職工請長假協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個(gè)人原因需要請長假，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方請長假期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、請假期限乙方申請請長假，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____天。二、請假事由乙方請假的事由為：____________________。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)，并提供真實(shí)有效的請假事由說明。在乙方請假期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排其他人員履行乙方原工作職責(zé)，并有權(quán)監(jiān)督乙方請假期間遵守法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方保留其原工作崗位（如需），并在乙方請假結(jié)束后，根據(jù)公司實(shí)際情況安排乙方返崗工作。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方請假期間為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件），但乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分的費(fèi)用，并按照約定時(shí)間向甲方支付。具體繳納金額及支付方式如下：社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分費(fèi)用總計(jì)每月____元。乙方應(yīng)在每月____日前將上述費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬號(hào)：____________________戶名：____________________甲方應(yīng)在乙方請假期間，按照公司規(guī)定的工資支付周期及方式，為乙方發(fā)放基本工資（如有）。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：乙方請假期間的基本工資為每月____元。甲方應(yīng)在每月____日前將基本工資發(fā)放至乙方工資卡賬戶，工資卡信息如下：開戶銀行：____________________賬號(hào)：____________________戶名：____________________（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定享受請假期間的相關(guān)待遇。乙方有權(quán)在請假期間向甲方咨詢與工作相關(guān)的事宜，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和解答。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，提前提交請假申請，并提供真實(shí)有效的請假事由說明。請假申請應(yīng)包括請假期限、請假事由等內(nèi)容，并經(jīng)甲方審批同意。乙方在請假期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益或聲譽(yù)的行為。乙方應(yīng)在請假期間保持電話暢通，以便甲方在工作需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。如乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。乙方應(yīng)在請假結(jié)束前____天向甲方提交返崗申請，經(jīng)甲方審批同意后，按時(shí)返崗工作。如乙方未能按時(shí)返崗，應(yīng)提前向甲方說明原因，并按照甲方要求辦理續(xù)假手續(xù)。乙方在請假期間，如需甲方提供工作證明或其他相關(guān)文件，應(yīng)按照甲方要求提供必要的資料，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方請假期間，甲方按照上述約定為乙方發(fā)放基本工資。乙方請假期間不享受績效工資、獎(jiǎng)金等其他工資福利待遇。如乙方請假天數(shù)超過本協(xié)議約定的期限，超過部分甲方有權(quán)按照公司曠工規(guī)定處理，不發(fā)放曠工期間的工資，并有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.福利待遇乙方請假期間，甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件），乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分的費(fèi)用。乙方請假期間不享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方請假期間為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件）。乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分的費(fèi)用，并按照約定時(shí)間向甲方支付。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。2.住房公積金乙方請假期間，甲方停止為乙方繳納住房公積金。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在請假期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息，且甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方進(jìn)行競業(yè)限制的，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容按照競業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方保留工作崗位、發(fā)放基本工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如符合繳納條件），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法按時(shí)返崗工作，應(yīng)按照乙方請假前的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相應(yīng)期間的工資，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定提前提交請假申請、提供虛假請假事由說明或未按時(shí)返崗工作，甲方有權(quán)按照公司曠工規(guī)定處理，不發(fā)放曠工期間的工資，并有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額按照法律法規(guī)及相關(guān)協(xié)議的約定執(zhí)行。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)