未簽約就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]的畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，甲方有意向錄用乙方。經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。在有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意甲方在合理范圍內(nèi)調(diào)整其工作地點(diǎn)，但甲方應(yīng)提前通知乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[X]元（稅前）。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等福利。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，適時(shí)為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在協(xié)議有效期內(nèi)，不得無(wú)故解除本協(xié)議。如因甲方原因解除本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)假期和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方認(rèn)為甲方存在違反本協(xié)議約定或國(guó)家法律法規(guī)的行為，有權(quán)向甲方提出異議或向相關(guān)部門投訴。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定及甲方的工作規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理入職手續(xù)，如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)入職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。如乙方未通過(guò)培訓(xùn)或考核，甲方有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除本協(xié)議。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方違反本協(xié)議約定，無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。如甲方違反保密條款的約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰。如乙方的行為嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元。如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員，甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日向乙方說(shuō)明情況，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理相關(guān)解除手續(xù)。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議終止。如乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，本協(xié)議終止。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂