版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
寒假工工資協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方在寒假期間為甲方提供勞務(wù)服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就乙方寒假工工資事宜達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容:乙方同意在寒假期間按照甲方要求,從事[具體工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認真履行工作職責(zé),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。2.工作地點:[具體工作地點]二、工作期限乙方的工作期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、工資待遇及支付方式1.工資標準:甲方按照[具體工資標準]向乙方支付工資。乙方的工資包括但不限于基本工資、加班工資、獎金等,具體工資構(gòu)成及計算方式見附件《工資明細清單》。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________戶名:____________________四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排提供勞務(wù)服務(wù),并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,按照本協(xié)議約定及甲方相關(guān)規(guī)定對乙方進行考核、獎懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(如有)。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資。有權(quán)享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假、福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動條件、勞動保護等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求,認真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在工作期間,因乙方自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身損害的,由乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、加班及休假1.加班:如因工作需要,乙方需要加班的,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定安排乙方加班,并支付相應(yīng)的加班工資。乙方應(yīng)按照甲方的要求配合加班,不得無故拒絕。2.休假:乙方在工作期間享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)提前[具體請假天數(shù)]向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。未經(jīng)甲方批準擅自休假的,甲方有權(quán)按照曠工處理。六、保險及福利1.社會保險:甲方按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(如有)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求提供相關(guān)資料,配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.福利待遇:乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[具體保密期限]年。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或提供勞動條件的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的工資、加班工資及經(jīng)濟補償。甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求提供勞務(wù)服務(wù)或未完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資,并要求乙方承擔違約責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定,擅自解除本協(xié)議或違反保密條款、規(guī)章制度等,應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議變更、解除及終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。如乙方在工作期間違反國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方未按照本協(xié)議約定支付工資或提供勞動條件,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議自動終止。乙方完成工作任務(wù)或甲方不再需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)時,本協(xié)議終止。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的,雙方可另行協(xié)商補充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年____月____日附件:《工資明細清單》|項目|金額|計算方式|備注|||||||基本工資|[具體金額]|[計算依據(jù)]|||加班工資|[具體金額]|[計算依據(jù)]|||獎金|[具體金額]|[發(fā)放標準]||
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物標志物在糖尿病分型中的臨床應(yīng)用
- 生物標志物與藥物臨床前研究的轉(zhuǎn)化銜接
- 生物制品穩(wěn)定性試驗風(fēng)險評估策略應(yīng)用
- 核燃料元件制造工程師培訓(xùn)考核標準
- 電視臺節(jié)目策劃崗位的應(yīng)聘面試題參考
- 廈門建發(fā)信息技術(shù)部工程師崗位面試題庫含答案
- 求職知識產(chǎn)權(quán)管理崗位面試題庫
- 汽車制造質(zhì)量工程師面試題集及答案解析
- 考試題運輸調(diào)度經(jīng)理專業(yè)能力測試
- 瓣膜介入器械術(shù)后康復(fù)方案
- 房地產(chǎn)中介公司客戶投訴應(yīng)對制度
- 中藥保留灌腸講課課件
- 澳大利亞為子女提供的在職證明范本澳大利亞簽證在職證明
- 2025中車株洲電力機車研究所有限公司社會招聘筆試歷年參考題庫及答案
- 2025年學(xué)前兒童音樂教育試卷(附答案)
- 一點點奶茶店營銷策劃方案
- 2025年生產(chǎn)安全事故典型案例
- 法律服務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與2025年挑戰(zhàn)與機遇報告
- 公司投標知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 外墻真石漆專項施工方案
- 信息安全供應(yīng)商培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論