(dá)_________后，國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其

發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約

定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五大內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C

機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,

亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須

承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行

擔(dān)保書(shū)，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的

權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止

本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由

雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲

裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。

仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律

顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參

照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。

本合同用中文和________文寫(xiě)成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,

雙方各執(zhí)一份；副本若干份。

本合同于________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在

國(guó)市簽字。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表（簽字）：

代表（簽字）：_________

年—月—日

年—月—日

簽訂地點(diǎn)：________

簽訂地點(diǎn)：________

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇6

甲方（用人單位）：_______________

用人單位名稱(chēng)：_______________

用人單位住所：_______________

工商登記：_______________

注冊(cè)類(lèi)型：______________

勞動(dòng)合同：_______________

履行地：

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

乙方（勞動(dòng)者）：_________

姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

文化程度：_________

戶(hù)籍所在地址：_______________

現(xiàn)居住地址：_______________

居民身份證號(hào)碼：_______________

社會(huì)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號(hào)碼：

就業(yè)登記證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系方式：_______________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等

自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定”勞動(dòng)合同期限”：

a、有固定期限的勞動(dòng)合同自年一月一日起至_______年一

月一日止，其中試用期自年一月一日起至_______年一月—

日止。

b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自年一月一日起，其中試用期自

年—月一日起至_______年—月—日止。

C、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自年一月一日起至完成

本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙

方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的

安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已

公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)

完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作

_____小時(shí)：

a、甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周______至周工作，上午,下午o

每周周為休息日。

b、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

c、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工

作制規(guī)定。

d、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)

算工時(shí)工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心

健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依

法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，

并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防

護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違

章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

（五）乙方患病或幸因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙

方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得

低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：

a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確

定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。

b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方

的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工

資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之

—以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完

成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等,

合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正

常增長(zhǎng)辦法）確定。

（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

（六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為O

（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按

乙方的工資支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方

繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查

詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)

保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷

醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并

向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守

商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得

乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（）,并要求乙方

履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）向補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)

準(zhǔn)為：___________________

e、甲方同意為乙方提供如1、福利待遇：

f、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：_____________________________________

九、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的

履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不

能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)

商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞

動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中請(qǐng)仲

裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起

日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞

動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

十二、其他

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,

應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方

平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

（五）本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。

（六）本合同于________年—月一日生效。

法定代表人簽名：________________

乙方簽名：________________

或委托代理人簽名：__________

甲方蓋章：__________

簽章日期：________________

簽名日期：________________

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇7

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：身份證號(hào)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，合作經(jīng)營(yíng)的工程，工程地點(diǎn)：，建筑面積約萬(wàn)

平米，合同金額萬(wàn)元。為使施工工作順利進(jìn)行，確保質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、

文明施工及職業(yè)健康，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂下列合作條款，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)

行。

一、合作條件

甲方組織以為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的作業(yè)班組，乙方組織人員、機(jī)具進(jìn)場(chǎng)施工，服

從總承包方質(zhì)量、安全、文明施工等管理規(guī)定，乙方籌措資金和運(yùn)營(yíng)資金以滿(mǎn)足

施工要求。

二、合作范圍

甲方與施工單位簽訂的本工程《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、《補(bǔ)充協(xié)議》

中明確的全部?jī)?nèi)容，以及在本工程施工過(guò)程中所增減、變更的施工內(nèi)容，均屬合

作范圍。

三、目標(biāo)要求

甲方與建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》、補(bǔ)充協(xié)議》各項(xiàng)條

款乙方必須嚴(yán)格履行。甲方有責(zé)任、并有權(quán)對(duì)該工程的工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、

用款情況等隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)主動(dòng)配合。

四、施工質(zhì)量要求

乙方必須嚴(yán)格按黑國(guó)家建筑施工規(guī)范和工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)安排施工和驗(yàn)收，若發(fā)

生施工質(zhì)量事故，全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

五、安全生產(chǎn)責(zé)任

1、乙方必須完善現(xiàn)場(chǎng)各種安全保障措施，嚴(yán)格按照政府職能部門(mén)的有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行，接受有關(guān)職能部門(mén)的檢查，必須做到安全生產(chǎn)、文明施工，必須對(duì)本工

程使用人員實(shí)行團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)單復(fù)印件交甲方備查，工程完工原件交

甲方存檔），本工程有關(guān)所有安全責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律

責(zé)任。

2、建設(shè)單位未按合同規(guī)定或已到結(jié)算點(diǎn)未撥付工程款，甲方支持乙方不再

繼續(xù)施工；乙方施工期間，絕不能發(fā)生鬧事、堵路、上訪(fǎng)等現(xiàn)象發(fā)生，否則，所

造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)，給甲方造成名譽(yù)損失的，乙方

賠償甲方5T0萬(wàn)元。

3、甲方有權(quán)定期和不定期對(duì)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、稅收、農(nóng)民工

工資的發(fā)放等進(jìn)行綜合檢查，乙方必須積極配合；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，乙方應(yīng)按要求立即

整改。

4、乙方因施工安全、質(zhì)量、農(nóng)民工工資發(fā)放等事件，需要甲方配合處理，

乙方每次每人支付甲方人員20xx元出場(chǎng)費(fèi)。

六、利益分配

乙方按本工程結(jié)算總造價(jià)的％向甲方交納管理費(fèi)及稅金（其中：管理費(fèi)%,

營(yíng)業(yè)稅及附加樂(lè)所得稅給；如營(yíng)業(yè)稅及附加費(fèi)、所得稅等在工程所在地稅務(wù)機(jī)

關(guān)繳納，甲方不再代扣代繳，乙方當(dāng)月必須向甲方提交所開(kāi)發(fā)票、完稅憑證、工

程輔助材料發(fā)票、工程作業(yè)人員工資表及身份證復(fù)印件及相關(guān)發(fā)票；有關(guān)部門(mén)按

規(guī)定應(yīng)收取的其他費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；該工程稅后利潤(rùn)全部歸乙方。

七、用款方法

1、乙方的財(cái)務(wù)管理按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行。

2、甲方撥付勞務(wù)工程款是甲方扣除第六項(xiàng)后的余額，甲方保證在收到工程

款后一周內(nèi)打款到乙方指定的帳戶(hù)上（國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日除外）。

3、乙方支付工程款時(shí)，必須憑合法、有效的憑證。

4、乙方發(fā)放本工程人員工資、支付材料款等后，必須及時(shí)向甲方提供影印

件，原件月底交給甲方存檔；原件上必須有務(wù)工作業(yè)人員身份證登記、銀行卡號(hào)、

手印、聯(lián)系電話(huà)等，甲方認(rèn)為有必要時(shí)，必須經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人同意以后方可支付。

八、勞動(dòng)用工

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供公司和項(xiàng)目技術(shù)人員的相關(guān)資料，本工程項(xiàng)目所需

的工程技術(shù)人員及生產(chǎn)工人由乙方按有關(guān)法規(guī)自行聘用并確定報(bào)酬，乙方為工程

作業(yè)人員進(jìn)行團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)單據(jù)復(fù)印件交甲方備查，工程完工后原件

交甲方存檔。

2、乙方必須對(duì)所使用的農(nóng)民工或臨時(shí)工進(jìn)行施工安全教育，完善相關(guān)手續(xù),

明確相關(guān)責(zé)任，不得無(wú)故拖欠其工資和應(yīng)得報(bào)酬。因工資、待遇等引發(fā)的矛盾、

糾紛、責(zé)任概由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)一切連帶責(zé)任。

3、若須乙方派人參加施工員、安全員、材料員、資料員、特種作業(yè)人員等

培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，資格證由甲方保管保留。

九、建材、周轉(zhuǎn)架料及機(jī)械設(shè)備

本工程所需的各種建筑材料，均由乙方自行采購(gòu)供應(yīng)。使用的所有建筑材料

必須符合國(guó)家規(guī)定的材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，若因材質(zhì)不合格造成質(zhì)量事故和經(jīng)濟(jì)損失，所有

損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。本工程所需的資金全部由乙方自行聯(lián)系解決，并承擔(dān)相

應(yīng)費(fèi)用及稅金。

十、資料管理及工程保修

工程交驗(yàn)、辦完財(cái)務(wù)結(jié)算二十日內(nèi)，乙方必須將本項(xiàng)目全部技術(shù)檔案全套交

甲方歸檔，包括但不限于中標(biāo)通知書(shū)、施工許可證、合同、備案資料等，如技術(shù)

資料不按時(shí)完整交甲方，罰款2-5萬(wàn)元；本工程的保修責(zé)任和保修費(fèi)用全部由乙

方承擔(dān)。工程質(zhì)量保修嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家〈建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例〉的有關(guān)規(guī)定。

十一、違約處置

本工程施工中若乙方不完全履行甲方與建設(shè)單位簽定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)

分包合同》或有違反合同條款的行為，即視為違約，甲方有權(quán)采取必要措施，直

至依法起訴。

十二、其他

1、本合同未盡事宜，雙方依照有關(guān)規(guī)定及慣例協(xié)商處理。

2、本合同一式二份，同等效力，甲方一份，乙方一份。

3、本合同經(jīng)雙方簽章后生效，工程竣工驗(yàn)收至保修期滿(mǎn)，無(wú)任何遺留問(wèn)題

后，合同自然失效。

甲方（公章）：

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：_________

年—月—0

年一月一日

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇8

甲方：

代表：

地址：

電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)：

地址：

電話(huà)：

根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系，明

確雙方責(zé)任，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月

日止。其中試用期為個(gè)月。

二、合作內(nèi)容

1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng)、

溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等）。

3、甲方安排的其他工作。

三、用工約定

1、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲

方立即解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）。

2、勞務(wù)合作協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,

勞務(wù)合作協(xié)議即時(shí)終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方。

四、乙方工作職責(zé)

1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、

按量完成工作。

2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章

守紀(jì)、保證出勤。

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，

杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)

一定責(zé)任。

4、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月日、每日小時(shí)工作制。需加

班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

5、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向

甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保

存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需

將勞動(dòng)工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價(jià)賠償。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付

乙方前一個(gè)月工資。

3、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資實(shí)行基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資二份制，基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)元

/月（.元/日），獎(jiǎng)勵(lì)工資每月_____元。獎(jiǎng)勵(lì)工資為浮動(dòng)工資，由甲方根據(jù)

乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評(píng)定。

七、保險(xiǎn)福利

甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成

質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

7、不熱愛(ài)本職工作，出工不出力者。

8、甲方宣告解散的。

九、保密約定和違約責(zé)任

1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間

不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部

責(zé)任。

2、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予對(duì)

方違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、其他約定

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

3、本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)份。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

年月______H

乙方（簽字）：

年月日

勞務(wù)合作協(xié)議范本篇9

甲方：

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在赴甲方提供企業(yè)參加務(wù)工事宜，本著平等協(xié)商、自愿、

誠(chéng)信合作的原則，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)

議:

一、期限：

1、乙方向甲方推薦實(shí)習(xí)學(xué)生名，以實(shí)際人員到廠計(jì)算，輸送前由乙方按規(guī)

定格式將人員名單傳真至甲方。

2、乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生（具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際

情況確定），按約定的時(shí)間安排到甲方工廠。合作期限：從20年月日起至20年月

日止，為期近個(gè)月（天）。

二、學(xué)生數(shù)量及男女比例：

1、人數(shù)：人;2、男女比例接近：（男，女）。

三、學(xué)生要求：

（一）乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：

1、年滿(mǎn)16周歲以上，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，具有本人真實(shí)身份證、戶(hù)籍證明、

戶(hù)口本復(fù)印件。

2、有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話(huà)；身體

健康；可適應(yīng)輪班要求。

3、學(xué)歷要求，專(zhuān)業(yè)要求：。視力：。

（二）乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具

的健康證明。

（三）乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，維護(hù)甲方及

甲方的企業(yè)形象。

四、崗位：

甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排

及調(diào)整。

五、待遇：

薪資計(jì)算方式（以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)）：

1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為：學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算，底薪元/月，

天小時(shí)工作制，工作時(shí)間為：-0每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)，甲方須保

證每月的工作時(shí)間在280個(gè)小時(shí)之上，不足280個(gè)小時(shí)按280個(gè)小時(shí)計(jì)算。每天

按照企業(yè)上班時(shí)間如再另加班1-2小時(shí)，需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同

意后才能延長(zhǎng)加班。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)

甲方企業(yè)批準(zhǔn)。

2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方要在學(xué)生撤走當(dāng)天之內(nèi)結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。

3、甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費(fèi)用為元/月，住宿水電費(fèi)用為元/月，

由企業(yè)在工資中扣除。

4、保險(xiǎn)事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

5、甲方企業(yè)每月日一次性學(xué)生應(yīng)得全部工資，乙方出具經(jīng)學(xué)校（學(xué)生）同意

的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打入公司

（學(xué)校）指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下，乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工

資。

六、生產(chǎn)管理：

1、工作期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行

為，甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可

立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書(shū)面通知乙

方并說(shuō)明原因。

2、學(xué)生在工作期間，乙方按100名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐

廠老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生，側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生

產(chǎn)活動(dòng)，甲方企業(yè)為其免費(fèi)提供食宿（其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部），薪資為元/

月，費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不當(dāng)行

為；甲方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。

4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同，

需出具醫(yī)院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。

5、乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況

及相關(guān)事宜。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、本著公平、公正的原則，甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方輸送的

學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)，

2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。

3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全；所提供的企業(yè)必須是

4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周

提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除；

5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定；

6、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的

協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

6.1嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的；違反法律、法規(guī)規(guī)定

的其它情形的。

6.2嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，發(fā)生違法行為，依法被追究責(zé)任的;

6.3持偽造、變?cè)靷€(gè)人身份證件或使用他人身份證件的；

6.4患病