第九輪巡察工作報告

第九輪巡察工作報告尊敬的[報告對象]：根據(jù)[上級部署部門]關(guān)于巡察工作的統(tǒng)一安排，[巡察組名稱]于[進(jìn)駐時間]至[撤離時間]對[被巡察單位]開展了第九輪巡察工作。巡察期間，巡察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹巡視工作方針，堅守政治巡察定位，圍繞“三個聚焦”，通過聽取匯報、個別談話、查閱資料、實(shí)地走訪等方式，深入了解情況，順利完成了巡察任務(wù)?，F(xiàn)將巡察情況報告如下：一、總體情況本次巡察覆蓋了[被巡察單位的相關(guān)部門、下屬機(jī)構(gòu)等]，共與[X]名干部職工進(jìn)行個別談話，發(fā)放調(diào)查問卷[X]份，查閱文件資料[X]余冊（份），發(fā)現(xiàn)并梳理各類問題[X]個，其中立行立改問題[X]個，移交問題線索[X]件。從巡察情況看，[被巡察單位]在貫徹落實(shí)黨中央決策部署、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面取得了一定成績，但也存在一些突出問題。二、巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題（一）聚焦黨中央各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)情況1.貫徹落實(shí)上級重大決策部署不到位-[具體決策部署]在[被巡察單位]推進(jìn)過程中存在滯后現(xiàn)象，相關(guān)工作未能按照時間節(jié)點(diǎn)有效開展，導(dǎo)致[闡述產(chǎn)生的不良影響]。-對上級關(guān)于[重點(diǎn)工作領(lǐng)域]的政策研究不夠深入，在制定具體落實(shí)措施時，未能緊密結(jié)合本單位實(shí)際，針對性和可操作性不強(qiáng)，使得政策執(zhí)行效果大打折扣。2.意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不力-對意識形態(tài)工作重視程度不夠，專題研究部署意識形態(tài)工作次數(shù)較少，未將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃和考核內(nèi)容，缺乏有效的監(jiān)督和考核機(jī)制。-陣地管理存在漏洞，對單位官方網(wǎng)站、微信公眾號等意識形態(tài)陣地內(nèi)容審核把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了[列舉不當(dāng)內(nèi)容]等問題，造成了不良影響。（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題1.形式主義、官僚主義問題仍然存在-工作中存在重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象，部分文件、會議內(nèi)容空洞，缺乏實(shí)際指導(dǎo)意義，以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的情況較為突出。-調(diào)查研究不深入，存在走過場的情況，調(diào)研成果未能有效轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際舉措，對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用有限。2.財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格-財務(wù)報銷審核把關(guān)不嚴(yán)，存在發(fā)票內(nèi)容與實(shí)際業(yè)務(wù)不符、報銷手續(xù)不全等問題，部分費(fèi)用支出無明細(xì)清單，存在一定的財務(wù)風(fēng)險。-資產(chǎn)管理不規(guī)范，資產(chǎn)登記不及時、不準(zhǔn)確，存在資產(chǎn)流失的隱患，部分固定資產(chǎn)長期閑置未進(jìn)行有效處置。（三）聚焦基層黨組織建設(shè)1.黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位-黨組織對黨建工作重視程度不夠，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，黨建工作與業(yè)務(wù)工作未能有效融合，“兩張皮”問題較為突出。-黨建工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格，“三會一課”、主題黨日等制度落實(shí)不到位，存在記錄不規(guī)范、活動開展不及時等問題。2.干部選拔任用工作不規(guī)范-干部選拔任用程序執(zhí)行不嚴(yán)格，在動議、民主推薦、考察等環(huán)節(jié)存在操作不規(guī)范的問題，部分環(huán)節(jié)材料缺失，未能嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求選拔任用干部。-干部隊(duì)伍建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，人才培養(yǎng)和儲備不足，干部結(jié)構(gòu)不合理，一定程度上影響了單位的可持續(xù)發(fā)展。三、意見建議（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央決策部署落地見效1.提高政治站位，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署，切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。2.加強(qiáng)對上級政策的學(xué)習(xí)研究，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的落實(shí)措施，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。同時，要建立健全工作推進(jìn)機(jī)制和監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)對工作落實(shí)情況的跟蹤問效，確保黨中央決策部署在基層落地生根。（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)1.堅決整治形式主義、官僚主義，樹立正確的政績觀，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，精簡文件會議，提高工作效率和質(zhì)量。加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層、深入群眾，真正了解實(shí)際情況，為科學(xué)決策提供依據(jù)。2.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)管理，完善財務(wù)報銷審核制度，規(guī)范報銷流程，加強(qiáng)對發(fā)票等原始憑證的審核把關(guān)。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)登記、清查、處置等管理制度，確保資產(chǎn)安全完整，提高資產(chǎn)使用效益。（三）加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力1.落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)把黨建工作擺在重要位置，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等制度，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。2.規(guī)范干部選拔任用工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，加強(qiáng)對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督管理，確保干部選拔任用工作公平公正、規(guī)范有序。同時，要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，加大人才培養(yǎng)和儲備力度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為單位發(fā)展提供有力的人才支撐。四、巡察整改工作要求1.提高認(rèn)識，落實(shí)責(zé)任。[被巡察單位]黨組織要高度重視巡察整改工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的整改工作。要制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改時限，確保整改工作有序推進(jìn)。2.標(biāo)本兼治，注重長效。[被巡察單位]要以此次巡察整改為契機(jī)，深入分析問題產(chǎn)生的原因，查找制度漏洞和管理短板，建立健全長效機(jī)制，從根本上解決存在的問題。要注重整改成果的運(yùn)用，將整改工作與推動單位各項(xiàng)工作相結(jié)合，以整改促發(fā)展，切實(shí)提升單位整體工作水平。3.加強(qiáng)