洗浴技師合同協(xié)議書(shū)范本

甲方（洗浴中心）：名稱(chēng)：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（洗浴技師）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)洗浴業(yè)務(wù)，需要專(zhuān)業(yè)洗浴技師提供服務(wù)，乙方具備相應(yīng)技能和資質(zhì)，愿意為甲方提供服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方按照甲方的工作安排和要求，為洗浴中心的顧客提供專(zhuān)業(yè)的洗浴服務(wù)，包括但不限于洗浴搓背、按摩等項(xiàng)目。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的服務(wù)規(guī)范和操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足顧客需求。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方洗浴中心的營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行安排，具體工作班次由甲方統(tǒng)一調(diào)配。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。2.工作地點(diǎn)：乙方在甲方經(jīng)營(yíng)的位于[具體地址]的洗浴中心內(nèi)提供服務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)其提供的服務(wù)項(xiàng)目和工作量進(jìn)行計(jì)算。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和分成比例如下：-[服務(wù)項(xiàng)目1]：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/次，乙方分成比例為[X]%；-[服務(wù)項(xiàng)目2]：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/次，乙方分成比例為[X]%；-（如有其他服務(wù)項(xiàng)目，依次羅列）2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日，支付日期可順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。-根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間。-有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，對(duì)于不符合要求的服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)，如乙方多次不改進(jìn)，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)-為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。-按照本協(xié)議的約定及時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。-對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高服務(wù)技能。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。-有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。-在工作過(guò)程中，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方提出的違法、違規(guī)或不合理的工作要求。2.義務(wù)-遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。-保守甲方的商業(yè)秘密和顧客隱私，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、顧客資料等。-不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。-愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方原因造成財(cái)物損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。六、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)：甲方定期或不定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括新服務(wù)項(xiàng)目的操作培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提升自身技能。培訓(xùn)費(fèi)用由[承擔(dān)方]承擔(dān)。2.考核：甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括顧客滿(mǎn)意度、服務(wù)技能水平、遵守規(guī)章制度情況等。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的依據(jù)。七、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更：在協(xié)議履行期間，如有需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.協(xié)議解除-經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。-若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。-若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或提供的工作條件嚴(yán)重違反法律法規(guī)規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或服務(wù)規(guī)范，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________