2025科技公司勞動(dòng)合同填寫(xiě)范本本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025科技公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意接受乙方為員工，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方同意繼續(xù)履行本合同，則本合同自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限由雙方協(xié)商確定，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時(shí)完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于：（列出具體工作職責(zé)，如：“負(fù)責(zé)公司科技產(chǎn)品的研發(fā)與設(shè)計(jì)”、“參與項(xiàng)目會(huì)議并提供技術(shù)建議”等）。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的合理工作安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績(jī)效工資為元，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。甲方每月日前支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。乙方享有國(guó)家規(guī)定的年天帶薪年休假，具體安排由雙方協(xié)商確定。甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：社會(huì)保險(xiǎn)：（具體險(xiǎn)種及比例）；住房公積金：（繳納基數(shù)及比例）。第四條勞動(dòng)時(shí)間與休息乙方的正常工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。甲方保證乙方每周至少休息天。若因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間：元/小時(shí)；休息日加班：元/小時(shí)；法定節(jié)假日加班：元/小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體如下：（列出具體日期）。第五條保險(xiǎn)福利甲方按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方享有（具體福利名稱，如：“年度體檢”、“節(jié)日補(bǔ)貼”等）。乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，享有天醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)的工資按%發(fā)放。乙方因工受傷或患職業(yè)病，甲方負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費(fèi)用，并按法律規(guī)定給予相應(yīng)的工傷賠償。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤制度》等。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。若出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。若出現(xiàn)下列情形之一，乙方可以解除本合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。合同期限屆滿或雙方約定的解除條件成就，本合同即行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或其他合法原因需要裁員，應(yīng)提前日向乙方發(fā)出書(shū)面通知，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解除或終止合甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：（具體計(jì)算方式）。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用元，培訓(xùn)時(shí)間為年月日至年月日。乙方若在合同期內(nèi)解除合同，應(yīng)按法律規(guī)定退還培訓(xùn)費(fèi)用，具體退還金額為：元。第十條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，具體范圍為：（詳細(xì)描述）。甲方應(yīng)按月支付乙方保密與競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方