離職無(wú)糾紛協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜說(shuō)明（一）離職原因乙方因個(gè)人原因，向甲方提出離職申請(qǐng)。（二）離職時(shí)間乙方確認(rèn)其最后工作日為_(kāi)___年__月__日，自該日起乙方正式與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作交接1.乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求和工作流程，完成所有工作的交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)及相關(guān)操作流程等。2.乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，不存在任何遺漏或錯(cuò)誤信息。對(duì)于重要文件和資料，乙方應(yīng)提供清晰的清單，并協(xié)助甲方指定的接收人員進(jìn)行核對(duì)和簽收。（二）保密信息1.乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾在離職后，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.保密信息的范圍包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商信息等。無(wú)論這些信息是以書(shū)面、電子、口頭或其他形式存在。（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)（以下統(tǒng)稱"知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果"），歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果相關(guān)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明文件。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。監(jiān)督乙方遵守保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定。2.義務(wù)在乙方完成工作交接且無(wú)任何違約行為的情況下，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付離職相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋ㄈ缬校?。為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明等相關(guān)文件。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在完成工作交接后，要求甲方按照約定支付離職相關(guān)費(fèi)用。要求甲方依法為其辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求，完成工作交接。離職后，遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。確認(rèn)其在甲方工作期間所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。向甲方如實(shí)說(shuō)明其在工作期間是否存在違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或給甲方造成損失的行為。如有，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、費(fèi)用支付（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方離職后的[具體支付周期]內(nèi)，結(jié)算并支付乙方在離職前的工資。工資計(jì)算截止日期為乙方最后工作日，工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。2.若乙方在離職前存在未休年假、加班等情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的折算和支付。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，若甲方因[具體情形]需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體支付期限]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方離職前[X]個(gè)月的平均工資×工作年限（不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算）。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付離職相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方工作受到影響或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于重新安排工作的費(fèi)用、業(yè)務(wù)延誤造成的損失等。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自使用或轉(zhuǎn)讓其在甲方工作期間所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，乙方應(yīng)向甲方返還因使用或轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果所獲得的全部收益，并按照該知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果市場(chǎng)價(jià)值的[X%]向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于侵權(quán)賠償費(fèi)用、維權(quán)費(fèi)用等。六、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫(xiě)的聯(lián)系地址和聯(lián)系電話為有效送達(dá)地址和電話。任何一方如變更聯(lián)系地址或聯(lián)系電話，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。否則，一方按照原地址或電話發(fā)出的通知