合同調(diào)崗變更協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動(dòng)合同中的崗位變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位變更1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)等情況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，將乙方的工作崗位從原______崗位調(diào)整至______崗位。2.乙方應(yīng)在接到本協(xié)議通知后的____個(gè)工作日內(nèi)，到新崗位報(bào)到并開展工作。乙方承諾按照新崗位的職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、薪資及福利待遇調(diào)整1.薪資調(diào)整：隨著崗位的變更，乙方的薪資待遇相應(yīng)調(diào)整為每月______元（稅前）。甲方將按照公司薪酬制度，在每月______日以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇：乙方享受新崗位對(duì)應(yīng)的福利待遇，具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作地點(diǎn)變更本次崗位調(diào)整，工作地點(diǎn)變更為______。乙方知曉并同意該工作地點(diǎn)的變更。四、培訓(xùn)與適應(yīng)期1.甲方將為乙方提供新崗位所需的必要培訓(xùn)，以幫助乙方盡快熟悉新崗位的工作內(nèi)容和要求。培訓(xùn)時(shí)間為______天，具體培訓(xùn)安排由甲方另行通知。2.乙方在新崗位有______個(gè)月的適應(yīng)期。在適應(yīng)期內(nèi)，如乙方經(jīng)考核不能勝任新崗位工作，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，重新調(diào)整乙方崗位或按照法律法規(guī)及公司規(guī)定解除勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。六、協(xié)議的生效與履行1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議是對(duì)原《勞動(dòng)合同》相關(guān)內(nèi)容的變更和補(bǔ)充，除本協(xié)議約定的變更內(nèi)容外，原《勞動(dòng)合同》的其他條款仍然有效，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行。七、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職后______年內(nèi)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供相應(yīng)福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到新崗位報(bào)到或未履行保密義務(wù)等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________