欠工資支付協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，且甲方存在拖欠乙方工資的情況，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方支付乙方工資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資欠款情況說明1.經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，截至本協(xié)議簽訂之日，甲方尚欠乙方工資共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。該工資欠款涵蓋乙方在______年______月______日至______年______月______日期間為甲方提供勞動(dòng)應(yīng)得的報(bào)酬，具體包括正常工作時(shí)間工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)收入。2.甲方拖欠乙方工資的原因是______________________。二、支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付所欠工資：支付時(shí)間：甲方應(yīng)于______年______月______日前向乙方支付工資欠款人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________2.若甲方未能按照上述約定的時(shí)間和方式支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)有效的身份信息及相關(guān)勞動(dòng)證明材料。在支付工資前，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、考勤記錄等進(jìn)行核實(shí)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方足額支付工資欠款及違約金。向乙方提供工資支付憑證，注明工資支付的時(shí)間、金額、項(xiàng)目等信息。不得無故克扣或拖欠乙方工資，不得因乙方的合理訴求而進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。配合乙方辦理與工資支付相關(guān)的手續(xù)，如出具工資結(jié)清證明等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資欠款及違約金。有權(quán)對(duì)甲方工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門或其他相關(guān)部門投訴舉報(bào)。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)有效的身份信息及相關(guān)勞動(dòng)證明材料。按照甲方要求提供工作成果，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。在收到甲方支付的工資后，向甲方出具收款憑證。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付工資，乙方有權(quán)采取以下措施維護(hù)自身權(quán)益：要求甲方繼續(xù)履行支付義務(wù)，并按照約定支付違約金。向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令甲方支付工資及賠償金。向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，要求甲方支付工資、違約金及賠償金，并承擔(dān)仲裁費(fèi)用。向人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資、違約金及賠償金，并承擔(dān)訴訟費(fèi)用。2.若乙方提供虛假身份信息或勞動(dòng)證明材料，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的賠償金額，但扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：___________