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農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工會(huì)工作報(bào)告
[具體年份]農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工會(huì)工作報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!在過去的一年里,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工會(huì)在局黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局中心工作,認(rèn)真履行工會(huì)職能,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力,為推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:一、過去一年工作回顧(一)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng),凝聚奮進(jìn)力量1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。組織職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的[具體會(huì)議]精神,通過專題講座、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、交流研討等多種形式,引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的決策部署,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。全年共開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)[X]次,參與職工達(dá)[X]人次。2.開展主題教育活動(dòng)。結(jié)合慶祝[重要紀(jì)念日],舉辦了“感黨恩、跟黨走,助力農(nóng)業(yè)農(nóng)村新發(fā)展”主題演講比賽和征文活動(dòng),激發(fā)職工的愛國熱情和工作積極性?;顒?dòng)共收到征文[X]篇,[X]名職工參加演講比賽,評(píng)選出優(yōu)秀作品和優(yōu)秀選手并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),營造了積極向上的工作氛圍。(二)維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1.完善職工代表大會(huì)制度。按時(shí)召開職工代表大會(huì),充分發(fā)揮職代會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。會(huì)上,職工代表認(rèn)真審議局里的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的規(guī)章制度,提出意見和建議[X]條,其中[X]條得到有效落實(shí),進(jìn)一步保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和監(jiān)督。通過舉辦法律知識(shí)講座、發(fā)放宣傳資料等方式,向職工普及《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。同時(shí),定期對(duì)全局各部門勞動(dòng)用工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保職工的工資福利、休息休假等權(quán)益得到有效落實(shí),全年未發(fā)生勞動(dòng)糾紛事件。(三)開展建功立業(yè)活動(dòng),助力農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展1.組織職工開展技能競賽。圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、農(nóng)村人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作,舉辦了農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能競賽,共有[X]名職工參加比賽。通過競賽,選拔出一批技術(shù)能手,激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、比技能的熱情,提高了職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)。為鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)造,積極培育和建設(shè)職工創(chuàng)新工作室。[工作室名稱]職工創(chuàng)新工作室圍繞農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新開展了一系列課題研究和技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),取得了[具體成果],為推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)揮了積極作用。(四)關(guān)心關(guān)愛職工生活,增強(qiáng)職工幸福感1.落實(shí)職工福利保障。按照政策規(guī)定,按時(shí)足額為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,為職工發(fā)放生日慰問、節(jié)日福利等。積極組織職工參加健康體檢,關(guān)心職工身體健康,全年共為[X]名職工進(jìn)行了體檢,切實(shí)讓職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖。2.開展幫扶救助活動(dòng)。建立困難職工檔案,對(duì)家庭困難、患重大疾病的職工進(jìn)行幫扶救助。全年共走訪慰問困難職工[X]戶,發(fā)放幫扶救助金[X]萬元,幫助他們解決實(shí)際困難,緩解生活壓力。(五)豐富職工文化生活,營造良好工作氛圍1.舉辦各類文體活動(dòng)。結(jié)合職工興趣愛好,組織開展了籃球比賽、羽毛球比賽、攝影比賽、文藝匯演等豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余生活,緩解了工作壓力,增進(jìn)了職工之間的交流與合作。全年共舉辦各類文體活動(dòng)[X]場次,參與職工達(dá)[X]人次。2.加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。完善職工活動(dòng)室設(shè)施設(shè)備,購置了圖書、報(bào)刊、健身器材等,為職工提供了良好的學(xué)習(xí)和娛樂場所。同時(shí),利用局內(nèi)宣傳欄、微信公眾號(hào)等平臺(tái),及時(shí)宣傳工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和職工風(fēng)采,營造了濃厚的文化氛圍。二、存在的問題與不足回顧過去一年的工作,雖然取得了一定成績,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,工會(huì)工作還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.工會(huì)工作的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),在工作方式方法上還需進(jìn)一步探索和改進(jìn),以更好地適應(yīng)新形勢下職工的需求。2.對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)掌握還不夠全面深入,在開展思想政治工作時(shí)針對(duì)性和實(shí)效性有待提高。3.工會(huì)組織開展活動(dòng)的覆蓋面還不夠廣泛,部分職工參與度不高,需要進(jìn)一步優(yōu)化活動(dòng)形式和內(nèi)容,提高活動(dòng)吸引力。三、今后工作打算(一)持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的[未來重要會(huì)議]精神,不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。創(chuàng)新思想政治工作方式方法,加強(qiáng)與職工的溝通交流,及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地開展思想政治教育,引導(dǎo)職工堅(jiān)定理想信念,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(二)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度,充分發(fā)揮職代會(huì)在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和監(jiān)督檢查,積極參與勞動(dòng)糾紛調(diào)解,維護(hù)職工的合法權(quán)益。關(guān)注職工的利益訴求,及時(shí)反映職工的意見和建議,為職工辦實(shí)事、解難題,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。(三)深入開展建功立業(yè)活動(dòng)圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn),組織職工開展形式多樣的建功立業(yè)活動(dòng)。繼續(xù)舉辦各類職業(yè)技能競賽,鼓勵(lì)職工立足崗位成才,培養(yǎng)更多的技術(shù)能手和創(chuàng)新人才。加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室建設(shè),加大對(duì)職工創(chuàng)新項(xiàng)目的支持力度,推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(四)加大關(guān)心關(guān)愛職工力度完善職工福利保障制度,落實(shí)各項(xiàng)福利待遇。持續(xù)關(guān)注困難職工群體,加大幫扶救助力度,拓寬幫扶渠道,提高幫扶效果。加強(qiáng)職工心理健康服務(wù),舉辦心理健康講座和咨詢活動(dòng),緩解職工工作壓力,促進(jìn)職工身心健康。(五)豐富職工文化生活結(jié)合職工需求,精心策劃和組織各類文體活動(dòng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容,提高活動(dòng)的吸引力和參與度。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè),打造具有農(nóng)業(yè)農(nóng)村特色的職工文化品牌,豐富職工的精神
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