醫(yī)院工作人員的工作崗位制度

一、院長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，擔(dān)當(dāng)法人的責(zé)任，應(yīng)

具有相關(guān)管理學(xué)問(wèn)與技能，

2、貫徹黨的路途、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門的要求，精確、

剛好有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定本院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作支配，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

關(guān)匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實(shí)施的措施

5、負(fù)責(zé)組織、檢杳醫(yī)療護(hù)理工作，定期深化門診、病房及其它科室，并實(shí)行主動(dòng)有效措施，

保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培育干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)探討工作支配的擬訂和貫徹執(zhí)行狀況，實(shí)行措施，促進(jìn)探

討工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

9、教化職工樹立一心一意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改

善服務(wù)看法。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，產(chǎn)

防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

10、依據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工

作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。

11、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)支配，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審

查預(yù)決算，關(guān)切職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度，剛好探討和妥當(dāng)處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪接待工作。

13、常常深化實(shí)際，開展調(diào)查探討，不斷總結(jié)閱歷，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)

工作不斷深化發(fā)展。

14.副院長(zhǎng)幫助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作

二、辦公室主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

2.支配各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作支配、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，

并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開書H制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)

絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待等工作。

5.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

6.辦公室副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三、醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)

量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控

職能。

3.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者平安Fl標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)支配，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織

實(shí)施。常常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

4.深化各科室，了解和駕馭狀況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，

定期檢查，實(shí)行措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織探討，剛好向院K、副沆K提出處理看法。

6.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。幫

助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

8.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研支配的員徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診

工作。

9.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

10.抓好病案質(zhì)量限制及統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)幫助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

四、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和支配生育工作。

2.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指

標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件。

3.擬定預(yù)防保健和支配生育工作支配，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并常常督促檢查，按時(shí)

總結(jié)匯報(bào)。

4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，駕馭健康狀況，提出愛(ài)

護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

3.負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4.負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

5.查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

6.供應(yīng)教學(xué)、科研、臨床閱歷總結(jié)等運(yùn)用的病案.

7.做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。

七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

1.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和供應(yīng)本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研須要

的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必需核對(duì)精確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。

2.每天深化門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記。

3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、

年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

4.每月終負(fù)貢向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記.

5.督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，賜予必要的幫助。

6.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

八、臨床科主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\

療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程

中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件。

3.依據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作支配，組織實(shí)施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床

診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規(guī)范診療行為

5.定時(shí)查房，共同探討解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參與門診、會(huì)診、出診，確

定科內(nèi)病員的鉆科整院和組織臨床病例探討。

6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)閱歷，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，

剛好總結(jié)閱歷。

7.保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符

合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并剛好處理醫(yī)療差錯(cuò)。

8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，確定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。

9.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、

幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)實(shí)力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲

看法。妥當(dāng)支配進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)。

11.參與或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。

12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：

12.1.工作資格：必需是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級(jí)甲等及以上醫(yī)院），具有自己

的專業(yè)探討方向和技術(shù)專長(zhǎng)。

12.2.工作實(shí)力：對(duì)本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理實(shí)力。

13.副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

九、臨床主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育與理論提高工作。

2.定期查房并親自參與指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特別疑難和死亡病例的探討

會(huì)診，參與院外會(huì)診和病例探討會(huì)。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有支配地開展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)當(dāng)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5.定期參與門診工作。

6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)閱歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級(jí)醫(yī)師細(xì)致貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)疔操作規(guī)程。

8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)探討工作。

9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科肯定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.按時(shí)查房，具體參與和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特別診療操作。

3.駕馭病員的病情改變，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)剛好處理，

并向科主任匯報(bào)。

4.參與值班、門診、會(huì)診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例探討及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，確定病員出院，

審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6.細(xì)致執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，常常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事

故。幫助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工

作，做好資料積累，剛好總結(jié)閱歷。

8.擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

十一、總住院醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，幫助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工

作。

2.帶頭執(zhí)行井檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的員徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3.負(fù)責(zé)組織和參與科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、

晚間查房和巡察工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

4.幫助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

5.組織病房出院及死亡病例總結(jié)探討，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床

利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

6.負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，依據(jù)工作實(shí)力、年限，負(fù)責(zé)肯定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。

擔(dān)當(dāng)住院、門診、急診的值班工作。

2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行狀況，同時(shí)還要做一些必要的檢

驗(yàn)和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)

師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，剛好完成出院病員病案小結(jié)。

4.向主治醫(yī)師剛好報(bào)告診斷、治療.上的困難以及病員病情的改變，提出須要轉(zhuǎn)科或出院的

看法。

5.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)須要特別視察的重癥

病員，用口頭方式向值班去師交班。

6.參與科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡

診）時(shí)，應(yīng)具體匯報(bào)病員的病情和診療看法。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪伴診視。

7.細(xì)致執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治

療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

9.細(xì)致學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，主動(dòng)開展新技術(shù)、新療法，參與科研工作，

剛好總結(jié)閱歷。

10.隨時(shí)了解病員的思想、生活狀況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的看法，做好病員的思想工

作。

11.在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

12.依據(jù)衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作

十三、門診部主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)費(fèi)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)探討和行政管理工作。

2.定期探討門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量?指標(biāo)過(guò)程

中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件

3.組織制訂門診部的工作支配。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，常常督促檢查，按

期總結(jié)匯報(bào)。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接

收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)，并實(shí)行用應(yīng)措施。

5.定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常

規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)看法，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，便利病員

就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

7.組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛(ài)

國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥當(dāng)支配進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來(lái)訪、來(lái)信工作。

10.門診部副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十四、麻醉科主任職費(fèi)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)

量與病人平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)赍。

2.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程

中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作支配，組織實(shí)施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

4.依據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工，親密協(xié)作手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參與疑難病例術(shù)前探討，對(duì)手術(shù)打算和麻醉選擇提出

看法，必要時(shí)親自參與操作。

6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出具體看法。

7.領(lǐng)導(dǎo)本科人員細(xì)致執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8.組織并擔(dān)當(dāng)教學(xué)，支配進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的探討工作。搞好資料積累，

完成科研任務(wù)。

9.確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室親密協(xié)作，共同搞好科室工作。

10.審簽本科藥品、耗材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢查運(yùn)用與保管狀況。

11.副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育、理論提高工作。

2.參與和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特別病例和疑難病例的會(huì)診工作。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前探討，對(duì)手術(shù)打算

和麻醉選擇提出看法，必要時(shí)親自參與麻醉操作。

4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)約1.學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)閱歷，吸取最新科

研成就，依據(jù)本科狀況應(yīng)用于臨床。

5.擔(dān)當(dāng)教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

6.副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉

工作。

2.著重?fù)?dān)當(dāng)疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。

3.擔(dān)當(dāng)RR、ATCU、難受門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。

十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治丟師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的口常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。

2.麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參與術(shù)前探討，9手術(shù)醫(yī)師共同探討確定麻醉方法和麻

醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材打算。

3.麻醉中，常常檢查輸血、輸液及用藥狀況，親密視察病情，細(xì)致填寫麻醉記錄單。如出

現(xiàn)異樣改變，剛好與術(shù)者恭系，共同探討，妥當(dāng)處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

4.手術(shù)后，對(duì)危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后留意事項(xiàng)。

5.手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)狀況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。

6.遇疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)剛好報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8.主動(dòng)開展麻醉的探討，參與科研及教學(xué)，做好進(jìn)修'實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

9.幫助各科搶救危重病員。

十八、醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)療器械科科（組）長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)

第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)

過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件

3.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的選購(gòu)、供應(yīng)、管理、修理工作，保證

醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順當(dāng)進(jìn)行。

4.審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)支配，組織有關(guān)人員匯編、制定選購(gòu)支

配，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批后實(shí)施，

5.了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的須要和運(yùn)用、管理狀況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)覺(jué)問(wèn)

題，剛好處理。

G.組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)、外珍貨儀搭設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立珍

貴儀器管理和運(yùn)用制度，督促運(yùn)用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

7.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，駕馭本科人員的工作、思想狀況，做好思想工作，并向院長(zhǎng)提出晉

升、獎(jiǎng)懲看法。

8.副科（組）長(zhǎng)幫助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十九、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診

療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)

過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作支配，組織實(shí)施，常常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報(bào)。

4.依據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對(duì)病員進(jìn)行剛好的診斷和治療。

5,定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參與臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治

療，常常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

6.參與醫(yī)院工作會(huì)議，主持科務(wù)會(huì)，常常與臨床科室取得聯(lián)系，征求看法，改進(jìn)工作。

7.組織本科人員的業(yè)務(wù)譏練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的看法。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外

的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)探討。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

8.擔(dān)當(dāng)教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)I。

9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，細(xì)致執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)狀況,

嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

10.確定本科人員輪換、值班和休假。

11.審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，常常檢查機(jī)器的運(yùn)用與保管狀況。

12.副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)

I.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)疔、教學(xué)、科研、技術(shù)培育與理論提高工作。

2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì)和放射病例的探討會(huì)診，參與院外會(huì)

診和病理探討會(huì)。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有支配地開展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)當(dāng)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5.深化臨床科室，參與砧床急、重、疑、難病例的探討會(huì)診。

6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)閱歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級(jí)醫(yī)師細(xì)致貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)探討工作。

9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參與會(huì)診和教學(xué)科研工作。

3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。

4.其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同“

二十二、放射科醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問(wèn)題，剛好請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)

師。

3.伴同上級(jí)醫(yī)師參與會(huì)診和臨床病歷探討會(huì)。

4.擔(dān)負(fù)肯定的科學(xué)探討和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

5.駕馭X線機(jī)的一般原理、性能、運(yùn)用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防

差錯(cuò)事故。

6.加強(qiáng)與臨床科室親密狹系，不斷提高診斷符合率。

二十三、放射科技師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)投照工作，參與較困難的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

3.負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和平

安規(guī)則。

4.開展技術(shù)革新和科學(xué)探討。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)當(dāng)肯定的教學(xué)工作。

5.參與集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。

二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)

1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所安排的各項(xiàng)技術(shù)工作。

2.依據(jù)醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行X線之投照、洗片、治療工作.

3.協(xié)作技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

4.負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。

5.主動(dòng)參與技術(shù)革新和科研工作。

6.技術(shù)員的職責(zé)主要是幫助放射科技士進(jìn)行以上工作，

二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作：科主任是本科診療

質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)工

2.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)

程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作支配，組織實(shí)施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

4.領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，探討分析疑難病例，搶救危重病員，提

高醫(yī)療質(zhì)量。

5.組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項(xiàng)目和科學(xué)探討，剛好總結(jié)閱歷。

6.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的看法，培育

提高本科人員的技術(shù)水平，

7.組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請(qǐng)購(gòu)、報(bào)銷。

8.審定放射性同位素的訂貨支配，督促檢查同位素的貯存平安工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪

番作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

9.常常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

10.組織并擔(dān)當(dāng)臨床教學(xué)，支配進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

11.確定本科人員輪換、值班和休假。

12.副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二1六、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培育與理論提高工作。

2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì)和核醫(yī)學(xué)病例的探討會(huì)診，參與院外會(huì)診和核醫(yī)學(xué)

探討會(huì)。

3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有支配地開展基本功訓(xùn)練。

4.擔(dān)當(dāng)教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5.深化臨床科室，參與臨床急、重、疑、難病例的探討會(huì)診。

6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)閱歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級(jí)醫(yī)師細(xì)致貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)探討工作。

9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

二十七、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時(shí)親自參與，提出診斷

和治療看法。

3.負(fù)責(zé)搶救本科危重病員，參與門診、會(huì)診和出診。

4.檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5.擔(dān)當(dāng)教學(xué)，并搞好進(jìn)修和實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

G.開展新技術(shù)和科學(xué)探討。

二十八、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、關(guān)士職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治夫師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.對(duì)病員進(jìn)行細(xì)致檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及常常了解病員的思想、生活狀況，做

好思想工作。

3.參與門診，擔(dān)當(dāng)或指導(dǎo)見習(xí)員進(jìn)行技術(shù)操作，剛好精確發(fā)出同位素檢查報(bào)告單。

4.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5.參與技術(shù)革新和科學(xué)探討工作。

6.參與教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。

二十九、核醫(yī)學(xué)科技師職員

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治丟師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。

2.負(fù)責(zé)儀器的安裝、運(yùn)用、檢查、保養(yǎng)和修理工作。

3.負(fù)責(zé)同位素試驗(yàn)室的管理，督促檢查各級(jí)人員遵守操作規(guī)程。

4.建立機(jī)器運(yùn)用檔案，隨時(shí)記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過(guò)。

5.負(fù)責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護(hù)工作，搞好平安防護(hù).

6.指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題，必要時(shí)親自參與。

7.開展技術(shù)革新和科學(xué)探討，不斷提高技術(shù)水平。

三十、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)

1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所安排的各項(xiàng)診療技術(shù)操作。

2.擔(dān)負(fù)各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，并負(fù)責(zé)注射器。

3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。

4.負(fù)責(zé)作好同位素運(yùn)用登記和平安保衛(wèi)工作。

5.負(fù)責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

6.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請(qǐng)領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

7.在技師的指導(dǎo)卜.，參與儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。

8.做好機(jī)器的愛(ài)護(hù)、整理、清拭工作，機(jī)器發(fā)生故障或遇特別狀況剛好報(bào)告技師。

9.見習(xí)員的職責(zé)主要是幫助技士工作。

三十一、物理治療科主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療

質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.定期探討本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)

過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作支配，組織實(shí)施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

4.依據(jù)本科任務(wù)和人員狀況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行剛好檢診和治療。

5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員細(xì)致執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.參與診療工作，解決診療上的疑難問(wèn)題。

7.深化臨床科室，視察理療效果，與臨床科溝通治療閱歷。

8.組織本科人員的業(yè)務(wù)譏練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的看法。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外

先進(jìn)閱歷，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料枳累與登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科

研任務(wù)。

9.擔(dān)當(dāng)教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。

11.審簽本科器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢查運(yùn)用與保管狀況。

12.副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三十二、理療科主治醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。

2.著重?fù)?dān)當(dāng)會(huì)診、教學(xué)和科研工作。

3.其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。

三十三、理療科醫(yī)師職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治丟師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。

2.負(fù)貨病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保

持聯(lián)系。

3.主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)閱歷，開展新技術(shù)和新療法。

4.參與會(huì)診、臨床病例探討，擔(dān)當(dāng)肯定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

三I?四、理疔科醫(yī)上職責(zé)

1.在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。

2.留意視察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)剛好處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

3.負(fù)責(zé)對(duì)病員進(jìn)行理療常識(shí)的宣揚(yáng)工作，介紹理療留意事項(xiàng)。

4.切實(shí)遵守理療工作中的平安規(guī)則和操作規(guī)程

5.留意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7.負(fù)貢藥劑、器材的請(qǐng)領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

三十五、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治去師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。

3.負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作平安。

4.主動(dòng)開展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。

5.依據(jù)須要，擔(dān)當(dāng)部分技術(shù)操作，參與進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。見習(xí)員的職責(zé)主要是幫助

技士工作。

三十六、人事（或人力資源管理）科科長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)當(dāng)醫(yī)

院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對(duì)象是干脆影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)最與患者平安的衛(wèi)生技術(shù)人員。

2.定期探討本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中供應(yīng)人力

資源支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反債記錄文件。

3.依據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人，依據(jù)國(guó)家規(guī)范，編

制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置支配，報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。

4.駕馭熟識(shí)國(guó)家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、

使其技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的須要。

5.與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評(píng)價(jià)，確定其是

否能相宜本崗位接著任職為患者有質(zhì)量保障、平安的服務(wù)。

6.主動(dòng)和有關(guān)科室探討，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的看法。

7.擔(dān)當(dāng)人員調(diào)出、調(diào)入工作，依據(jù)國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職養(yǎng)息工

作。

8.負(fù)責(zé)管理工作人員檔窠和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。

9.收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

10.副科長(zhǎng)幫助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

三十七、總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改

進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.定期探討本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中供應(yīng)后勤

系統(tǒng)支持工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)看法與措施，并有反饋記錄文件。

3.有責(zé)任教化職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷

改善服務(wù)看法，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備修理、病員膳食、職工食堂、房

5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順

當(dāng)進(jìn)行。

6.常常深化科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的須要，依據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能制定工作支配，

檢查督促執(zhí)行狀況，探討工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結(jié)閱歷。

7.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

8.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員

9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

10.副科長(zhǎng)幫助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

護(hù)理人員崗位職責(zé)

護(hù)理人員崗位職責(zé)一24項(xiàng)

一、護(hù)理部主任職責(zé)

1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，

批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一貨任人，應(yīng)

對(duì)■院長(zhǎng)負(fù)貢。

2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)，制定護(hù)理部分的具體落實(shí)措

施，履行監(jiān)控職能。

3.依據(jù)醫(yī)院的支配負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作支配及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核，按

期總結(jié)匯報(bào)。

4.深化科室了解駕馭護(hù)理人員的思想工作狀況，教化護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)

風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)看法。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的狀況，檢查護(hù)理

質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5.組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開展護(hù)理科研工作和

技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

6.指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

7.組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。

8.確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和安排原則，依據(jù)具體狀況對(duì)全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。

9.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具運(yùn)用狀況的看法，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

10.主持和召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析全院護(hù)理工作狀況，并定期組織全院護(hù)士長(zhǎng)到科室交

叉檢查，相互學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

11.提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的看法。

12.教化全院各級(jí)護(hù)理人員酷愛(ài)惜理專業(yè)，培育良好的作風(fēng)，關(guān)切他們的思想、工作、學(xué)習(xí)

和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的主動(dòng)性。

13.作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，擔(dān)當(dāng)相關(guān)工作。

14.護(hù)理部副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。

二.主任（副主任）護(hù)師職責(zé)

1.在護(hù)理部主任及科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2.檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理支配的實(shí)施，護(hù)理睬診及危重病人的搶救工作.

3.了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展助態(tài)，依據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展

護(hù)理學(xué)科。

4.主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員的查房，不斷提高護(hù)理.業(yè)務(wù)水平。

5.對(duì)院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)、事故提山技術(shù)鑒定看法。

6.組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)支配和內(nèi)容，

編寫教材并負(fù)責(zé)講課。

7.帶教護(hù)理系和護(hù)理?？茖W(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)當(dāng)部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)

工作。

8.負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案探討。

9.制定本科護(hù)理科研支配，并組織實(shí)施，通過(guò)臨床實(shí)踐寫出有較高水平的科研論文，不斷

總結(jié)護(hù)理工作閱歷。

10.參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

11.幫助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評(píng)審工作，擔(dān)當(dāng)對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的培育

工作。

12.參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，常常提出建設(shè)性看法，幫助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)

全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，

13.參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量限制工作。

三.主管護(hù)師職責(zé)

1.在科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下及本科主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.對(duì)病房護(hù)理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，剛好解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理支配的制定及實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理睬診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)賜予具體指導(dǎo)。

5.對(duì)本科各病房發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)?、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

6.組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)支配，編寫教材，負(fù)責(zé)講課。

7.組織護(hù)理進(jìn)修生和護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評(píng)定成果。

8.制定本科護(hù)理科研和技術(shù)革新支配，并組織實(shí)施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展護(hù)理科研工

作，寫出具有肯定水平的護(hù)理論文及科研文章。

9.幫助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

四.護(hù)師職責(zé)

1.在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.參與病房的護(hù)理喻床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，

剛好解決。

3.參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，擔(dān)當(dāng)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新

業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐，

4.幫助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作支配，參與病房管理工作。

5.參與本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例探討。主持本病房的護(hù)理查

房。

6.幫助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)支配，并擔(dān)當(dāng)講課。對(duì)護(hù)士

進(jìn)行技術(shù)考核。

7.參與護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。

8.幫助護(hù)士長(zhǎng)制定本病房的科研、技術(shù)革新支配，主動(dòng)參與科研活動(dòng)。

9.對(duì)病房出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

五.門診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門

護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)貨。

2.制定門診工作支配，明確護(hù)理人員的分工，常常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，改

善服務(wù)看法，與門診醫(yī)師組長(zhǎng)取得親密聯(lián)系。

3.細(xì)致執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故，細(xì)致執(zhí)行登記及

上報(bào)制度，剛好總結(jié)閱歷與教訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6.負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員，介紹門診工作狀況及各項(xiàng)規(guī)章制度，

負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

7.負(fù)責(zé)支配組織候診教化和健康教化工作。

8.負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9.細(xì)致執(zhí)行疫情報(bào)告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

10.督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

11.負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請(qǐng)領(lǐng)、驗(yàn)收修理工作。

12.負(fù)責(zé)考勤、考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)門診文明建設(shè)°

六.門診護(hù)士工作職責(zé)

1.在門診護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)士組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的打算工作。

3.幫助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置。

4.常常視察候診患者的病情改變，對(duì)較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。

5.負(fù)責(zé)診療室的整齊、寧?kù)o、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。

6.實(shí)施候診教化和健康教化工作

7.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8.細(xì)致執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生，做好交

接班工作。

9.依據(jù)分工，負(fù)貢領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。

10.細(xì)致學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐性、科學(xué)的說(shuō)明工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

七.急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在急診科主任和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和視察室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)

量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。

2.組織支配急診搶救工作，督促檢查護(hù)理人員協(xié)作醫(yī)生診治狀況。常常了解留觀危重患者

的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按關(guān)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班的工作。

3.督促護(hù)理人員細(xì)致執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

4.制定工作支配，檢查各項(xiàng)護(hù)理工作執(zhí)行狀況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。

5.負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內(nèi)所需物品的運(yùn)用、保管狀況，做到支配請(qǐng)領(lǐng)，

剛好修理和報(bào)損。

6.加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

7.負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。

8.督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員常常保持室內(nèi)外清潔、整齊、寧?kù)o，做好消毒隔離，預(yù)防交

叉感染。

9.做好支配和總結(jié)工作，按要求定期上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表。

10.制定和實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事務(wù)管理

八.急診室護(hù)士工作職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.做好急診患者的檢診工作，依據(jù)患者狀況確定優(yōu)先就診，必要時(shí)請(qǐng)示醫(yī)生確定。

3.急診患者來(lái)就診，應(yīng)馬上通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特別緊急病人，可行必

要的急救處理。

4.在急救過(guò)程中，備好各種搶救物品、藥品，快速、精確地執(zhí)行醫(yī)囑，幫助醫(yī)生進(jìn)行搶救。

5.負(fù)責(zé)危重患者的巡察、視察，剛好完成治療與護(hù)理工作，嚴(yán)密視察并記錄患者的病情改

變。

6.細(xì)致執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對(duì)和交接班工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)無(wú)菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。

8.負(fù)責(zé)打算各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。

九.科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及在職教化的管理

工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

2.依據(jù)護(hù)理部、科工作支配制定本科室的護(hù)理工作支配，按期督促檢查、組織實(shí)施并總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)督促本科各病室細(xì)致執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

4.負(fù)責(zé)督促檢杳本科各病室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。

5.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理支配的制定及實(shí)施。

6.有支配地組織科內(nèi)護(hù)理查房，剛好總結(jié)本室護(hù)理工作中的閱歷和教訓(xùn)。

7.有支配地組織支配全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全科護(hù)士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教化工作。

8.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理科研、護(hù)理革新支配的制定和實(shí)施，指導(dǎo)本科護(hù)士剛好總結(jié)護(hù)理閱歷

及撰寫護(hù)理文章。

9.對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)剛好了解緣由，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，實(shí)行防范措施，并剛

好上報(bào)護(hù)理部。

10.科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，每月總結(jié)、分析提出整改看法。

11.每月聽取進(jìn)修護(hù)士看法，檢查護(hù)生教學(xué)支配的實(shí)施狀況。

十.病區(qū)/病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在科護(hù)士長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與

平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)、科主任負(fù)責(zé)。

2.依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作支配，制定病房護(hù)理工作支配，并組織實(shí)施。細(xì)致做好護(hù)理質(zhì)量

檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素養(yǎng)培育工作，教化護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)看法，遵守

勞動(dòng)紀(jì)律，親密醫(yī)護(hù)協(xié)作，

4.合理支配和檢杳本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量限制方案，參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者

的護(hù)理及搶救工作。

5.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生

的護(hù)理差錯(cuò)、事故，剛好查明手因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。

6.定期參與科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡

病例的探討。

7.組織護(hù)理查房，護(hù)理映診，主動(dòng)開展護(hù)理科研工作和護(hù)理閱歷總結(jié)。

8.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

9.定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

10.負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)支配及檢查護(hù)士的帶教工作。

11.督促檢查護(hù)理員、配播員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

12.定期召開工休人員座談會(huì)，組織支配健康教化宣揚(yáng)工作，聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食

等方面看法，不斷改進(jìn)病變管理工作。

十一.病房護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.細(xì)致執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，精確剛好地完

成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。

4.細(xì)致做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的打算、保管工作。

5.幫助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

6.常常巡察病人，親密視察記錄危重患者的病情改變，如發(fā)覺(jué)弁樣狀況剛好處理并報(bào)名。

7.參與護(hù)理教學(xué)和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)閱歷，寫出論文，以提高護(hù)理水平。

8.指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員工作。

9.負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教化、出院指導(dǎo)。常常征求患者看法，做好勸服說(shuō)

明工作并實(shí)行改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)和住院規(guī)則，常常征求患者看法，

做好勸服說(shuō)明工作并實(shí)行改進(jìn)措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

10.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。

11.細(xì)致做好病室物資、器材的運(yùn)用及保管工作，并留意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

十二.手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與

平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)工

2.依據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員狀況，制定工作支配，組織實(shí)施并定期總結(jié)。

3.嚴(yán)格要求各級(jí)人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，細(xì)致執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽

查各類人員的工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

督促檢查教學(xué)支配的實(shí)施，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

5.檢查核對(duì)各交接班程序，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

6.督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培育，以鑒定

消毒效果。

7.隨時(shí)檢查毒、麻、限劇藥物及珍貴儀器設(shè)備管理狀沆及急診手術(shù)用品的打算狀況，發(fā)覺(jué)

問(wèn)題剛好處理，破損儀器送檢修理。

8.負(fù)責(zé)手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)損工作。

9.定期征求各科室對(duì)手術(shù)室工作的看法和建議，總結(jié)和改進(jìn)工作

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等T作。

十三.手術(shù)室護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?lián)?dāng)洗手、供應(yīng)、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)手術(shù)前打算、手術(shù)中協(xié)作和手

術(shù)后整理工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作及其它技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3.負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送及手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。

4.負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。

5.指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。

6.負(fù)責(zé)分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。

7.做好手術(shù)期間患者的心理護(hù)理。

8.嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)患者的識(shí)另J制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中協(xié)

作、正確核對(duì)手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。

十四.供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)全院工作支配制定本室工作支配并組織實(shí)施，定期總

結(jié)。負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲(chǔ)存、供應(yīng)和行政管理工作；是本科護(hù)理

質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素養(yǎng)培育，樹立為臨床一線服務(wù)的觀念。

3.負(fù)責(zé)本室各崗位值班人員的工作支配，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。

4.督促檢查無(wú)菌物品的滅菌及物品供應(yīng)狀況。

5.嚴(yán)格監(jiān)測(cè)高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。

6.領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員共同遵守醫(yī)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

7.負(fù)責(zé)抽查供應(yīng)室各種物品及運(yùn)用單位的物品保管狀況。

8.負(fù)責(zé)請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)損本室器材、被服及其它物品。

9.負(fù)責(zé)本室工作人員的接著教化及技能訓(xùn)練，不斷提高其工作水平。

10.征求臨床科室看法和建議，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，以改進(jìn)物資供應(yīng)工作。

十五.供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。遵守院內(nèi)、室內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。

2.負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。

3.負(fù)責(zé)院內(nèi)一切無(wú)菌醫(yī)療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的高壓消毒工作，保證消

毒物品的肯定無(wú)菌及平安運(yùn)用。

4.負(fù)責(zé)與病房及有關(guān)單位的無(wú)菌物品交換工作，堅(jiān)持下收下送，做到看法親善、堅(jiān)持原則。

5.做好院內(nèi)臨時(shí)任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應(yīng)工作。

6.指導(dǎo)消毒員進(jìn)行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。

7.組織、領(lǐng)導(dǎo)院內(nèi)臨時(shí)任務(wù)及急救工作所需物品的供應(yīng)。

8.組織本室工作人員做好下收下送工作，深化臨床第一線征求看法，改進(jìn)工作。

卜六.重癥監(jiān)護(hù)室（科〉護(hù)上K工作職責(zé)

1.在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與平安

管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

2.依據(jù)患者病情及護(hù)士工作實(shí)力，妥當(dāng)支配患者的責(zé)任護(hù)士。

3.每日主持晨會(huì)交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的搶救工作。

4.督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作，剛好幫助解決疑難問(wèn)題。

5.定期檢查儀器、急救物品及藥品的運(yùn)用及保管狀況，保證搶救藥品、儀器性能完好，剛

好登記運(yùn)用狀況。

6.定期檢查各項(xiàng)護(hù)理表格的記錄狀況，保證其完整性與精確性。

7.定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒狀況。

8.有支配組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新入室護(hù)士的培訓(xùn)帶教工作，使護(hù)

士駕馭新技術(shù)、新儀器的操作運(yùn)用、安裝、消毒處理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

9.其它同病房護(hù)士長(zhǎng)工作。

十七.重癥監(jiān)護(hù)室（科）護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)士長(zhǎng)、科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

2.交接班前要細(xì)致閱讀病室報(bào)告本、醫(yī)囑本、治療本，具體了解科室內(nèi)病人診斷、治療和

病情。細(xì)致做好護(hù)理記錄（如：病情、用藥、24小時(shí)出入量、手術(shù)狀況、治療方案等），并

按要求進(jìn)行護(hù)理。

3.細(xì)致進(jìn)行床頭交接班（檢查皮膚、臥位、了解各種管道用途，檢查是否通暢，明確輸液的

用藥、劑量、濃度、速度等）。

4.全面駕馭患者的T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP、血液動(dòng)力學(xué)監(jiān)測(cè)、呼吸監(jiān)測(cè)等狀況，

檢查各種儀器（呼吸機(jī)、心輸出量?jī)x、輸液泵等）的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

5.每日消毒更換創(chuàng)傷部位敷料（如：氣管切開、靜脈插管等）。

6.其它與病房護(hù)士職責(zé)相同。

十八.血液凈化室（科）護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1.在護(hù)理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室行政管理和護(hù)理工作：是本部門護(hù)理質(zhì)量與平

安管理和持續(xù)改進(jìn)第?責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

2.依據(jù)病房的狀況和護(hù)士的實(shí)力及要求，合理支配班次。

3.實(shí)施全面質(zhì)量限制，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

4.督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作，剛好幫助解決護(hù)理工作中的問(wèn)題。發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理，防止差

錯(cuò)事故的發(fā)生。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員做好本科室內(nèi)感染限制，按規(guī)定做好相應(yīng)檢測(cè)（空氣、透析液、反滲

水）。

6.常常檢查各儀器的運(yùn)用狀況，有問(wèn)題剛好告知技師。

7.常常檢查護(hù)理表格的紀(jì)錄狀況，保證其完整性與精確性。

8.定時(shí)聽取醫(yī)生及技術(shù)員對(duì)護(hù)理工作的建議，促進(jìn)醫(yī)、護(hù)、技的合作。

9.定期了解患者及家屬的看法，剛好改進(jìn)工作°

10.有支配組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基三嚴(yán)，技術(shù)培訓(xùn)，剛好駕馭新儀器、新技術(shù)的操作，并

定期組織考核。

11.做好本科室各類物品的管理。包括各類物