2025企業(yè)人事專員合同范本甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年月日本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：常住地址：鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，甲方需要乙方擔(dān)任人事專員一職，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成一致意見，特簽訂本合同如下：第一條合同期限1.1本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。1.2若本合同為固定期限合同，則在合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行約定。1.3若本合同為無固定期限合同，則在本合同約定的條件下，雙方應(yīng)持續(xù)履行合同義務(wù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任人事專員一職，并履行以下工作職責(zé)：（1）負責(zé)甲方的人員招聘、培訓(xùn)、考勤、績效考核等工作；（2）協(xié)助制定和優(yōu)化甲方的勞動人事管理制度；（3）處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動爭議；（4）辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂等相關(guān)手續(xù)；（5）負責(zé)甲方員工檔案的管理和維護；（6）完成甲方交辦的其他與人事相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作天。3.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期。第四條薪酬與福利4.1甲方同意向乙方支付的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金及其他津補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策確定。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納基數(shù)和對象按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機密信息。5.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取個人利益，不得從事與甲方利益相沖突的活動。5.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依照相關(guān)制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。6.2在合同期內(nèi)，若乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償責(zé)任：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方的過錯導(dǎo)致勞動合同無法履行的其他情形。6.3甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同，但應(yīng)提前書面通知對方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4本合同因下列原因終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；（4）甲方破產(chǎn)、解散或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。7.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元（大寫：元整）。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：