哈工大就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為哈爾濱工業(yè)大學（以下簡稱"哈工大"）的畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，甲方有意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱：____________________2.崗位職責：乙方應(yīng)按照甲方要求，履行以下工作職責：____________________________________________________________3.工作地點：____________________4.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時完成工作任務(wù)。二、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的工資待遇為每月人民幣[X]元，具體發(fā)放方式為[詳細說明發(fā)放時間及方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。對乙方進行必要的職業(yè)培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好的情況下，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家和地方規(guī)定的法定假期及甲方提供的福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理制度等提出合理建議和意見。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；在試用期屆滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，確保所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方所在地的地方性法規(guī)、規(guī)章和政策。四、協(xié)議的簽訂、生效與解除1.協(xié)議的簽訂本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，哈工大就業(yè)指導中心留存一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)且正式到甲方報到之日止。3.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。在協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。五、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到或擅自解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇，或擅自解除本協(xié)議，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的全部損失。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導致的甲方業(yè)務(wù)受損的間接經(jīng)濟損失、甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。4.若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，哈工大就業(yè)指導中心留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲